「換屆」各單位積極落實村、社區「兩委」統一換屆選舉工作部署培訓會議精神

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平谷組工

「换届」各单位积极落实村、社区“两委”统一换届选举工作部署培训会议精神

村(社區)“兩委”

換屆選舉工作是當前農村政治

生活中的一件大事。

那麼當“兩委”換屆來臨時,

咱平谷區是怎麼做的呢?

今天,

推進村、社區“兩委”換屆選舉工作中,

咱平谷區各相關單位做的那些事兒~

「换届」各单位积极落实村、社区“两委”统一换届选举工作部署培训会议精神
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“兩委”換屆

準備中

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區委組織部

區委組織部充分發揮好牽頭協調作用,加強對換屆選舉前期籌備工作的組織和指導。研究制定換屆選舉工作方案和區級人選資格“嚴把”標準,抓實黨員入黨過程核查,對現任村、社區“兩委”幹部預審結果彙總分析等工作,以換屆為契機推進基層黨組織建設整改“回頭看”工作落實。

區委農工委

區委農工委利用民主日、防汛之機,到村瞭解村情動態,掌握一手情況,緊盯市級軟弱渙散村整頓工作,與平谷鎮、南獨樂河鎮等鄉鎮謀劃整頓措施,督促加大整改力度,確保選舉前“動態清零”,為換屆選舉打牢基礎。

區民政局

區民政局落實工作力量下沉要求,建立領導幹部聯繫鄉鎮工作機制,選派18名綜合素質強的年輕科級幹部組成專項工作隊,從政策解讀、業務指導、進程監督、信訪矛盾化解排查等方面對鄉鎮、街道進行全程指導。

區委社工委

區委社工委對全區457名社區工作者基本情況進行再摸排,建立工作臺賬,指導街道和社區排查“兩委”換屆選舉工作中的風險點,通過對排查出的風險點進行綜合分析,有針對性的制定工作預案。

平谷鎮

平谷鎮拓寬選人視野,與區相關部門離退休幹部和企業負責人座談,“背靠背”地聽取黨員群眾意見,積極爭取組織意圖候選人回村任職。

峪口鎮

峪口鎮針對每個村的情況形成“一村一策”,按照“五好、十不能”的標準對現任村“兩委”幹部進行摸排,詳細掌握現任“兩委”存在問題,為後續工作做好充分準備。

馬坊鎮

馬坊鎮召開換屆選舉準備工作專題部署培訓會,學習傳達全區村、社區“兩委”統一換屆選舉工作部署培訓會精神,對“十不能”任職資格條件進行學習討論,統一思想,達成共識。

東高村鎮

東高村鎮向派出所、司法所、土地規劃科、紀檢監察科等10個部門“吹哨”,對照“十不能”對現任村“兩委”幹部進行資格預審,嚴格把好換屆候選人入口關。

王辛莊鎮

王辛莊鎮在兩委幹部中開展“大摸底、整紀律、整作風”的“一摸兩整”工作,對108名村幹部開展背靠背談心談話,摸清底數,建立臺賬,及早摸清換屆選舉存在的隱患問題。截止目前,已約談誡勉黨員幹部20餘人次,處理了5名村幹部,調整撤換2個不合格村黨支部書記。

馬昌營鎮

馬昌營鎮逐村摸排選舉“後備人選”,通過實地走訪、側面考察等多種途徑初步遴選符合條件的人員。

山東莊鎮

山東莊鎮認真核查現任63名“兩委”幹部入黨過程信息,制定“兩委”幹部資格預審清單,協調公安、司法等部門開展資格初審。

大興莊鎮

大興莊鎮根據各村不同情況和需要解決的核心問題,派駐領導力量、駐村力量和專門力量,及時發現和解決各村實際問題,保障兩委換屆順利完成。

南獨樂河鎮

南獨樂河鎮13名班子成員組成專題調研組,帶隊進村入戶摸排走訪,對有前科劣跡、曾受黨紀處分的現任村“兩委”幹部進行摸底。

鎮羅營鎮

鎮羅營鎮逐村梳理選情,斟酌人選,組織紀檢監察、公安、司法、民政、規劃等部門,對現任87名村“兩委”幹部進行資格聯合預審。

黃松峪鄉

黃松峪鄉向換屆重難點村和經濟發展落後村選派駐村工作隊,要求包村幹部每週一必須駐村半日隨時掌握換屆動態,深入掌握村情選情。

熊兒寨鄉

熊兒寨鄉根據屆中考察結果,對各村換屆形勢進行預判和研究,對“兩委”幹部的“進退留轉”做到心中有數。

濱河街道

濱河街道通過濱河街區知事微信公眾號、微信群、網站等方式,對社區換屆選舉進行宣傳,充分調動居民參與換屆選舉工作的積極性。

興谷街道

興谷街道結合民主日,組織參會黨員、村民代表對現任“兩委”幹部進行民主測評,測評內容包括黨性修養、工作能力、工作業績、服務意識、廉潔自律六個方面,測評結果將作為換屆重要參考。

劉家店鎮

劉家店鎮落實包村幹部對基層組織建設的指導責任,對照基層組織建設問題整改清單中的六項集中性問題開展自檢自查並整改落實。

往期回顧:

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