灤縣灤城街道堅持做細前期準備、配強換屆力量、嚴把關鍵環節，創優換屆環境“四輪驅動”，牢牢把握換屆選舉主動權。
做細前期準備，切實築牢換屆選舉基礎。這街道將全街56個村劃分為9個片區，著力摸清村“兩委”班子運行情況及換屆選情，逐村建立臺賬；加強選情研判，逐村會診把脈；加強重點難點村整頓，對倒排出來的後進村，選派幹部進行幫包整頓，提前化解矛盾。先後對戰鬥力不強、群眾威信不高的3名村黨支部書記進行提前調整。
配強換屆力量，確保換屆選舉正確方向。成立領導小組，每天17時召開換屆工作專題碰頭會、調度會，研究解決換屆工作重點難點；9名副職幹部每2至3人聯繫1個重點難點村，並帶領80餘名機關幹部包村，每村至少一名機關幹部幫包指導；召開換屆選舉動員會和培訓會，舉辦業務培訓班，對300餘名村幹部及換屆指導員進行培訓；建立換屆選舉工作業務交流微信群，探討疑難問題，交流工作動態，互學互鑑。
嚴把關鍵環節，確保換屆選舉有序推進。組織街道黨建、紀檢、計生、信訪、綜治等部門，提前開展候選人資格審查，初步調整不合格人員11人。提前介入，解決風險點。提前開展“兩凍結一審計”工作，凍結黨員關係、凍結村集體財產、開展幹部離任審計，營造公開透明的換屆環境。提前整改，消除不穩定因素。對村情複雜、派系嚴重、能人匱乏的2個重點難點村和15個未成功換屆村進行跟蹤管理，全力將不穩定因素排查化解在換屆之前，努力做到“新案隨清、老案遞減”。
創優換屆環境，實現換屆選舉風清氣正。全天候、立體式宣傳“五選十不選”“十條禁令”“一人兼”等換屆政策，築牢換屆選舉“防火牆”；通過開展專題學習教育一次、發放換屆提示卡一次、警示教育一次、集體談話一次、公開承諾一次“五個一”活動，確保換屆政策家喻戶曉。同時，建立換屆紀律快查快辦機制，按照“有報必查，露頭就打”的原則，對涉黑涉惡、“村匪村霸”和宗族惡勢力干擾破壞選舉秩序的，快速反應、快速判斷、快速打擊，持續保持高壓態勢。
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來源 | 唐山勞動日報數字報
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