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“参加迷信活动是违反政治纪律的”“不按要求进行‘三务’公开，侵犯了群众知情权是要受处分的”“村集体资产要按规定的程序进行。”会后的走廊里，参会的村干部纷纷议论着。
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村级“两委”班子换届刚刚结束，松山区纪委监委及时组成廉政教育工作组，深入到全区各乡镇对新当选的村干部开展“书面提醒+廉政谈话+警示教育”，为新当选的村干部上好廉政第一课。
看——书面提醒。为加强新当选村干部对党纪条规的了解和掌握，制作了以“六大纪律”为根本内容的党员干部100条禁令、违反中央八项规定精神57个表现形式以及农村基层干部廉洁从政若干准则为内容的党员干部廉洁从政提醒卡3期800余份，发放到新任村干部的手中，促其明底线，守规矩。
听——廉政谈话。通过对当前党风廉政建设形势和任务讲解，教育指导党员干部如何依纪依规的开展工作。准确把握好职能定位，确定好应该干什么？如何干得更好？如何正确处理好村级事务等等，要求村干部正确规范履职。讲解当前“六个专项”整治工作重点，尤其是对整治扶贫领域腐败和作风问题、开展“三务”公开工作做了系统性的讲解，促其能作为、会作为。
悟——警示教育。选取村干部发案率比较集中如雁过拔毛、小官巨贪、优亲厚友、以权谋私、公款吃喝等典型案例进行剖析，找出导致违纪违法行为产生的根本原因，让村干部深刻认识问题严重危害性，从思想上引以为戒，行动上警醒自觉，最终能够约束自己的行为，遵规守纪，做一名合格的群众贴心人。
“当好村干部不能只有一股干劲，在纪律和规矩的约束下才能干好工作啊。” 第一次当选村党支部书记吴天文说。目前，区纪委监委已对全区近300名的新任职的村干部进行了廉政谈话和警示教育，力争通过此项工作的开展不断促进基层干部廉洁从政，履职尽责。
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