近日，《中國國防報》報道了遼寧省盤錦市與企業達成的大學生入伍新政，為大學畢業生入伍者預留工作崗位，義務兵期間發放基本工資，退役後軍齡計入工齡。
6大優撫待遇：
①帶編入伍，給大學畢業生入伍預留崗位；
②義務兵期間發放基本工資1600元，並繳納“五險一金”；
③家屬享受員工家屬福利待遇；
④對在部隊立功受獎的員工，按所獲榮譽等級對錶企業優秀員工待遇發放經濟補貼；
⑤退役後，軍齡計入工齡，享受不低於本單位同崗位工齡職工的待遇；
⑥參軍入伍的員工列入企業人才選拔數據庫，作為管理幹部後備人才重點培養使用。
據遼寧省盤錦軍分區政治工作處主任馮生義介紹，從2013年起，盤錦連續6年拿出100個事業編崗位、50個大型國企崗位，公開招聘入伍大學生，打造了多方受益的“盤錦徵兵樣本”。
隨著政策深入推進，該市徵兵辦發現：部分90後大學畢業生， 更青睞經濟效益好的民營企業。
為此，該市軍地領導深入調研得知：截至2017年底，盤錦註冊民營企業數量達10餘萬戶，佔全市企業總數的94%，民營企業從業人員達25.8萬。
面對民營企業迅猛的發展勢頭，盤錦市決定為大學畢業生士兵搭建平臺，將“帶崗參軍”政策向民營企業拓展，與規模大、效益高、信譽好的民營企業簽訂“帶崗參軍”戰略協議，鼓勵企業新聘大學畢業生參軍。
目前，退役軍人事務部將正在擬定《關於促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》。
一是首次提出就業創業政策優先。退役軍人在享受普惠性就業創業扶持政策和公共服務基礎上，再給予特殊的優惠優待。
二是特別強調退役軍人就業能力的提升，規定了退役軍人享受終身職業技能培訓，以前就是限定在退役後的一段時間，將退役後一年內享受一次免費的培訓拓展到退役以後任何時間節點都可以，這是一個很大的變化。
三是加強就業扶持，適當放寬機關、企事業單位招收退役軍人的條件，設置一定數量的基層公務員的崗位，面向退役軍人招錄，同時提出要制定適合退役軍人就業創業的崗位目錄，招收退役軍人的企事業單位享受一定的稅收優惠政策。
四是優化創業環境，鼓勵社會資本設立退役軍人創業基金，拓展資金保障渠道。
五是健全服務體系，我們提出要建設退役軍人就業創業服務信息的平臺，充分運用大數據提供精準服務。
相信隨著各項政策法規的日益完善，讓參軍再無後顧之憂一定可以實現。
閱讀更多 紅色衝鋒號 的文章
