阻礙你升職加薪的,不是工作能力,而是你不懂這幾個祕密!

在職場中跟同事之間的關係一定要把握好,不要太天真的認為和你比較要好的同事就是真心朋友,然後你就比自己比較隱私的事情跟他們說,職場不是校園。

接下來這四件事一定不能說。

第一、以前的事少說

阻礙你升職加薪的,不是工作能力,而是你不懂這幾個秘密!

職場中有些人總是以為別人對他好就是真心實意的,自己就管不住嘴,把自己以前好的壞的都和別人說, 其實這種做法是非常危險的,因為別人一旦耍心機的話,很可能你在公司就難以混下去了。

小張前後換了有兩家公司,現在來到一家新的公司。

跟公司裡的幾個同事相處的比較好,上班下班經常都會一起,有次幾個人一起出去吃飯,大家就聊聊天什麼的,小張喝了些酒,

就開始和他們分享自己輝煌的歷史,把自己的黑歷史都說的很牛逼,之後公司有個主管的位置本來是要給小張的,但是有人告訴了領導小張之前在其他公司有過不良行為,最終他自認為的好同事成了主管,自己還是個小員工。

之後再也沒有被提拔,慢慢地只能選擇離職了。

第二、有後臺別高調

阻礙你升職加薪的,不是工作能力,而是你不懂這幾個秘密!

你在一家公司裡如果你和你領導或者是經理是親戚,那其實對自己在職場中是有很大的優勢了。但也要記住,這個事並不是要向大家宣佈的,而是要低調的利用。

阿東的表哥就是他的經理,阿東就以此為榮,很經常的會向自己的同事面前提起這件事,炫耀自己的表哥多厲害,說這些也就算了,還把自己表哥在家裡的發生的一些事也和大家分享,表哥跟老婆吵架呀,跟父母的關係怎樣呀。

也真的不懂他腦子是在想些什麼,慢慢地他說的這些事就傳到了他表哥那裡,人家是一個公司經理,要樹立自己的形象和權威,阿東說了這些話讓他的表哥在公司的形象大打折扣。

之後為了避免阿東在捅婁子,只能找了一些理由讓他去其他公司上班了。

第三、別暴露你的野心

阻礙你升職加薪的,不是工作能力,而是你不懂這幾個秘密!

在職場中上進是好事,但是一定不要表現的太明顯。

你總不能遇見誰就說自己的目標是爬上主管或者經理的位置,要調整公司現在的管理制度,別人只會覺得你愚蠢,有人還可以利用你。

小劉大學畢業,進了一家公司,衝勁滿滿,做事也認真,在公司業績也是很不錯,很多人看來他已經很耀眼了,但是小劉總管不住自己的嘴。

把自己目標跟同事分享,說自己現在的業績和能力已經比主管強了,覺得那個位置應該要給他了,同時對公司的管理也要重新調整,把一些懶人炒掉,不要讓他們禍害團隊。

你說你有野心有目標很好,這些話你就完全可以藏在心裡,自己一步一步去實施就好了,小劉的這些目標是好的,但是就是不能說出來。

這事被他的主管知道了,很明顯這樣的人是容不得的,之後他的主管利用自己的職權和關係,慢慢地把小劉逼走了。

第四、你要晉升別宣傳

阻礙你升職加薪的,不是工作能力,而是你不懂這幾個秘密!

在職場中大家都想著晉升。

你在公司表現的優秀,領導看重你之後你的領導也就會提拔你了

但是職場可不是那麼簡單,主管的位置就一個,大家都想當,那麼就肯定會耍手段了,背後捅你一刀是再正常不過的事了。

所以當你的領導私下和你說要提拔你了,這時你一定要控制住自己興奮的心情,別一下就在公司傳個遍了。

老賀在一家公司也工作了兩年了,之後公司的管理層跳槽,就空出了這個一個主管的位置了,按照資歷和能力來說老賀肯定是第一人選了,之後他的領導就找到了老賀,跟他說提拔他為主管。

本來這是件好事,可惜老賀沒有控制好,把這件事就和他的同事說了,他自己沒有意識到這就是他沒能晉升的原因,他的同事知道後,就把老賀在公司的一些撈油水的事告訴了領導。

之後老賀就沒能當上主管了,公司外招了一名主管。

阻礙你升職加薪的,不是工作能力,而是你不懂這幾個秘密!

我們在職場中,遇到這四件事一定不能和別人說,只能藏在心裡,俗話說“日防夜防,家賊難防”拆你臺的可能就是你的身邊的“好同事”。


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