你的世界我做主8
根據國家目前的規定，職工要退休必須同時符合兩個條件: 一是養老保險最低繳費要繳足15年; 二是要達到法定的退休年齡，即男性60週歲，女工人50週歲，女幹部55週歲。
題主在企業單位巳經交了15年養老保險，剛好具備了領取養老金的最低繳費條件。問到60歲退休時能拿多少養老金？
大家知道，基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，其中:
基礎養老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數。
從計算公式可以瞭解，你退休時能領領取多少養老金受好幾個因素的制約，包括退休時所在地上年度社平工資、繳費年限、繳費金額、繳費基數、個人賬戶累計額、退休年齡等。題主只介紹了繳費年限，而其他數據都是空白，而且連退休時間、退休地點、繳費基數、繳費金額等主要數據都沒有。如果實在幫你計算的話也必須先把所有數據補齊。
假設，你2018年退休時上年度社平工資為5100元，繳費年限15年、繳費工資為3060元、繳費基數60％、個人賬戶累計額40000元、退休年齡60歲。
這樣，你的基礎養老金=[5100+(0.6x3060)]÷2x15x1％=520.2元;
你的個人賬戶養老金=40000÷139=287.8元;
你的基本養老金=520.2+287.8=808元。
通過估算，你養老保險最低繳費15年，到60歲退休時每個月大概能領取的基本養老金為808元。在消費指數比較高的當下，每個月只領取800多元的養老金確實是少了點。由此可見，如果條件允許一定要多繳費，儘可能讓繳費年限長一些。
葉公來幫忙
在我們國家社會保險法規定，到達退休年齡時，養老保險繳費滿15年，才可以享受按月領取養老金的退休待遇。
如果繳費不滿15年，需要延遲退休繼續交費，或者轉為城鄉居民養老保險。
繳費15年是我們國家享受養老金待遇的最低要求。
在我們國家允許靈活就業人員和個體工商戶，通過自己承擔企業和個人部分的方式，參加職工養老保險。由於所有費用都需要自己承擔，所以多數人選擇的是最低繳費基數。
青島市2018年最低繳費基數是3185元每月，養老保險按照20%的繳費比例進行繳費，每月需要交納637元，一年需要承擔7644元。
目前來看，全國多數地區60%最低基數繳納養老保險，每年都需要負擔7000元以上。
如果按60%最低交費基數交費15年，退休待遇能有多少呢？
現在的我們養老金退休的計算公式是全國統一，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
基礎養老金按照60%基數交費，每交費一年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。跟社會平均工資掛鉤，避免了通貨膨脹。
15年可以領取12%的退休上年度社會平均工資。
青島市2017年社會平均工資是5309元每月，目前來看每月可以領取637元的基礎養老金。正好跟最低基數交費錢數一樣。
第二部分是個人賬戶養老金。個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶養老金的餘額除以退休年齡確定的計發月數。
60歲是139個月，50歲是195個月，55歲是170個月，全國統一。
個人賬戶養老金是每月交費後劃入個人賬戶的錢數，在經過每年的個人賬戶記賬利率增長後，最後形成的這一數額。
按照青島的養老保險繳費方式，15年按照最低基數繳費個人賬戶餘額一般只有36000元左右。
這樣我們60歲退休，每月可以領取259元個人賬戶養老金。55歲退休，每月可以領取212元。50歲退休，每月只可以領取185元。
因此，交費15年，每月可以領取820元到890元的基本養老金。
除了基本養老金之外，各地政府還會有一部分補貼補助。比如青島市企業退休人員可以每年享受1700元的冬季取暖費，每月還有59元的各種補貼補助。
杭州市的固定價格補貼也高達190元。
因此，就目前的5000多元社會平均工資水平，交費15年，我們可以領取1000到1100元左右的退休金。社會平均工資越高，退休金越高。
對於靈活就業人員，可以考慮享受國家的一些扶持政策或者靈活就業補貼，也能夠減輕繳費負擔。
如果對於企業工作人員，養老和醫療保險都是由用人單位按照國家要求代扣的，負擔不用這麼重。
一個人的職業生涯會有三四十年，如果我們三四十年都交納了養老保險，基本上每月可以領取2000到3000元的退休金了。所以，長時間交費還是比較重要的。
暖心人社
在企業單位交滿了15年最低標準的養老保險，60週歲後每月能拿多少錢？有什麼依據嗎？國家對單位職工退休規定了兩個條件，1，養老保險繳費是低滿足15年，2，必須達到法定退休年齡。每月拿的退休養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金，
1，基礎養老金=全省上年平均工資X(1+養老金指數)÷2X繳費年限X1%，養老金指數0.4一3之間，平均養老金基數越高，指數越高。
2，個人帳戶養老金=個人帳戶養老金總額÷(男139，女195，女幹部174)，
3，過渡性養老金=全省上年社平工資X(96年以前視同工齡)X1.3%，(96年沒有交費，按視同工齡計算)。
影響退休金因素有如下六項，
1，平均年齡，退休年齡不同，領到的退休金不同，2，參保時當地社平工資，當地社會工資越高退休後領取的退休金就越高。3，養老金交費年限，養老保險交費基數越大，年限越長，退休後領取的養老金越多。4，養老金基數，養老保險交費基數標準越大，領取的養老金越多。5，個人帳戶養老金，個人帳戶養老金儲存額越大，退休後領取的養老金也就越多。6，視同繳費年限，視同交費年限越長，退休後領取的養老金也越多。
志同道合179276449
在企業單位交滿了15年最低標準的養老保險，60週歲後每月能拿多少錢？有什麼依據嗎？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 17907292316297813856, "vid": "5f942cb36df9407cbbe926dbbc7efa6b\
社保分析師
樓主你好，首先我們國家計算養老金的方式都是統一的，都是根據一些必備的條件來計算，每一個人的養老金的，所以說他養老金是比較公平的。
我們國家養老保險遵循的是一個多繳多得，長繳長得的原則。也就是說你的養老保險，交費年限越長，平均交費指數越高，交的錢越多，那麼你最終退休之後領到的養老金，也就是越多的。
樓主提到如果你只按著這個15年來交費的話，因為15年是我們國家規定的一個最低交費的年限。而且你按著最低交費標準去交費用的話，那麼基本上退休之後只能領到一個最低養老金的水平大約現在目前15年，最低養老金的水平基本上在800塊錢左右。
社保達人工作在電力
企業給員工最低繳納十五年60歲養老金多少錢？這是最低的繳費標準了，你也不能期待太高，如果基數是0.6月領養老金不會超過1300元，這是按中等省份平均工資算的，至於依據是什麼？是以檔案工資為標準，也是指行國務院1978年工人退休，退職的暫行辦法第一條第一項的條件來執行的
緣正在輸入
我交五年，中間斷了幾年，社保卡掉了，後面接著賣，到銀行辦卡，說之前在那辦的還要到那辦，但之前是公司辦的，我也不知道，怎麼辦？
陽光普照9582
個人繳滿15年是社保最低年限，60週歲退休後也只能拿到最基本的養老金，具體多少，還要結合年你的個人賬戶資金情況(因為每個人繳納的社保數額不同，最低百分之六十，最高的百分之百），你所在當地的社平工資工齡等相關要素結合參考，所以現在根本無法估算出到你退休時準確的基本養老金數額。
一杯清茶扯閒篇
平78514851
點擊右上方的紅色按鈕，關注【人社之窗】，這裡有百姓最關係的人社熱點問題，這裡有最新最快的人社政策資訊，這裡可以隨時瞭解社保相關信息。
職工養老保險養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金=上年度月社平工資×﹙1+繳費均值﹚／2×繳費年限×1%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額／139。由於各地社平工資不同、各年度社平工資也不同、個人繳費水平不同，所以繳費年限同樣15年，不同人不同時不同地基本養老金差距大，無法縱向比較。
我舉一個真實的、身邊的2018年安徽省退休案例：繳費年限15年,2018年達到退休年齡，個人賬戶儲存額151807元，安徽上一年度月社平工資5660.58元，基礎養老金=5660.58×（1+0.6）÷2×15×1%=679.26元，個人賬戶養老金=15180.7÷139（60週歲對應的計發月數）=109.2元，基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=679.26+109.2=788.46，788.46元養老金能達到月社平工資的14%，隨著月社平工資和繳費水平上調，今後退休人員養老金水漲船高，即使繳費年限同樣滿15年，各省市基本養老金也不同，全國各地15年繳費年限基本養老金水平在700元-1600元區間內，最高是上海市，2017年月社平工資達到7000多元，基本養老金最低達到1600左右，處於全國首位。
根據養老金計算公式，繳費年限滿15年退休人員，根據你們當地月社平工資、個人賬戶儲存額、繳費年限算出自己基本養老金，大家不妨試試吧!
歡迎大家關注頭條號【人社之窗】！如果您覺得我們的內容對您有幫助，歡迎轉發，分享給您的朋友。如有不同意見和建議，歡迎在評論區留言，我及時回覆，謝謝。
