誰都渴望遇見
能這樣的問題，說明你對這兩個職業都不排斥。個人認為，如果是公辦學校，當老師還是可以的，穩定，福利好，退休金高。如果是私立學校，可能工資暫時高，但福利一般沒那麼好，壓力也更大。如果碰到今年這樣的疫情，能不能按時發工資都難說。
做外貿業務員，真的是很辛苦，壓力大，經常要出差，有時因為時差原因還要日夜顛倒。外貿業務員一般進的是私企，底薪低，福利少，主要看提成。當然做外貿也有發大財的機會，做得好了可以自己當老闆。做外貿也是有風險的，客戶會取消訂單，客戶破產收不到貨款，郵箱遭黑客攻擊造成貨款被騙，還有今年的疫情影響，外貿行業受很大影響。
小米愛糖糖
你好，這個問題我可以給你解答。因為我本人從事外貿工作，家裡有人當老師。我從畢業至今快十年了，剛畢業那會外貿行業非常吃香也特別火。當時我一個同學創業，邀請我一起。當時他提前幾個月已經開始，因為之前我在學校做過兼職，加上他承諾後續會給我股份，我就答應了。剛開始業績非常不錯，我同學第一年就買了寶馬第二年就買了房。我一直認真工作，當做創業經營，同學也給我比較可觀的提成，然而一直沒給我股份。兩年之後我就準備離開了，這時候他給了我一部分股份，然而並沒有蓋章只是簽字而已，感覺當初自己很單純，一味相信他，之前給的提成看著收入可以，但是後來知道也是行情價，普通業務員業績好都能做到？入股后里面業績逐年上漲，可是同學又投了不少項目，導致公司資金不夠，不僅沒有分紅，而且還招人融資賣股份，最後把我和其他幾個人的股份都要走了，因為之前的合同沒有蓋章，我也不想鬧掰，退股後滿一年到年底直接回老家了。後來也有繼續從事外貿工作，一年不如一年。目前準備脫離外貿行業，回老家開一個小店。
反觀家裡有個妹子畢業後回老家當老師，剛開始在鄉下支教每月只有兩千多，後來支教滿了考到縣城離家近的學校，工資逐年上漲，現在一年六萬左右，週末雙休還有寒暑假，她對自己工作非常滿意。被很多人羨慕。而我，現在對未來有點擔憂，怕是陷入中年危機了。
所以奉勸閣下能當一名普通教師還是比從事外貿工作更好，而且現在大環境下國家對改善教職工待遇的力度越來越大，以後只會更好。
米菲兔寶
如果你有經濟上的需求，外貿業務員在工資上面會沒有上限，當然這是根據你的工作能力來的。如果你家庭條件尚可，那麼英語教師會比較好，教師職業工資穩定，但是福利好，不論是在職還是退休後的福利都高於普通公司職員，五險一金高，並且還有寒暑假，私人時間不受影響。外貿業務員，一般外面的公司五險一金都是按照當地最低標準來的，並且大部分工司的加班現象非常嚴重，私人空間非常小，不過如果你業績好，一個月的工資就是教師幾個月的工資，不過以一個過來人的經驗來說，這樣高業績的人都是少之又少，大部分還是普通的拿著四千到六千的工資，除開自己的吃住，勉強夠花。且這個行業跳槽非常頻繁。根據自己的需求做出判斷
山海跨境菜鳥
看個人吧，我在這裡說一下兩個職業的特點，供你參考一下。
外貿業務員主要的工作是跟單，和客戶進行協商等等。工資有的時候會很多，我有認識的同學從事工作就是外貿業務員，有時候工資會達到兩萬，但是有的時候會比較低。不太穩定。其次，相對競爭比較大，外貿實則就是外企，環境相對來說就會競爭比較大。
老師工資比較穩定，五險一金福利比較好。環境相對寬鬆，基本和孩子相處。但是老師，有時候肯定要對孩子得有一些方法，需要一定的技巧。但是外貿是比較容易上手的。
總之，根據個人需求和個性進行選擇吧。
missAngela
看到這個題目想到曾經這幾乎是很多之前身邊的小夥伴面臨的抉擇困境。作為學外語的人，我們都知道，大多數外語專業的學生，畢業之後可選擇的行業相當有限。
除了少部分人去的高階的國家部委，各大國企央企的外派項目，各個大廠的海外銷售擴展客戶經理等，更多的人，基本能夠考慮的是，到底是投身眼下正熱門的電子商務，或者是相類似的外貿業務員，還是應該考編制，能為一名英語老師？
下面講一講身邊的例子，和對外貿業務員的切身理解和基本的分析。
外貿業務員。
外貿業務員的工作有一些特質，有些人之間不知道，或者知道沒有深入考慮這其中的影響。比如：
1，時差。
正常來說，對接的客戶來自各個國家的。如果你很多客戶都是歐美的，尤其是北美和南美洲的客戶。這些地方和中國的時差超過10個小時。我們基本都需要在客戶的工作時間和客戶展開聯繫，而客戶的工作時間，基本已經是我們的休息時間。
這意味著國內正常的朝九晚五的工作時間對你來說是不成立的，你大概率需要在晚上工作。有時候甚至是凌晨。我之前有一些同事負責這兩個洲的業務，晚上上班到10點、11點是他們的常態。甚至一個女生，前期為了鋪開美國市場，晚上工作到凌晨三點，獨自睡在辦公室。另外一個女生，早上四點起來去上班，9點大家都正常上班的時候，她下班。另外三個小時，她下午或者晚上再去辦公室。
當然，如果你負責的是亞洲的業務，如日本，韓國，澳大利亞，新西蘭等等，那麼時差和作息方面會輕鬆很多。
2，負責客戶範圍劃分。
這個就是前面講到的你具體負責的是哪個國家的客戶。這個負責區域的劃分情況，每個公司都不一樣，需要看你們公司到底具體是怎麼劃分的。
比如我之前的公司，基本上是公司規定好每個人負責對應的國家。除了小語種外貿業務員固定負責對應的自己語言的國家，英語外貿業務員的客戶國家則是公司安排的。這麼分配的弊端是，富有的、發達的國家，基本都是老員工的地盤，新人進去，基本是需要開發新的、發展相對落後的國家。
因此，如果你們公司的產品和價格定位是中高端的級別，那麼作為新人來講，將很難在對應負責的國家市場開發出數量不錯，長期持久的穩定客戶。
或者有些公司根本不分國家和區域，只要你的客戶，和老員工、其他同事的已經在聯繫或成單的客戶不相撞，那麼你可以聯繫開發任意國家的客戶和業務。這樣佛系分配的弊端是，有些時候，先後順序並不容易講清楚，有些客戶同時有兩個人甚至多個人在分別聯繫，因此不小心容易形成同事之間搶客戶的矛盾和紛爭。
之前便有一個我認識的男性朋友，因為和另外一個原本關係還不錯的女同事因為搶客戶落了下風在老闆辦公室起了爭執而被開除了，客戶也落到這位女同事手中。
3，一旦你換行業，原有的客戶積累會清零。
外貿業務員的工作相對來講確實不夠穩定，之前的公司，新人來來走走很頻繁。幹了一年半載，多少會開發出自己的客戶，或多或少，或大或小。當然如果要離職的話，更多是因為客戶太少，訂單太小，難以支撐自己的業績要求。
如果換了工作仍然打算繼續做外貿業務員，那麼如果換行業的話，原先聯繫了那麼久，開發了那麼長時間的客戶，對你將毫無用處。你又需要重頭再來，從零開始，花上幾個月的時間，慢慢開發、積累自己的新客戶。
當然，就要你打算繼續在同一個行業，但是可能也會面臨諸多限制。比如一些公司老闆，自己從原公司出來，在同個領域自創門戶，發展壯大，深知不能讓手下的人也這樣，於是在入職之處便讓你簽訂合同，要求從本公司離職之後，三年或幾年之內不能從事同行業工作。如果從事了被公司發現，將保留追究權利。
如果是以上情況，那麼這樣幾次跳槽、幾年下來，如果沒有成為一個優秀的外貿業務人，在公司站穩腳跟，得到豐厚的報酬回饋，那麼你原先的客戶積累會經常性清零。對未來發展，並沒有多大幫助，反而耗費了大量時間。
以上是外貿業務員的一些特質和需要規避的雷。如果你覺得這些都是槽點，沒有好的地方，那也倒不是。譬如，如果你做得好的話，收入會十分可觀。
譬如，我之前的主管，早我們畢業四五年，早在前幾年就年入百萬，在深圳買房。同部門的一個94年的姑娘，大專畢業後入職，一兩年後月入五萬加。（根據成交量不一樣，每個月會有浮動變化。）另外一個90後男同事，外表看起來不顯山不露水，業務多的時候，好幾個月都月入十萬。
這些是公司裡面做得好的佼佼者，屬於少部分外貿業務成功的人。還有一些中流砥柱，收入沒有這麼高，但是比平常其他工作平均收入水平要好。由此生活水平也不錯。
有人成功，也有人失敗。睡在辦公室的新人同事在幾個月之後選擇了離職。凌晨四點來上班的女生收穫了穩定中型單子，也算有了不錯的收穫。然而一年之後也選擇的離開。具體原因不得而知。
在外貿業務員和英語老師之間該怎麼選擇，這需要你結合自身的性格特點，合理規劃自身的職業發展方向。
你才剛剛畢業，如果覺得選錯的行業，還有時間和機會重新再來，試錯成本遠低於年紀更大、需要養家、對職場變動需要更長時間適應的中年人。你已經做出選擇了嗎，現在覺得當下的工作怎麼樣呢？
以上只是個人的一點的瞭解的陳述，希望有其他觀點和經驗的人來補充一下。
王楠一
俗話說“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，對於剛出社會的畢業生來說，職業選擇是非常重要，應當要慎重為之。針對題主的問題“是選擇做外貿業務員好，還是做英語老師好”，在做選擇之前，我們先來看看這兩個崗位。
外貿業務員
外貿業務員屬於銷售，專門做對外貿易，一般是在企業裡面去任職，也有自己在家接單的。
1、 工作內容
不同的企業，外貿業務員的崗位職責會有所區別，但是大體是相同的，主要包括採購詢價、產品報價、打樣寄樣、訂單生產跟蹤、報關退稅等。
2、 工作要求
從事外貿業務，要了解對外貿易的相關知識以及操作流程，要具備一定的英語基礎、良好的溝通能力。由於時差的關係，有些外貿業務需要晚上工作，對身體狀況也有一定的要求。
3、 發展前景
外貿業務員薪資一般是採用底薪加提成的方式，底薪要根據不同地域薪資水平來確定，一般不會太高，也就是保證你基本的生存，更多的收入來源是靠提成，如果業績好，收入自然就很客觀。這兩年，由於中美貿易關係緊張，加上今年疫情的影響，全球經濟不同程度受挫，外貿並不是太好做。不過中央經濟工作會議也要求出口“穩定傳統市場，開拓新興市場”，國家正在積極地向南亞、中東、南美等地方佈局，所以外貿業務，也還是充滿機會的。
英語老師
英語老師的工作，大家比較熟悉了，在學校或者培訓機構就職，也有以個人身份從事教育培訓的。
1、 工作內容
英語老師的工作內容，毫無疑問，就是從事英語教學，不過在一些培訓機構，會要求老師承擔招生任務。
2、 工作要求
從事英語老師工作，需要具備良好的英語基礎，要掌握教育學、心理學等知識，如果是到學校任職的，需要考取教師資格證。
3、 發展前景
與外貿業務員不同的是，老師薪資相對穩定，雖然也會跟績效掛鉤獎金，但整體的波動不會太大。老師作為一個傳統行業，需求一直存在，而且隨著英語的普及、線上教育的發展，未來對英語老師的需求會更大。
職業選擇
在瞭解兩個崗位之後，現在就可以進行選擇了，從幾個方面考慮：
1、 職業興趣
針對兩個崗位的工作內容，問問自己，更喜歡從事哪一份工作，做自己喜歡的事情。工作開心，才是“好工作”。
2、 職業能力
這兩個崗位工作要求都不同，問問自己，更擅長做哪一個。選擇自己擅長的事情，更容易從工作中獲得成就感，同時你的職業發展道路也才會更順暢。工作順手，才是“好工作”。
3、 職業定位
兩份工作發展前景不同，你更傾向於往哪個方向發展？是希望不斷挑戰掙更多錢，還是相對安穩過小康日子，選擇適合自己的。工作適合，才是“好工作”。
以上是我的建議，希望對你有幫助。
就業指導師貝寶珍
行行出狀元，其實沒有最好的職業，只有最合適自己的職業。我是做業務員出身的，老師這個職業我瞭解不多，對於我，我肯定覺得做老師會讓我崩潰。我簡單說幾個外貿業務員的特徵吧，自己做決定吧。
1.做業務，最貼近市場，也最貼近真實、現實的世界，可能很美好，可能很殘酷；
2.薪酬更具有可能性，工作可能很辛苦，但是堅持下去的回報也是非常可觀的，一般能獨擋一面的外貿業務員，年薪50W是很正常的；
3.有利於自己的成長，可以提升自己的眼界、獨立能力、甚至是擇偶能力；
還有很多細的我就不列舉了，加油吧！
多一個腦子
兄弟 我建議你做外貿，對你以後的發展和創業非常大的幫助，如若只是做個外貿業務員 外貿經理，你有一定基礎的時候 年薪三五十萬還是很容易的！我是做內貿的，也想兼顧外貿，何耐本人外語 太差，幾乎一竅不通[捂臉] 這是我最大的弊端！你要是做外貿 希望有機會可以交流一二。
君信子
額，眼下的外貿環境還是建議英語老師。體制內不是什麼年紀都可以考。外貿業務隨時可以摸索著做
郭郭的心理學日常
都好
