溫良恭12
換工作中間斷繳了一個月的五險一金，對醫療保險的影響依城市而定，不同的城市影響程度不同，在大部分城市可以說是基本上沒有影響，而在一些城市可以說是影響非常大。
首先，我們需要了解醫療保險斷繳，最大的影響體現在什麼方面：
一、影響住院醫療待遇報銷的享受。
二、影響醫療保險連續繳費年限。
三、影響報銷的比例和支付限額。
除此以外，沒有什麼其它的影響了。但關於這三個方面的影響，根據城市的差別是有所不同的。
第一，絕大部分的城市，限定為醫保超過3個月斷繳，就從次月起開始不能享受醫保住院統籌，只能使用個人賬戶裡的餘額，但是也有比較嚴苛的城市，比如深圳，只要斷繳1個月，從次月開始就不能享受醫保住院統籌。
第二個方面的影響，對於全部城市來說都適用，就是影響連續繳費年限，醫保一旦斷繳，連續繳費年限就會清零重新計算，那麼如果在沒有補繳的情況下，想繼續享受醫療保險報銷待遇，得重新連續繳納6個月醫保之後才行，否則不能享受。
第三個方面的影響，體現在報銷的比例上，醫保連續繳費年限越長，報銷的比例也會越高，基金支付的限額也會越高，因此，一旦斷繳，連續繳費年限重新計算，會影響醫保的報銷比例和待遇。
關於醫保斷繳，這裡需要注意的兩點是：
1、就算斷繳，個人賬戶餘額都不用清零；
2、如果斷繳後想補繳，需要在3個月內進行補繳，否則就不能繼續補了。
因此，關於醫保，最好不要斷繳，如果迫不得已斷繳，最好想辦法在3個月內補繳起來，這樣是對自己福利的保障。
春風HR
樓主你好現階段下換工作的頻率是越來越高，所以在換工作的過程中，轉移社保也是一項非常重要的問題。
首先因為換工作的過程，可能因為新的工作單位會有一部分的試用期，那麼在這個試用期間可能就不交這個五險！
所以說，這就造成了個人五險的中斷問題。當然，實際上五險中斷其實對個人來說，影響並不是很大。首先咱們的職工養老保險是可以進行補交的，那麼雖然你中斷了幾個月，可以正常的補交就完全沒有問題，也就是達到了連續交費的要求。
那麼醫療保險中斷只要在三個月之內就也不會影響醫保報銷的待遇，雖然醫療保險不可以補交，但是中斷三個月以內只要是你，第四個月開始正常交費，那麼你的醫保報銷待遇也不會被停止，也可以正常的使用。
社保達人工作在電力
在斷交的一個月裡，醫療待遇會停止享受。不過如果在這期間有醫療需求，可以申領失業保險金。除了有生活補助外，還可以享受在職的醫療待遇。
另外就是以後退休的醫療待遇，有的地區要求累計繳費醫療保險十五年，也有二十年，二十五年，三十年等。退休後可以不再繳費終身享受醫療待遇。不過這都是累計的，員工中斷一個月，影響可以忽略。
