職場是鬥爭非常激烈的地方，因為牽涉到利益，牽涉到人性的貪婪，所以也就會有人在這裡無所不用其極。在職場上不能存婦人之仁，那樣只會害了自己。很多人不知道職場鬥爭的手段，識別不了，導致自己被坑害，混的很慘。所以提前識別別人的手段，那麼你就可以保護自己，不受傷害。我們常說“害人之心不可有，防人之心不可無”，如何防備別人坑害自己呢？職場鬥爭常用的三大手段，你就不可不知了，可以不用，但是卻要了解，關鍵時刻能保護你。
1、挖坑，設置陷阱
想要在職場鬥爭中獲得勝利，其實就是一個不斷給別人挖坑，不斷設置陷阱的過程。《延禧攻略》裡玲瓏告訴吉祥，給她準備了一個生日禮物，讓她晚上去樹下尋找，結果找到之後，才發現是丟失的孔雀羽線，此時吳總管就來到現場，來個人贓並獲，吉祥被玲瓏坑了，她並沒有偷孔雀羽線，但卻替玲瓏背了黑鍋，為什麼這麼巧吳總管會來呢？當然是玲瓏告的密。同樣的，魏瓔珞為了替吉祥報仇，也同樣設置陷阱，讓玲瓏掉包自己為皇上做的常服，皇上穿的時候被銀針刺到，這跟針是魏瓔珞故意落下，玲瓏也因此被髮配寧古塔，永世不得回京。只有挖坑，設置陷阱，別人跳進去之後，你才能提高扳倒他的可能性，正常的手段，你很難擊垮他。也只有這樣把一個一個的競爭對手打到，你才能在職場道路上不斷前進。佘詩曼飾演的嫻妃，正是通過各種挖坑，設置陷阱，擊垮了一個又一個強敵，最終坐上象徵後宮權力巔峰的皇后寶座。
那麼挖坑如何挖呢？這裡就需要你佈局的能力，行業、職位、環境、時機的不同，陷阱也就各不相同，並且設置陷阱的時機也會比較偶然，可能突發的一件事情就可以成為設置陷阱的極佳條件，例如，如果你的領導特別討厭吃蘋果，那麼你就可以設法，讓你想要扳倒的人給領導送蘋果，那麼領導就會對他產生負面情緒。《延禧攻略》裡佘詩曼飾演的皇后正因為自己的容貌逐漸老去心情不好，袁春望故意讓一個給皇后送茶的小宮女頭上插著鮮花，皇后看到之後，看到宮女青春正貌，自己韶華不再，兩相比較心情更差，直接就賞了宮女幾十板子。所以，如何設置陷阱要看時機，還有就是記住一點，只要是一切讓領導討厭他的方法，都是挖坑，設置陷阱，這樣你就能夠很好的想到策略。
2、上綱上線，小錯無限放大
挖坑，給別人設置陷阱，並不是那麼容易的，你需要靈活的應變能力，以及佈局能力，有時候時機稍縱即逝。那麼這個時候，就可以利用對方的錯誤，給他上綱上線，小錯無限放大，那麼就能夠把他打倒，你就能獲得勝利。《延禧攻略》中有這麼一幕，就是侍衛慶錫約魏瓔珞花園見面，然後說她勾引宮廷侍衛，其實這個事情並不是什麼大事，但是通過後來我們看到，遠不止於此，設計這個圈套的人，就是利用魏瓔珞和侍衛私會，從而對這個小錯誤上綱上線，無限放大，上升到富察皇后統治後宮的能力層面，對她的皇后權威產生挑戰，一旦計謀成功，就直接危及富察皇后地位，魏瓔珞看到了這一點，所以利用自己聰明機智，化險為夷。所以，在職場上，只要是人，就會犯錯誤，犯了錯誤，就可以給他上綱上線，小錯無限放大，從而把你的競爭對手打倒。清朝的文字獄就是這個的經典寫照，一句“清風不識字，何必亂翻書”這樣優美的詩句，就可以是汙衊清朝皇家無知的證據，這就是上綱上線，上升到了政治層面，無辜的文人也只能慘死。從不認真掃地，就可以上升到不認真工作，上升到對公司不負責，上升到人品有問題。看到了吧，就是這樣，只要無限放大，不斷上綱上線，就能把問題嚴重化，嚴重到打垮對方。
3、誣陷
如果你做不到上綱上線，也不會挖坑，那麼你就和他成為朋友，只要你和他關係近了，你總能找到對方的把柄，然後利用把柄來進行誣陷，把他打倒。《延禧攻略》裡純貴妃為什麼最後被直接打到了，就是愉貴人臥底到了她那裡，利用和她親近的關係，蒐集了很多信息，並在關鍵時刻，直接反口把她咬了出來，從來一舉扳倒純妃。如果你們兩個互相仇視，那麼你詆譭他，別人只會覺得你是惡意報復。只有成為他的朋友，或者讓他的朋友來誣陷，才會讓別人相信這是真的。及時他可能沒有把柄，也可以誣告他，莫須有的事情，作為領導是寧可信其有的。
綜上所述：在職場上，陷阱很多，套路很多，稍不注意就可能被人坑害，然而任何事也都是雙刃劍，你同樣也可以利用這三大手段去打倒你的競爭對手，這職場鬥爭的三大手段，你可以不用，但卻不可不知，關鍵時刻能夠保護你，識別這些手段，你就能像魏瓔珞一樣避開這些陷阱和誣陷，保護自己！
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