中国人工智能产业联盟

马云，作为民营企业中少有的佼佼者，活得够潇洒的了；从当初和十八人团队一起创业，进得是时候，退，也恰到好处。

比如家喻户晓的微软创始人比尔·盖茨，在58岁时辞去微软董事长的职位，宣布将580亿美元个人财产捐给慈善基金会；

而这个用他和夫人名字命名的基金会是专门用于研究艾滋病和疟疾的疫苗，并为世界贫穷国家提供援助的基金会。

现在54岁的马云也效仿比尔盖茨， 宣布将于2019年9月10日回归“马老师”身份，今后将专注教育、公益、中小企业、年轻人创业和女性权益。

马云基金会于2014年成立，主要致力于改善中国特别是农村地区的教育系统。去年，马云承诺投入3亿元人民币。

民营企业，又是全新模式的电商，确实需要更加年轻的人来打理；而马云能够回归“马老师”的身份，对教育事业，特别是农村教育来说，都是利好消息。

民营企业的传承模式各种各样，不过，诸如微软以及阿里巴巴这样的应该值得点赞。难道民营企业创始人非要干到耄耋之年才放手吗？

闲看秋风999

终于，周一早上，阿里宣布马云辞去董事局主席，但不是立即生效，而是一年后的今天生效。

这个消息上周美股交易盘后就有所反应了，盘后股价跌了2.32%。我觉得这个是正常的反应，毕竟马云是阿里的旗手，市场情绪还是会受到一定影响。资本市场小幅下跌，而非恐慌性下跌，也说明了阿里这艘巨舰还是很稳，而且马云还将用一年时间把张勇“扶上马”，这个缓冲足够了。

类似案例还可以参考苹果，失去乔布斯后，库克船长带领苹果不断突破利润和市值高峰，如今苹果成为全球唯一一个市值突破一万亿美元的公司。

当然，未来张勇还将接任阿里董事长，董事长主要负责宏观战略，把控大方向，这一点其实不用太过于担心。即便马云不再是董事长，也还在董事会，只不过不会过多参与，但跳出去，可能会看的更清楚，这对阿里来说，或许是潜在的福利。

而阿里的合伙人制度，让阿里人才梯队良将如潮，后续发展不用担心。

所以，马云才宣布一年后放手去做公益，投身教育等领域，去做“最喜欢的事”，我相信马云会在公益界会带给人新的惊喜，让我们拭目以待吧！

赵冰峰

应该是个好消息，怎么能说是坏消息呢？于马云于阿里于社会，都是好事。

首先，马云想当马老师，做教育，搞公益，这是他多年来的追求，无奈俗务缠身，阿里这一摊子少不了他，现在接班人有了，人才梯队也成形了，该是他功成身退的时候了，这对他来说，应该是最大的成功，诚如王石所言：

其次，对阿里巴巴来说，也是一件好事。一个企业家再厉害，也不可能长生不老，惟有事业和文化生生不息，阿里巴巴是马云极其创世团队一手缔造的，想让这个事业传承下去，就要有源源不断的后备人才。在阿里巴巴，逐渐成长出了一批核心团队，也可以说后生可畏，年轻人，尤其是80后、90后等一些人走向管理岗位，渐渐的挑起了大梁，这很不简单，说明了马云本人和阿里的文化包容性很强，是能够让人才成长的地方，至少，总比某一天企业遭到重大挫折、匆匆让人接班强很多。想想京东东哥的遭遇，不言而喻！

对社会来说，从此多了一个公益大使马云，多了一个马老师，也从此多了一个马大师（书法大师+太极拳大师），对传承中国传统文化，对促进社会公益，是大有裨益的，因为毕竟马老师号召力大，影响力遍及全球，能够调动的资源很强大。所以从这一点来说，马云离开阿里巴巴董事长的位置，只会更好，而不是更糟。

我们希望看到这一天尽快到来，谢谢！

附马云9.10日微博
各位阿里巴巴的客户、阿里人、阿里巴巴的股东们：
今天是阿里巴巴19周年。我怀着激动的心情向大家宣布：经董事会批准，一年后的今天，也就是2019年9月10日，阿里巴巴20周年，我将不再担任阿里巴巴集团董事局主席，现任阿里巴巴集团CEO张勇（逍遥子）将接任董事局主席一职。我从今日起会全面配合张勇，为我们的组织过渡做好准备。在2019年9月10日之后，我将继续担任阿里巴巴集团董事会成员，直至2020年阿里巴巴年度股东大会。

这是我深思熟虑、认真准备了10年的计划，今天得以实现，要感谢阿里巴巴合伙人的认同，感谢阿里巴巴董事局的批准，也要感谢所有阿里巴巴的同事们以及他们的家人，正因为过去19年大家对我的信任、支持和共同努力，让我们有足够的自信和能力迎接这一天。这标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。
1999年，和大家一起创办阿里巴巴的时候，我们矢志建立一家让中国和世界骄傲的公司，让公司能够持久发展102年。我们知道谁都不可能陪伴公司102年，公司持久发展靠的是治理制度、文化体系和源源不断的人才梯队，公司不可能只靠几个创始人，更何况我深知从能力、精力和体力的角度，任何人都不可能永远担任公司的CEO和董事长工作。10年前我们就问自己这个问题，如何保证马云离开公司以后，阿里巴巴依然健康发展？我们相信只有建立一套制度，形成一套独特的文化，培养和锻炼出一大批人才的接班人体系，才能解开企业传承发展的难题。为此，这十年来，我们从未停止过努力和实践。
我受的教育让我成为一名教师，能够走到今天我非常幸运。为公司未来负责也为自己负责，应该让公司里更年轻、更有能力和才华的人来担任领导工作，继续传承“让天下没有难做的生意”这个伟大的使命。我们帮助全世界的中小企业、年轻人、妇女发展的使命和愿景让我们激动不已，这是我们的初心，也是我们的福报和责任，真正相信并实现这样的使命就需要更多马云、数代阿里人去为之奋斗。

今天的阿里巴巴最了不起的不是它的业务、规模和已经取得的成绩，最了不起的是我们已经变成了一家真正使命愿景驱动的企业。我们创建的新型合伙人机制，我们独特的文化和良将如潮的人才梯队，为公司传承打下坚实的制度基础。事实上，自2013年我交棒CEO开始，我们已经靠这样的机制顺利运转了5年。
我们创建的合伙人机制创造性地解决了规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题。这几年来，我们不断研究和完善我们的制度和人才文化体系，单纯靠人或制度都不能解决问题，只有制度和人、文化完美结合在一起，才能让公司健康持久发展。我深信，今天阿里巴巴合伙人制度和阿里巴巴所捍卫的文化，假以时日，将会越来越赢得客户、员工和股东的支持和拥护。
1999年创始之日起，我们就提出未来的阿里巴巴必须要有“良将如潮”的人才团队和迭代发展的接班人体系。经过19年的努力，今天的阿里巴巴无论是人才的质量和数量都堪称世界一流。作为教师出身的我，看到我们今天的团队、领导群体、以使命价值观驱动的独特文化，以及不断涌现出的一大批以张勇为代表的杰出商业领袖和专业人才，我深感自豪！
张勇加入阿里巴巴已经十一年，自担任阿里巴巴集团CEO以来，展现出了卓越的商业才华和坚定沉着的领导力，连续13季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长。他具有超级计算机般的逻辑和思考能力，坚信使命愿景，勇于担当，全情投入，敢于站在未来创新设计新型商业模式和业态。他被评为中国2018年最佳CEO排名第一，这份荣誉当之无愧！他和他的团队已经赢得了客户、员工和股东们的信任和支持。阿里巴巴的接力火炬交给他和他领导的团队，我认为这是我现在最应该做的最正确决定。这几年我和张勇的合作配合经历，让我对他和他领导的新一代阿里巴巴领导团队充满信心！

关于我自己未来的发展，我还有很多美好的梦想。大家知道我是闲不住的人，除了继续担任阿里巴巴合伙人和为合伙人组织机制做努力和贡献外，我想回归教育，做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福。再说了，世界那么大，趁我还年轻，很多事想试试，万一实现了呢？！我可以向大家承诺的是，阿里从来不只属于马云，但马云会永远属于阿里。
马云
2018年9月10日

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喻派胡言

的确算是个坏消息，但不知道马云本人是不是这么想。

马云的名字和大家说的长相完全不成正比，但是他却成为了互联网创业的精神领袖，一个改变了中国电商行业和支付行业的精神领袖。毕竟他的出现，短短的十来年的功夫，出现了改变零售业格局的淘宝天猫、将中国产品卖向世界的阿里巴巴，让所有人都几乎不用带现金的支付宝，还有让零钱备付金有收益的余额宝，还有低门槛的信用消费花呗、人人都能借的借呗，更不用说后来并购的饿了么等等，还有阿里云、大数据、达摩院等等都是阿里旗下产品，另外还有慈善公益的捐步数、阿拉善种树等都是阿里的成绩。

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这些都和马云脱不开关系，这次他的离开也许是觉得阿里需要到了离开他也可以正常发展的时候，也可能是别的原因，但是在消费者心理，曾经的马爸爸即将离开，在谁的感受都不会太舒服，所以，我说算是个坏消息。但是看到之前支付宝科技的法人变更时很多人悲观的以为支付宝或者阿里系要支离破碎，这是不对的，而这个情况应该不会发生，所以，我说的坏消息不包括这个，阿里是国外上市的股份公司，其公司的重大决策离不开股东的决定，这些不是少一个决策者就会出现问题的，所以，可以不必担心。

但是，他的离开有奇怪的时间点，美股上市、中美贸易战正式打响、马云即将离去，这一切似乎存在巧合，但是是不是真的是巧合，还需要继续观察。

张小帅说理财

马云卸任是个坏消息还是好消息看对谁而言。国家给每一个企业和人民最大的红利就是安全。

如果没有祖国的安全稳定，跟中东一般，哪个企业还能安稳地赚钱呢？哪个人民还能安全地活着呢？

马云，也是一个脑袋两只手，就是跟正常人一样，不一样的是有大山支持而已。

对于马云来说，他和蔡崇信是阿里巴巴的永久合伙人，没有退休等一说。也就是说，他的卸任，只是从台前隐居到后台，干别的事去了。但阿里巴巴永远他是有话语权的，直到他的永久离开。

他要干什么去？他说要回归当老师去，或许，这才是他真正的意图吧。当老师多好，桃李满天下，呵呵，不能说太深了，就到这吧。

崇儒

马云辞去董事长：没有马云的阿里巴巴，能与刘强东、马化腾对抗？

目前马云已经辞去阿里巴巴董事长职务，并公布了阿里未来10年的传承计划，将从台前走向幕后，逐渐淡出管理层，回归老师本职。我们应该庆幸，阿里巴巴没有成为一个家族企业，也为马云能够急流勇退而感到欣慰。毕竟，一手建立一个市值高达4200亿美元的庞大商业帝国，仍然处于蓬勃发展的势头，能够说退出就退出绝非一般人能够做的出来，可马云还是做到了。

但是，我们还是会担心，没有马云带领的阿里巴巴还会是原来的阿里巴巴吗？它是否能够与马化腾执掌的腾讯帝国和刘强东带领的京东商城相抗衡。就目前来看，阿里巴巴的主营业务：电商和移动支付这两块，马化腾和刘强东无疑是最大的敌人。当年，柳传志退居二线的时候，联想随即一蹶不振，没能再推出什么能够一锤定音的产品，这才让其他个人电脑品牌有机可乘，就连小米、华为等手机厂商也按耐不住寂寞，纷纷加入PC市场。

当然，选择在这个时候退居幕后，马云也是有经过深思熟虑的。在这两年的时间里，BAT三巨头中，百度的主打的人工智能项目还真在投资规划中，它还需要相当多的时间。而腾讯由于长期投入内容和社交领域，擅长用流量+投资构建微信生态圈，这种方式确实能够赚钱，但是也导致了内部结构松散，各种意见各种声音：滴滴、美团在“网约车”领域大打出手，今日头条又与自己摩擦不断......另一方面，对游戏行业的监管越来越严格 ，游戏版号的审批也暂停了，这对主要依靠游戏盈利的腾讯来说打击很大。

告别刘强东马化腾们，马云退居幕后，阿里巴巴公布新名片

只有马云领导下的阿里巴巴，目前还处于一个平稳上升的阶段。阿里巴巴2008年推出的履带战略正在推动这它不断前行。（履带战略：在一项业务由盛转衰的时候，需要有新的业务出现，拉动公司不断向前）在电商之外，阿里还布局了蚂蚁金服、阿里云、菜鸟驿站等多项业务。这些业务有的已经大成如：电商、支付领域，有的正在整合，等待下一个爆发点的到来，如：阿里大文娱、Hello共享单车等等。

况且阿里早早的定制了海外发展的战略，在国际化道路的进程上绝非百度、腾讯、京东可比。支付宝支付在美国、加拿大、日本、越南等多个国家和地区都已经生根发芽，正不断走向成熟。而在国内也早已深入挖掘渗透进5-6线地区，其村淘计划已经使新疆哈密等地区受益，赢得了广泛的关注和认同。此时正是阿里形式最好的时候，马云选择在这个时候退出也是最好的，他的继任者张勇可以有足够多的时间来整合公司内部，调整发展战略。目前，阿里巴巴已经公布了马云的新名片，他不再是阿里巴巴的董事长。

腾讯虽然有马化腾，但在移动支付领域上也只能紧跟支付宝的脚步走，在电商领域虽然拉拢扶持了京东和拼多多，但是京东的刘强东很强势，不是马化腾能指挥得动的，而拼多多目前还有很多问题急待解决，还没有与淘宝天猫对标的能力。至于社交领域，虽然微信、QQ仍然一家独大，但是阿里的钉钉已经从工作社交领域切入，成绩斐然，老罗的子弹短信也与支付宝开始接触，试图从沟通效率方面入手，微信公众号的内容分发面临着来自今日头条的挑战。因此，即便马云不再担任董事长，阿里巴巴也不见得会落入下风。

社会话唠君

这个对公司来说，尤其是阿里的股价来说，肯定不是一个好消息！

当日受到该消息的影响，港股阿里健康低开低走，盘中一度跌逾6%，毫无疑问，核心人物马云的离去，也是令资本市场对于其前景充满了担忧！

但是对于其本人来说，急流勇退谓之知机，无疑还是非常合适的！

《老子》九篇说的是功成丶名遂丶身退。是成功者最应奉行的行为准则。“功遂身退，天之道也”。是道家最宝贵思想之一。

南怀瑾先生说： 在历史上，有一个不易的法则， “功成，名遂，身退，天之道也”的人物，都是道家人物。

他们都是帮助人家打好天下，成功了，或在私人事业上，帮助别人发财，当上了老板，然后自己飘然而去。

如商汤时的伊尹、傅说，周朝的姜太公，春秋战国时期的范蠡，汉朝的张良、陈平，三国时的诸葛亮，都是道家人物。

功成，名遂，身退，天之道也，一个懂得止，懂得退的人，才是真正有智慧的人。

不得不说，马云从这点来说，是具有大智慧的！

据此入市，风险自担！股市有风险，入市需谨慎！

养成好习惯，看完就点赞，祝腰缠万贯！金鼎股战场欢迎您的点赞！

金鼎股战场

嗯…怎么说呢？想他退休的人不少吧…！不想他退休的也有不少人吧…！每个人对人对事的看法其实就是两个方面，第个是有利可图…！一个是无利可图…！

与你Lve永恒

咱们不能用好坏区分，但是绝对不会因为马云的离开阿里就倒闭，别说一个企业，一个国家也是如此，奥巴马的离开特朗普的接任怎么了 ，不是一样吗？还是依然屹立在世界之巅，照样给世界制造着恐慌。

当然很多时候大家担心，这是有情可原的，担心肯定是有的，怕大家不支持，怕大家不拥护，但是大家记住一点，一旦指定某人是首领，大家都会乖乖的听话，别扭只是暂时的，都不傻，谁也不会自找难看，都会有最初的不尊重变成羔羊。

现在的马云是阿里的灵魂，但是大家记住一点，一旦离开大家很快就会适应过来，迅速适应，死心塌地，忠贞不渝太少了，萨达姆百万雄狮最后孤孤单单一个人，难道一个国家还不如一个企业吗？国家都可以弃掉总统，难道企业就不会舍弃总裁吗？

你在的时候大家尊重你，围着你转，假如你选择离开，跳槽，看看有多少人跟你走，什么也别说，你做个实验，半年不发工资看看能有多少人留下来，现在人的感情一分不值这就是现实社会。

大家不要过意担心马云的离开会带来很多影响，影响也只是暂时的 ，我们根本不在乎谁当领导，我们在意的是谁给的工资高，谁的待遇好，其他的和我们有一毛钱的关系吗？说多了都是虚伪。

马云离开不是坏消息，对某些受压制的人来说是一种释放，也许年轻人更有思路，中国不缺马云，也许离开马云，阿里会发展的更好，马云的“”离开影响是有的，但绝对是短暂的，我们只是把马云太妖魔化了，马云只是一个被拒绝的打工者，马云只是一个落榜的青年，其他的也没有什么，阿里没有马云会更好。

大海传媒

怎么会把马云卸任当成坏消息呢？我觉得这仅仅是一个职务的解除，并不能说明什么问题，离开了马云的阿里巴巴意义就不大了，再说了马云也不会那么轻易的就放弃对阿里巴巴的关心和照顾，毕竟这是他一生的努力成果。

现在马云宣布辞去相关职务，我觉得是从战略的角度考虑，是为了阿里巴巴未来能走更长的路而进行一次战略上的离职。一方面是马云想借机培养新的企业管理人，自己作为幕后可以伴随一路前行，开始的时候可以扶一把拉一把，等过度到一定的时间后，可能马云就真正的放手了，人总是有老的那一天，生老病死这个没有人能躲过，对于任何一家企业都会面临这个问题，新老更替是免不了的事情，早培养后继的人才总要比晚培养更好。

另外，不可否认的是，强东的事情对马云的启迪很大，常在河边走哪有不湿鞋的道理，关键是他的名字太响亮，跟强东的名字一样，马云就是阿里巴巴，提到阿里巴巴人们自然会想到马云，所以有时候因为个人的一句话或者一个焦点，都会给企业带来各种你预想不到的波动，如果马云卸任了，估计未来即便有什么事情或者负面的报道，这个影响的曾面仅仅是个人，对企业的杀伤力就没那么大了，强东这次的问题你可以看看对京东的股价产生了多大的影响，所以说马云卸任的另一个目的是为了企业更好的避险。

關鍵字: 马云 移动互联网 活得够