位於多瑙河畔的河鋼塞鋼新港碼頭。 記者賈恆攝
8月20日至23日，在塞爾維亞斯梅代雷沃市，記者對河鋼塞爾維亞公司（簡稱河鋼塞鋼）進行了為期4天的採訪，深深感受到了這家企業為當地帶來的變化。這變化，體現在員工越來越美好的生活裡，體現在鋼廠對一座城市經濟社會發展的重大作用裡。
百年鋼廠重現活力，員工收入增加、生活更加幸福
多瑙河像一條藍色飄帶，蜿蜒在歐洲大地上，也滋潤著斯梅代雷沃這座古城。常常有人感嘆，要是能在風景如畫的多瑙河畔有套住房，該是一件多麼幸福的事！
這個美好的願望，河鋼塞鋼員工德揚一家實現了。
8月21日下午，記者應邀來到德揚家做客。這是一處位於斯梅代雷沃市多瑙河畔東側100米的獨棟住房，是德揚一家2016年8月買的度假房。院子裡遍地綠草鮮花，散發著陣陣香氣，兩隻狗搖著尾巴歡迎客人的到來。德揚和妻子都是河鋼塞鋼職工，之前他們一直想買度假房，但是因當時的斯梅代雷沃鋼廠經營困難，他們的收入不穩定，銀行不給貸款。河鋼集團收購斯梅代雷沃鋼廠後，他們的收入增加了，終於從銀行貸到了8000歐元，再加上出售其他房子拿到的1.2萬歐元，成功買下了心儀已久的房子。
而對於工作在河鋼塞鋼新港的員工來說，多瑙河的美景，不只是大自然的風景，還有繁忙的貨物運輸場景。
8月22日下午，記者從河鋼塞鋼出發，北行約10公里，就到了位於多瑙河畔的河鋼塞鋼新港碼頭。只見兩艘貨船靜靜地停靠在河邊，工作人員剛剛卸完從烏克蘭運來的礦石和球團。“每天都有貨船到港，以保證鋼廠正常的原料供應。”工作人員高興地告訴記者，就在8月21日，新港卸貨13921噸，創造了塞爾維亞全國多瑙河港口卸貨噸數新紀錄。
職工穩定的工作、幸福的生活和港口的繁忙運輸，都在講述著同一個變化：被河鋼集團收購後，百年鋼廠斯梅代雷沃鋼廠恢復了活力，實現了更好的發展。
然而，就在兩年多以前，斯梅代雷沃鋼廠還在艱難中度日。
成立於1913年的斯梅代雷沃鋼廠曾經輝煌一時，當年被稱為“塞爾維亞的驕傲”。但由於國際市場競爭激烈以及管理不善等原因，該廠一度陷入困境，幾乎瀕臨倒閉。鋼廠狀態最差的時候，大家都不知道第二天會不會有工作。
2016年上半年，中國河鋼集團以4600萬歐元收購該鋼廠，河鋼塞爾維亞公司應運而生，鋼廠5000多名員工的工作悉數得以保留。目前在這裡常駐的中國管理人員只有9個人，企業的日常生產經營仍由塞爾維亞當地員工來負責。2016年下半年，河鋼塞鋼鐵、鋼、材產量較上半年平均增長50%以上，產銷量創2010年以來最好水平。2016年12月份，鋼廠在歷時7年之後首次實現全面盈利。河鋼塞鋼成為塞爾維亞第二大出口企業，成為帶動塞爾維亞出口增長的重要動力之一。2017年，河鋼塞鋼產鋼147.3萬噸，實現銷售收入7.4億美元，創出歷史最好水平。2018年上半年產鋼90萬噸，實現銷售5.7億美元，超過2015年全年的水平。
在河鋼塞鋼熱軋車間採訪時，車間副主任伊萬·馬特科維奇說，河鋼接管後，對車間的多處設施維修改造，把產量提上來了，產品質量也有了很大提升。從去年7月以來，鋼廠職工時薪已經上漲了近10%，還給大家發放了特別獎金。“我爺爺和爸爸原來也在鋼廠上班，我是鋼廠第三代，也是三代人中‘官’最大的。”伊萬·馬特科維奇對河鋼塞鋼現有的管理模式和自己的工作非常滿意。
“感謝河鋼來到我們這裡，接管斯梅代雷沃鋼廠。5000多名員工可以確信，每個月的月初和月中都會按時拿到工資，笑容重新回到了他們的臉上。他們滿心歡喜，努力工作，晚上睡覺時也不再擔心，因為知道第二天早上不會失業。”斯梅代雷沃市市長亞斯娜·阿夫拉莫維奇女士說。
財政收入增加，失業率下降，古城的生產生活條件得到明顯改善
伊萬·馬特科維奇還開心地告訴記者，除了做到原來的5000多名員工一個不能少，河鋼塞鋼還向社會上招聘了新人，輸入了新鮮血液，人員結構進一步優化。
針對鋼廠原來人員老齡化的現狀，河鋼塞鋼大力推動人員結構向知識化、年輕化轉變。他們與斯梅代雷沃的中等技術學校建立合作關係，簽訂學生實習協議。實習生以分組形式進廠，實行每週兩天的實習訓練，每組選取5—8名焊接、液壓和氣動專業的技工，以及IT和電氣設備的裝配技工參加實習。
河鋼塞鋼與塞爾維亞國民就業機構建立合作關係，目前，有19名學習工程設計和技術類專業的大學應屆畢業生在工廠進行為期一年的實習，這些實習生由有經驗的人員帶領著在人力、銷售、內控、工程、質量保證等部門輪換實習。河鋼塞鋼還積極參加塞爾維亞國民就業機構舉辦的招聘會，現場受到了眾多求職者的追捧。截至目前，新進入河鋼塞鋼工作的員工達300多人。
因河鋼塞鋼而獲得就業機會的，不僅僅是工作在廠區裡的員工，鋼廠的許多承包商和供應商也僱用人員，城市中有2萬多人在圍繞鋼廠工作。也就是說，這座有10萬餘人的城市，平均每5個人中，就有1個人的工作直接或間接與河鋼塞鋼有關。
“我們與河鋼塞鋼的合作每天都在進行。所有斯梅代雷沃人都與來自中國的河鋼塞鋼管理團隊互為朋友，他們經常會幫我們解決一些問題。”亞斯娜·阿夫拉莫維奇向記者講述了自己親歷的一件事。
一個星期日下午，流經河鋼塞鋼附近的一條小河發生了洪水倒灌。她急忙打電話向河鋼塞鋼管理團隊求助。住在那兒的居民很快就看到了河鋼塞鋼副總經理王連璽出現在他們的房前屋後。更讓他們欣慰的是，王連璽找到了問題出在哪裡，並馬上安排了工程機械，在兩個小時內解決了問題。當地居民紛紛打電話給市長，感謝來自中國的河鋼塞鋼管理團隊，感謝王總他們快速干預解決問題。
“這樣的例子，還有很多。”在亞斯娜·阿夫拉莫維奇看來，他們一起在城裡組織文化活動，一起慶祝城市日，一起去“詩歌之夜”，一起組織斯梅代雷沃的秋季展會……就像已經在一起1000年一樣。
斯梅代雷沃是一座歷史悠久的城市，曾是塞爾維亞王國的首都和宗教中心。鋼廠的重生，對當地的經濟社會發展產生了積極影響，激發了這座古老城市的活力。斯梅代雷沃市每年的財政收入是原來的兩倍多，該市失業率由18%降到了6%。
在採訪中，記者瞭解到，河鋼集團正在全面推進中塞友好（河北）工業園區項目，預計9月份將完成園區總體規劃，屆時提交中塞兩國政府審核，一旦審核通過，將進入“七通一平”工程建設及項目引進階段。按照規劃，中塞友好（河北）工業園區將在2018—2022年完成第一階段建設。該園區依託河鋼集團，以河鋼塞鋼為龍頭，利用當地良好的港口基礎條件、市場容量和優惠政策，重點發展鋼鐵上下游配套產業及水泥、玻璃等產業，打造河北省優勢產業境外特色示範園區。
得益於中國的投資，斯梅代雷沃市的教育、醫療衛生、交通運輸及其他生產生活條件均得到了明顯改善。這位已經60歲的女市長驕傲地告訴記者：“現在，斯梅代雷沃市的新生兒出生率在塞爾維亞排名第一。”（記者吳豔榮）
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