人脉,是一个假命题吗?

去年年底的时候,参加一个线下的活动,认识了一位非常有趣的小姐姐,小姐姐是一个非常热情的人,喜欢分享人,打开话匣之后发现小姐姐居然还认识我的偶像薛毅然老师,那可是我在得到上必购的精品课老师呀。聊久之后,小姐姐也会透露出一丝迷茫,感觉人脉很好,可是这些人脉跟她其实没什么关系,她也只是薛毅然老师在在行上的一位来访者。难道,人脉这个东西就是个伪命题吗?如果是伪命题,为什么那么多人要去泡各种圈子,上MBA呢?

我想人脉是有用的东西,但是并不会的成功的必要条件,首先,我们需要从人际关系由浅入深的四层人脉关系开始认识关系的建立,由浅入深主要是

互利:互利互惠,生意一场

认可:互相帮忙,有事喊一声

认同:平时安静,有事自带干粮出动

”认识“算不算是一种人脉?


人脉,是一个假命题吗?

我手机里存了我们家小区物业的电话,存了送水大哥的电话,难道这也都是我的人脉资源吗?

我们在说人脉的时候,潜意识里一定认为他是有价值的。同样的,对方把你当做人脉的时候,他也会评估你的价值。当双方都看到了对方的价值,才”叮“的一声,关系确立。否则,不过是,久仰久仰,哈哈哈。

来~~,我们把朋友圈的联系人打开,过一遍筛子,看看能多少人进入上面的三层?

哪种人适合拉入自己的人脉圈?

同事,公司里资深的同事;

同行,行业里的资深同行;

简单的说,找比自己在某一个领域高一个台阶,到两个台阶的人,而不是高一层楼、两层楼的人。换句话说,你自己努力个一年两年,也能做到他那样子。

为什么?

1. 获取成本低。每天低头不见抬头见,总比站在公司门外,透过前台要电话号码容易多了吧。

2. 相互判断成本低。大家都是干这个的,共同语言多,你一说,我就懂嘛。

3. 大家在同一个圈子混,未来方便合作,容易借力。

4. 大神级别,咱高攀不起。投入产出比太低,即使天天跪舔,大神可能也没空理你。

怎样建立人脉资源?

有两句万金油型的答案,可以用来回答无数问题,也包括这个问题,咱们来试试看。第一句,叫做”Do the right thing“,第二句,叫做”Do the thing right“。做正确的事,和正确的做事。

什么是正确的事?

主动的去建立连接。

找比自己强的人,但不需要强到只能仰望。

根据自己的特点,建立自己的品牌,让别人看到、认同它。

怎样才算正确的做事?


人脉,是一个假命题吗?

做事讲方法,不要用蛮力,用力过猛,小心扭了老腰。君子善假于物。

心态,要懂得这个世界的游戏规则,付出才有回报。这个世界上免费的东西最贵,伸手党几乎人人都讨厌。

有一句话:我若盛开,蝴蝶自来“先让自己优秀才能吸引更优秀的人认可你,链接你!当然,验证人脉资源最直接的方法就是创业了,来评估和重新认识自己的人脉资源,这一点,创业者深有体会!



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