拖欠工人工資
有的公司有能力支付
卻以各種理由拒不支付
有的公司乾脆人去樓空
老闆也跑到外省躲避執行
對此
集美法院綜合運用查封、凍結
及追加等舉措
有力懲治規避支付勞動報酬的情形
為兩家公司26名工人
追回全部欠薪共計26萬餘元
案例一
廈門大路公司（化名）是一家從事運輸業務的公司。自去年5月起，大路公司開始拖欠馬某等12名工人工資。截至今年6月，共計拖欠21萬餘元。多番催討無果後，馬某等工人向仲裁部門提起仲裁申請。今年6月，經仲裁調解，大路公司答應支付上述工人工資。但之後大路公司仍以資金週轉不靈等理由拖延付款，馬某等12名工人遂向集美法院申請強制執行。
集美法院立案受理後，承辦法官瞭解到，目前該公司仍在經營，名下車輛較多，但除車輛外並無其他資產，此次拖欠工人的工資時間較長，已影響到工人家庭的正常生活，工人情緒極為激動，要求法院快速將工資執行到位。
承辦法官立即通過查控系統查詢公司財產情況，凍結該公司賬戶，同時依法扣押該公司四部大貨車，責令該公司十日內支付拖欠的全部工資，否則將啟動對車輛的拍賣程序。
迫於執行壓力，該公司按期將款項交付到法院。近期，集美法院組織執行款發放會，將被拖欠的工資全部發放到工人手中。
案例二
廈門興旺工貿公司（化名）拖欠陳某等14名工人2017年8月至10月的工資，共計4萬餘元，陳某等人向仲裁部門申請勞動爭議仲裁。仲裁期間，陳某等人與工貿公司達成調解。按照調解協議，工貿公司應於2018年2月、5月、10月分三期付清全部工資，但仲裁調解生效後，工貿公司並未按期支付工人工資。
今年5月，陳某等人向集美法院申請強制執行。案件進入執行程序後，承辦法官瞭解到，公司已停止生產經營，公司法定代表人程某目前在廣東，但具體下落不明，程某的妻子孫某目前仍在集美工作生活，但孫某拒不提供程某下落。承辦法官隨即趕到市場監督管理部門調查該公司工商登記信息，查明公司法定代表人程某及其妻子孫某均為公司股東，且公司註冊資金均採用認繳制。
因該公司註冊資金採用認繳制，股東尚未實際繳納公司註冊資金，且公司查無財產可供執行。根據《最高人民法院關於民事執行中變更、追加當事人若干問題的規定》第十七條規定，作為被執行人的企業法人，財產不足以清償生效法律文書確定的債務，申請執行人申請變更、追加未繳納或未足額繳納出資的股東、出資人或依公司法規定對該出資承擔連帶責任的發起人為被執行人，在尚未繳納出資的範圍內依法承擔責任的，人民法院應予支持。
今年8月，集美法院依法作出執行裁定書，追加程某及孫某為被執行人，要求其在未出資金額範圍內對公司不能清償的債務承擔責任。執行幹警在工人帶領下，將追加裁定送達到程某妻子孫某手中，並責令其立即支付拖欠的工人工資。
接到追加裁定後，孫某告知其丈夫程某追加事宜，程某立即從廣東趕回廈門，主動與承辦法官聯繫。程某表示其目前經濟困難，但願意變賣其名下小汽車一部，並再向親戚借錢以湊足款項償還工人工資。次日，程某再次來到法院，繳納全部執行款。
“真沒想到，公司都關門了這個案件還能執行到位，多虧法院用足法律措施為工人討薪，非常感謝！”在接到承辦法官通知領款的電話後，工人代表陳某在電話中激動地說道。
目前，陳某等14名工人均已拿到被拖欠工資。
今年以來
集美法院不斷加大涉民生案件強制執行力度
做到主動出擊、快速受理、高效執結
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一方面，積極、全面調查被執行人的財產情況，充分運用司法拘留、失信懲戒、媒體公開曝光等手段，促使被執行人履行義務；另一方面強化執行聯動配合機制。加強與黨委政府及有關部門的協作配合，建立重大情況信息溝通機制，健全完善執行聯動機制，最大限度地保護申請執行人的合法權益。
截止目前，共執結涉民生案件513件，涉及工人500餘名，發放工人工資780萬餘元。
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