8月30日，江南区法院经开区法庭正在开庭审理一起劳动争议案件，只见法庭上法官敲了一下法槌，然后原告某公司代理律师、人民陪审员、法官和书记员都埋头注视着自己的手机，被告不到庭，到庭的某公司和其代理人每个人都在做“低头族”。
这种开庭时候
合议庭成员和当事人都不注视着案卷材料
而是看着各自手机
这是怎么回事呢？
被告这时候在哪里呢？
开庭现场
原来，此时法庭上审判长在引导大家利用移动网络终端，通过内部微信群来开庭，法庭设在南宁市经开区，被告人此时虽在千里之外的江苏省徐州市，但通过微信开庭实时传输语音、文字和视频，亦等同于同在法庭开庭一样真实。
法庭上，只见在审判长熟练地在微信群里按庭审的流程，组织当事人有序地陈述身份情况，明确双方权利义务关系，引导当事人合法有序主张自己的诉求，有序开展法庭调查和法庭辩论，最后引导当事人进行法庭调解，整个庭审持续了不到30分钟，双方当事人最终达成了调解，当庭制作了调解文书。
案情回顾
这是一起劳动争议案件。
张某是从江苏省到南宁工作的外来务工者，在南宁经开区一家公司工作，由于该公司经营暂时出现了一些困难，工资未能按时发放，在该公司拖欠其几万元的工资并且协商无果之后，张某选择离职回江苏另谋出路，同时于2017年到南宁市仲裁委员会申请仲裁维护自身的权益。
经过近半年的仲裁，最终裁决支持了张某的仲裁请求，后因某公司对仲裁结果不服诉至江南区法院经开区法庭，双方多次协商，但未能取得实际效果。自该案立案之后，张某便回到江苏，并在徐州市另找了一份工作，同时隔三差五，频频打电话给主办法官询问案件进展，说等着拿回属于他的工资以养家糊口，言辞甚为急切，讨薪的急切心情溢于言表。
庭前，案件的主办法官了解到某公司在南宁市经开区，被告作为劳动者却远在江苏省徐州市，双方当事人相隔千里，某公司愿意当面协商解决补发工资问题，但张某只愿意电话沟通，却不愿意再花销一笔路费到南宁协商。
同时，某公司曾与张某私下电话协商过调解方案，但担心直接支付款项后张某翻脸不认帐，觉得没有法院的调解书会失去法律保障；被告对法律了解不深，对对方当事人的诚信抱有成见，怕来南宁也解决不了问题，不愿放下工作同时还花费大笔路费到南宁协商处理，导致双方僵持不下。
现在通过微信开庭调解的方式，既免除了张某舟车劳顿之苦，让其拿到了被拖欠多年的工资，又为某公司解决了工资补发及息诉止讼之困扰，短短三十分钟时间内，方便快捷地解决纠纷。对于这样的结果，双方当事人都很满意。
经开区法庭急人民群众之所急、利用新科技新方式来解决纠纷的做法赢得了当事人的点赞。
来源 / 江南区法院
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