曾涵旻
这个问题有点邪恶。女下属男下属都是下属，就允许男下属深夜给领导发微信，不允许女下属这么做？而且那什么，假如领导本身也是女领导呢？
不过这个问题其实很不全面，因为针对女下属应不应该在深夜给领导发微信，我觉得至少要区分不同的情况，比如是因为工作还是因为私事，那么很明显，如果是因为工作，我觉得深夜给领导发微信的女下属至少说明工作责任心很强，这样的女下属要重点培养一下哦，那么如果是因为私事，我觉得假如大家都成家了，那么为了不必要的误会还是别发啦，有什么事儿白天当面说清楚应该更好，不过如果都是单身，那就没什么呢，毕竟大家工作时间是同事，私下还是可以做朋友的嘛。
其实我看了其他的回答，发现很多人看到这个问题都容易想歪，尤其像女下属和男上司这种情况，也确实比较容易出问题，但是大家其实更多的我觉得还是要看到阳光积极的方面，毕竟这个社会除了可以藏污纳垢，更多的还是你若安好便是晴天吧。
总之，女下属不是老虎，男上司也不都是狼，像深夜发微信这种情况，还是淡定看待为好，不要小题大做了吧。以上就是我对于这个问题的看法，更多职场精彩话题，点击关注职场问答达人九品职麻官，大家一起来聊聊职场上班那些事儿。
九品职麻官
作为女人，我个人认为不正常！
不管领导是单身或是有配偶，深夜给领导发微信，即便是工作的内容，也是不合适的。
我有一同事，男，宠老婆宠孩子，居家之典范，不要说半夜，就是晚上7点以后，单位女同事最好不要给他打电话或发微信，即便是工作上的事，他都要求谨慎，倒不是有什么奸情，他讲过女人都是心眼很小的，不要有这种情况让老婆有丝毫担心，拒绝任何的让家人不开心的事！
所以，领导单身的话，你有撩的嫌疑，显得你这个人不够稳重，有家庭的话，难免惹起领导另一半的情绪，自然你也没什么好结果！
任嘎嘎
正常，我们领导每天睡前都要把合同会议大事件小问题总结一遍，只要是今天的事，必须有一个处理结果，要求24小时开机，有什么突发事件或者新闻关系到公司的大小事必须通知他，所以每次都电话汇报到很晚，想要跟上领导的脚步，必须有一流的眼光和一流的能力，虽然老板要求严格了点，但是工资给的很高，哈哈
我捡的那颗白菜
那得看这两个人的个人情况了，如果领导是女的，那这个情况就正常，如果女下属是单身，领导是男的，那这种情况也正常，毕竟成功的男人有魅力啊。
最不正常的就是，女下属有老公有孩子，半夜还给男领导发微信，我觉得这样的影响特别不好，她的丈夫如果知道了，肯定会火冒三丈的，有什么事不能白天说？有什么事不能在工作的时间解决掉？三天两头频繁的联系男领导，这本身就会给别人一种错觉，她在勾引别人，尤其是聊的东西还不是工作上的。
我觉得这个情况不正常，而且人家领导的家属万一误会了，把这个女员工打了，你们说这是怪谁呢？
要想避嫌，那就得行的正坐的直，有些事不能做就别做，免得引起了双方家庭的猜疑，进而两个家庭都过得不愉快。
希望女下属也为自己的家人考虑考虑，如果两个人都是单身，那就算了，毕竟是你情我愿的事情，如果有一方有家室，还是要三思而后行吧。
小幸福的萌萌雷
作者位卑人贱，一辈子也不可能有你说的哪怕一次理由。惹是高管或中层以上干部，交流沟通哪有早晚，有事不说，误事不成？
手机用户6861967183
正常，汇报工作，说明对工作认真负麦，对领导忠诚，白天忙，晚上更忙，有这样的下属领导感到心慰。
