如今，无论在哪个领域，人脉竞争力都愈发重要。斯坦福研究中心曾经发表的一份调查报告指出：一个人赚的钱，12.5%来自知识，87.5%来自关系。你赚的钱来源于你的圈子。
然而什么又是人脉竞争力呢？相对于专业知识的竞争力，一个人在人脉网络上的优势，即叫人脉竞争力。在我们身边时常能发现这样的一类人：他的朋友很多，并且大都有一定的交情，遇到棘手的事情找他时，他总能找到相关领域的朋友为我们提供帮助。人脉的竞争力让他崭露头角，让他在竞争中鹤立鸡群。
美国的一本名为《社会心理学》书中写道这样的一个人际交往回报理论：人际交往回报理论的第一个原则是：“我们喜欢那些能回报我们或与我们得到的回报有关的人。如果跟某人交往所得到的回报大于付出的成本，那我们就喜欢并愿意维持这种关系。”
人际交往回报理论的第二个原则是：“我们还喜欢与那些能让我们心情愉悦的人交往。”
最近这些年来，随着“互联网+”概念的在广泛普及，社会生活的各方面都随之发生了巨大的变化，其中当然也包括我们现在所提的人脉。过去，有“六度人脉”说法十分流行，指的是在人际脉络中，要结识任何一位陌生的朋友，这中间最多只要通过六个层面的朋友就能达到目的——即任何两个素不相识的人，通过一定的方式，总能够产生必然联系。
在以前那个联系只能靠书信的年代，六度人脉理论的适用性和科学性得到了很好的证明。而在互联网+时代，社交网络覆盖了地球的每一个角落，很大程度上，人们只需通过“一度人脉”就能联系到任何一个想要对接的人。
融投世界认为人脉也是一种资源，虽然时代在变换，但有一点从未改变，但如何才能拥有人脉呢？
融投世界就为企业在找人脉上提供了一个这样的平台。融投世界认为，在创业过程中，人脉不只是一个小问题，融资不仅仅是从投资人那里拿到钱，投资人所带来的人脉、资源可以助推项目进程。融投世界作为一个专业的融资服务平台，不仅仅提供多样化的项目对接方式和沟通渠道，帮助双方成功融资，也为创业者和投资人搭建了拓宽人脉的平台。
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