映象網鄧州訊（記者 燕天舉 通訊員 李中賀）眼下，家住鄧州市羅莊鎮馬崗村的貧困戶張有紅緊皺的眉頭終於舒展開了，通過鎮裡培訓，他如願成為村裡的一名河道巡察員。
“謝謝政府的幫忙，俺這個農民也能上班掙工資了！”張有紅說，他每天拿上繩索、長竹竿，沿黑河與湍河交叉口，在孩子最容易下河游泳的時間段和地點，走走，看看，喊一喊，以防意外發生，每年可以拿到4000多元工資。
近年來，因為家裡有3個年幼的孩子要吃穿、上學，除了種地，張有紅還拖著嚴重的腰椎間盤突出病到處打零工，日子過得捉襟見肘。自前年，全市對貧困戶進行建檔立卡時，他家成了村上的首批關注對象。為了讓這個有勞動能力的貧困戶“有活兒幹、有錢賺、早脫貧”，經過培訓後，村裡給他安排了河道巡察員的工作。
去年以來，該市堅持把就業扶貧作為打贏脫貧攻堅的突破口，堅持“開發公益性崗位，轉移就業脫貧”的工作思路，通過扶能促進就業、輸出轉移就業、企業吸納就業的方式，探索出了適合鄧州就業扶貧的模式。
這麼多建檔立卡戶，需要多少公益性崗位？崗位從哪裡來？這是全市就業扶貧之路的當務之急。
鄧州市委、市政府召開多次會議，研究部署開發適合我市貧困人口特點的公益性崗位，吸納安排貧困勞動力就業，明確了“政府推動、計劃管理，部門負責、就地就近、方便群眾”的總體要求，確保順利開展公益性崗位開發利用工作。
同時，通過公益崗位的開發利用，也為農村提供更優質的公共服務。由人社局牽頭，水利局、林業局、交通局、中原農保等5個單位，立足自身職能，聚焦精準扶貧，開發出家庭服務員、就業服務員、河道巡察員、護林員、護路員和農業保險員7種公益性崗位。
“面向基層深挖、弄清貧困戶意願”“設崗定人、按需定員、培訓上崗、服務扶貧”。從今年6月份開始，該市面向各鄉鎮（街、區）、各行政村開展崗位需求摸底，採取便於就業的各種方式，通過部門單位公益服務建崗、鄉鎮村頭設崗、向企業徵崗等辦法，解決了公益崗位“從哪來”的問題。
今年以來，由鄧州市人社局牽頭，全面發動第一書記、駐村工作隊、村幹部、鎮包村幹部，採取張榜宣傳、入戶宣傳等形式，及時向群眾進行宣傳、推介公益性崗位用工數量、招用條件，做好公益崗位就業報名統計工作，通過摸底宣傳，為用人單位提供準確信息，確定初步培訓對象。
“只要誠實肯幹人品好、身體健康有勞動能力，通過培訓就安置公益崗位就業。各鄉鎮、行政村配合，組織各級用人單位，按照崗位設置開展崗位培訓，讓供需雙方現場見面，達成協議。”該市人社局相關負責人介紹。
截至目前，鄧州市已開發出公益崗位2476個，並已全部實行人崗對接。殘聯對殘疾貧困戶的培訓上崗，移民局對移民貧困戶的培訓上崗，正在有序進行中，確保8月底完成任務。
“下一步，我們將進一步挖掘公益崗位，通過中介組織、對外輸出、創業帶動就業等形式，確保有就業願望和就業能力的貧困勞動力找到合適的工作。對新徵集到的有就業意願的貧困勞動力，我們將採取送培訓到鄉鎮、到村的方式，及時全部培訓上崗。”鄧州市人社局副局長李明洲告訴記者。
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