如果社保繳滿15年到了退休年齡,可以領到養老金嗎?

周琦


不管你是個體戶、自由職業者、法人、還是企業職員,只要滿足累計繳滿15年社保,並達到法定退休年齡,在一般的情況下,是可以的領到養老金的。比較特殊的情況,就是被判有期徒刑或拘役時,養老金會暫停發放,等到期滿後再繼續發放。

其他例如退休離年齡延長、提前退休等情況,其實也滿足題主所說的“到了退休年齡”這個前提,並沒有什麼好鑽牛角尖的。畢竟社保制度的建立本身就是為人民的基本生活建立保障,其背後不僅是幾筆錢的收付而已,而是關於信任與權威機制建立的問題。

其次,在題主的問題裡暗含一個可能性,就是滿打滿算地繳滿15年,就不再繼續繳了,會怎麼樣?我們之前說了,只要滿足以上兩個前提,就可以領到養老金,但只是說繳得少了,領的就少了。

我們來看看退休金的計算公式:

退休金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金

基礎養老金=(本人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數(60週歲退休的話,是139個月)

我們能看到繳費年限和個人賬戶儲存額,這兩項指標在退休金的計算公式佔有重要地位。也就是說繳費年限越長,那麼基礎養老金也會越多;同樣不管是通過增加時間or增加繳納金額的方式,讓個人賬戶裡的儲存額的方式,都能夠讓我們在以後領到更多的養老金。

同樣從這兩個公式當中的因素,我們也能夠看到由於國家經濟發展,以及通貨膨脹率等因素,只要國家保持長治久安的穩定,未來在崗職工的月平均工資這個指標也肯定是在不斷上漲的。當然從空間因素上來說,發達地區這項指標肯定是高於落後地區的。

所以,以後能夠領到退休金肯定是不斷增多的。當然,我們也不能陷入思維誤區,把“退休金”當成萬能靈藥。作為對於未來的保障來說,退休金之所以將前一年的月平均工資納入考量,正是因為把退休金當做對退休人員未來的最低生活保障。

就是說用來作為滿足退休生活中的日常開銷,想說用退休金來進行大宗消費,出國旅遊什麼的都過分誇張了。所以在基礎的生活滿足之後呢,要創造更加美好的生活,當然還是要結合個人、甚至整個家庭的努力。

小白也提醒過很多人,其實社保不僅是一種未來保障,也是當下的收入憑證,擁有跟房車等資產一樣的作用。有社保的人,在想金融機構進行貸款時,能夠比沒有社保的人擁有更高的通過率和額度。

所以,不管是從政府權威、個人未來保障、以及當下的收入憑證三個點來說,社保並不像很多人說的那樣不值得信任,甚至還能帶來隱形收入。而且單位職員一個月繳納的金額也不是很多,就算是個體戶這樣的靈活就業人員需要繳納的多一點,但也只是佔月收入很小的比例。

所以從多方面考慮,在累積繳滿15年後,從多繳多得的角度來說,可以選擇繼續繳納。


小白讀財經


如果社保繳滿15年到了退休年齡,可以領到養老金嗎?

回答是可以的。但你的基本養老金會很低!

根據國家目前的政策規定,職工要退休必須同時具備兩個條件:

一是養老保險繳費年限最低要繳足15年;

二是要達到法定的退休年齡,即男性60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲,從事特殊工種的職工可以提前5年退休。

只要同時具備了這兩個條件,不管你城鎮職工還是靈活就業人員,都可以辦理退休手續。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組,如果有視同繳費年限的話還有一筆過渡性養老金。大家都知道,影響退休時養老金高低的因素有好幾個,其中最關鍵的是退休時上年度所在地的社平工資、繳費年限、繳費基數和繳費工資。

題主繳費15年只不過是能夠領取養老金的最低條件。如果你繳滿15年後還不到退休年齡的話,你的社平工資將停止在當年,因為計算退休金的社平工資是以你最後一次繳費的時間為準計算的。假若你10年後辦理退休仍然按10年前的社平工資來計算養老金,這對你來說會多麼地吃虧呀!

還有就是繳費工資。我們的經濟在發展,工資也年年都在不斷地增加,以每年增加8%來計算,如果養老保險繳費停止在5年前,就相當於少增加40%左右的工資,這樣也就等於你的繳費工資少了40%左右。按照養老保險的基本原則,繳費年限越長,養老金越多;繳費工資越高,養老金越多; 繳費基數越高,養老金越高。

通過上面的分析可以知道,在條件允許的情況下,養老保險要儘可能地多繳費、長繳費,一直繳到辦理退休手續為止。只有這樣,我們退休時的基本養老金才能更多,老年生活才能更有資金保障。


葉公來幫忙


按照目前的國家條例,是可以的,但是最終拿到手的可能不是很多,如果已經快要退休,則可以不交了,如果還很年輕,則建議繼續交,原因如下:

1.國家規定個人繳納養老保險需要滿15年才可以退休後領取養老金。這個條件是按照現行的法律法規條框的,後面要到男65週歲退休女60週歲退休前的時間內萬一國家政策變更了,需要交20年了,甚至25年了,到時候就來不及了。

2.光有養老估計保障還不夠,醫療保險才是我們老去的重要保障,現在國家對於各種職業特性的醫療保險有很多種,但是城鎮職工醫保我們這邊是規定必須要連續交滿25年才可以的,注意是連續繳納,中間不能斷。有的地方是20年,各個省份有差異,需要根據實際考慮。

3.醫保有個弊端,就是它必須要依附養老保險的,也就是必須要在養老保險的基礎上交,如果養老不交了,那麼醫保就自動斷檔了。也就是說如果養老規定要15年,醫保卻要25年,養老15年後不交啦,可是醫保必須要再交10年,但是由於你養老不交了,醫保就沒辦法交,所以必須要養老也交25年才可以退休即享受養老也享受醫保


晚來風生活百態


領取養老金的條件必須滿足一下幾點,一是養老保險繳納滿15年,二是法定退休年齡男60週歲,女50週歲。醫療保險只有繳納飯一定年限才可以在退休時享受免費享受醫療保障男25年,女20年。


如果您是正規的企業單位是強制性繳費的,不是你想繳納15年就可以了,要一直繳納到您退休。

另外一種情況就是個人繳納的社保可以不繼續繳納也可以繼續繳納。

其實個人建議一直堅持繳納社保,因為繳納的養老保險越多,繳費基數越大,退休時候領取的越多。


2017年延遲退休的事情已經敲定,到2022年開始落地實施規定前的過渡期,現在過渡期退休的都會一點點延長退休時間,受影響最大的就是70,80後這兩代人。

估計到時候65歲退休已經很正常一件事情,所以還是養好身體好好上班吧,要不以後都的拄著柺杖上班,那樣就不美觀了。

我感覺這個過渡期就是某些人再試探咱們老百姓的底線,看看能堅持到多大年齡,然後再具體制定退休年限。


舉一反三


您好,很高興回答您的問題

如果社保繳滿15年,以後不想交了,可以等到到了退休年齡,領到養老金嗎?

可以,首先領取養老金的條件:

1,到達法定退休年齡

2,養老保險繳納15年

好,國家規定繳納社保累計滿15年即可在退休後領取養老金,如果您是靈活就業人員,那您可以停繳,在退休後也有養老金;如果您在單位上班,單位是必須為您繳納社保的,不然是違法的。

另外,社保停繳也存在不同程度的影響。

1、退休後養老金金額低。

繳費年限和個人賬戶金額會嚴重影響養老金的高低。

這幾個因素決定了你退休時的養老金多少?

1. 退休年齡

2. 參保地社會平均工資

3. 養老金累計年限

4. 養老金基數

5. 個人養老金賬戶

6. 視同工齡年限

總的來說,養老金多繳多得,繳費年限越高,個人賬戶越多,最後的養老金也相對較高。

視頻講解:

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社保分析師


按照現在政策領取養老金得條件是繳費滿15年,達到退休年齡,但是個人覺得如果條件允許,最好還是繼續交為好,原因如下:

1、退休後的養老金髮放金額與個人賬戶餘額有關,也就是說個人繳費越多,最終拿到手的養老金就會越多。

2、一個人不光是退休後有養老的保障,在平時也有醫療需求,因此繳納社會保險的話,在生病住院時也能得到一定的報銷,這樣比個人自費能省不少錢。

3、隨著社會平均壽命的延長,延遲退休也是必然趨勢,如果你是60後、70初的話也許可能不會受到政策影響,但是如果是年紀在稍微小點的話,肯定會遇到延遲退休的大潮,到時候繳費年限應該不止只要15年了。相比較而言的話,現在繳費的話更划算,畢竟養老保險的最低繳費基數是年年上漲的。


海綿寶寶嗨起來


如果社保繳滿15年到了退休年齡,可以領到養老金嗎?這位朋友提的問題是很多繳納養老保險最關注的問題,更是想了解到自己交夠十五年養老保險能不能領取退休工資?首先告訴你這位朋友,交夠十五到了退休年齡可以領取退休工資,但你的退休工資是最低的。

大家都知道,養老保險的政策是繳費基數越高,繳費時間越長,退休後領取的退休工資就越高。你繳費十五年,如果繳費基數再是最低的,恐怕你的退休工資要比繳費時間長的工資會差很多。

很多朋友都在諮詢,自己交夠十五年了,也符合養老保險十五年的最低年限標準,就不想繳費了,其實大家這樣的想法是錯誤的,建議大家繼續繳費,因為你繳費時間越長,你退休的時候工齡工資就越高。繳費十五年的與繳費二十年的退休工資就有差別。

繳費由於區域不同,繳費基數也是不同的,退休工資也是不同的。建議這位朋友繼續繳費,不要交夠十五年就停止繳費,雖然現在你多交點錢,但你到退休後你的工資會更高,你的生活質量也會更好。你的退休工資高了,不僅解決了自己晚年的生活保障,更是減輕了子女的經濟負擔。希望我的回答能幫助到你,也歡迎你和大家關注我的頭條號,瞭解更多的養老保險信息。





踏雪尋梅jia


最近有朋友問,退休之後領養老金、領社保,必須得之前交滿15年社保,如果到了退休,社保還沒有交夠15年應該怎麼辦呢?這個問題雖然有一些解決方案,但是沒有一種方法能夠保證百分之百地實現。

今天跟大家說一下這個幾種可能的解決方案。

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小司聊理財


社保交滿15年,到了退休年齡可以領取養老金,這是完全符合法律規定的。

依據我們的社會保險法規定,勞動者到達法定退休年齡後,養老保險累計繳費滿15年的,可以按月領取養老金待遇。

社保交費滿15年,還有一個好處,就是萬一我們失去勞動能力,就可以辦理提前退休或者退職手續。這對所有的人來說都是一個比較全面的保障。

社保只繳費15年,一般會比較虧。我們社保退休,實際上是包含兩類退休,一類是養老保險退休,另一類是醫療保險退休。

雖然我們符合了養老保險退休條件,但並不一定符合醫療保險退休條件。

社會保險法中並沒有醫療保險退休年限統一的規定。根據社會保險法實施細則,實際上相應的交費年限是有個統籌地區自行確定的。

目前據我所知的是,北京市和青島市女同志繳費滿20年,男同志滿25年才可以辦理醫療保險退休。

煙臺,日照,廊坊等地卻是女同志25年,男同志30年。

杭州市男女20年,深圳市2019年也將會是男女20年,未來會逐步延長到25年。

上海是全國最低,養老和醫療都只要求滿15年就可以。

如果我們到達退休年齡後,醫療保險交費不足相應年限,一般通過一次性補交或者繼續交費的方式才能保證享受,職工醫保待遇。

如果我們一直只是交納職工養老保險,沒有交過職工基本醫療保險的話。我們可以每年交納城鄉居民醫療保險,享受醫保保險待遇。但是居民醫保的待遇水平比職工醫保要低得多。

另外,繳費15年是法定的最低繳費年限。我們交過15年之後,還可以繼續交費。因為國家規定我們的養老保險是多繳多得,長繳多得。繳費時間越長,退休待遇就越高。

如果交費40年的話,始終按照60%基數交費,我們退休待遇可以高達95%的原先實發工資。比如我們平均繳費指數是0.6,這樣我們指數化的繳費基數就是3000元,繳費40年退休待遇可以達到2422元左右。但我們交費15年,退休待遇只能有900元。


交費15年是專門針對生活困難人員所專門設的一種低層次保障。如果是我們是自己交納社保的話,還可以通過申請靈活就業人員補貼的方式,來降低自己的負擔,延長繳費年限。

靈活就業人員補貼,距離退休不足五年的,可以延遲到退休,一般是三年。補貼金額一般是繳費水平的50%左右,有的地區高達70%。


因此,繳費15年是可以領取養老金,但是要想享受較高的待遇,大家還是根據自己的情況確定吧。


暖心人社


累計繳費15年是可以領取養老金,但很低,低得很難確保退休後的養老生活!

退休金是與繳費年限有很大關係的,繳費年限越長,退休後養老金越高,如果只繳納15年,目前,也只能領取1000元/月左右,如果延遲退休,加上物價上漲因素,退休後該怎麼養老呢?

我國已經是老齡社會了,老人越來越多,等退休後,看病、進養老院、請人伺候、基本生活費用等都要花錢,靠子女,有點不靠譜,久病床頭無孝子,只有靠自己,乘年輕的時候,存一筆養老基金,社保繳納到退休前為止,資產生前不能贈予給子女,購買商業保險,多措並舉的來分散退休後養老風險。

以後是什麼情況,誰也無法預料,我們只能做到未雨綢繆,只要有繳費能力,手頭寬裕,還是繳納到退休為好!


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