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當“技術”遇上“產業”，就能碰撞出無數耀眼的火花。不久前，在稀土高新區中科世紀科技有限責任公司生產車間內，世界首條稀土硫化物著色劑連續化隧道窯生產示範線經過幾個月的安裝調試，正式點火熱爐，這標誌著全新著色劑產品正式進入生產階段。這項由中科院院士張洪傑花10年時間研究成功的稀土著色劑技術，歷經3年的孵化、中試，最終在“稀土之都”綻放出產業化的豐碩成果。
引智聚才，創新創業。近年來，像中科院院士張洪傑團隊這樣一批高層次人才，正通過中科院包頭稀土研發中心等新型產學研用平臺與草原鋼城包頭“結緣”，並借勢“引智”背後的科技撬動力量，助推前沿科技成果轉化落地，為這座工業城市的轉型發展注入新動力，激發起新動能。
讓科研成果走出實驗室
8月14日，中科院包頭稀土研發中心創新產業園區內，5萬臺套精密伺服電機加工示範線正抓緊安裝調試中，項目將於今年12月底正式投產。這是科研成果走出實驗室變成生產力的真實寫照，也是產學研用平臺促進創新發展的最強註解。
成立於2015年的包頭稀土研發中心本著“讓科研成果走出實驗室”理念，把打通科技成果到產品的“最後一公里”作為己任，是包頭市打造的眾多“產學研用”平臺之一。三年來，中科院包頭稀土研發中心通過高技術成果跟蹤、中試示範線建設、高科技企業孵化、與企業共建研發中心等舉措，促進成熟技術落地與轉化、提升企業科技創新能力。目前已實施6項高技術成果跟蹤，建立中試示範線6條，籌建中試示範線1條，孵化高科技企業13家，共建研發中心7個，促進成熟技術落地轉化11項，稀土研發中心正逐步成為助推包頭科技創新的中堅力量。
企業創新能力的強弱直接影響經濟發展的持續性。為了充分發揮 產學研用平臺的優勢，提升企業創新能力，近年來，包頭市積極引導市內企業與高校、科研院所共建企業研發機構，推動企業與市內高校院所和市外著名高校、科研院所共建稀土新材料和鋼鐵新產品2箇中試基地，稀土產業、重型汽車等3個產業技術創新戰略聯盟，培育產學研示範企業25家，大大提升了企業的自主創新能力。各類新型研發機構組建以來，結合包頭市傳統產業轉型升級和戰略性新興產業培育發展的需求，積極與有關企業合作，進行技術攻關，開展成果中試，促成了一批項目轉化落地，形成包頭市新的經濟增長點。
“產學研用”無縫對接實現多贏
一項科研成果從科研團隊到企業，再成功運用到產業市場，其實帶來了產、學、研、用“四贏”的局面，同時也為人才集聚增添了新的活力。
地處北疆，多年來，包頭市在吸引高端人才方面並不佔優勢。而通過產學研用平臺的牽引作用和“剛性培養本土人才，柔性引進高端人才”的聚才戰略，激活了創新實用人才市場的一池春水。
轉型升級、創新發展，人才資源是第一保障。而產學研用一體化平臺在資源共享、聚才引智方面的優勢，無疑是推動人才聚集的最強動力之一。近年來，包頭市先後與北京大學、浙江大學、中科院等國內50多所知名高校和科研院所建立合作關係，建成中科院包頭稀土研發中心、北大包頭創新研究院、浙江大學包頭工研院、上海交通大學包頭材料研究院等15家產學研用合作機構，成建制引進300多名專家學者來包實施合作項目200餘項，聯合培養本地碩博214人，為經濟社會發展匯聚了強大智力。
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