除文熙
這個問題得分兩頭說。
一、8500元的月薪，是否就要接受996的工作制度？
是。
在這裡我不想灌什麼暖心雞湯，和你站在一起罵黑心老闆，說說當然容易咯！不爽就辭職了咯！但是跳出這一家，進入另一家，很大概率也還是要接受996的作息。我們這個行業節奏就是這樣，真的沒有辦法，就比如新媒體，熱點新聞出來的時候管你是清晨拂曉還是半夜雞叫嗎？熱點這東西就像大夏天的食物，很容易變質的。2小時內寫不出文章趕不上熱點，那你就別趕了，熱點已經餿了；
軟件開發也是一樣，比如我們每次更新版本，必須在晚上十二點前後，最早不能早於十一點，為什麼？因為這個時候用戶的在線數最少，版本波動的影響範圍可以控制到最小。產品上線後，開發和運維可以去睡覺了，我們做測試的更慘，還要在生產環境再監控1小時左右，確保沒有bug才能下班。你問幾點？一切運行良好的情況下，半夜兩點大家開開心心下班；如果有問題，那就連軸轉吧！噢，還要把開發連夜打醒叫起來給我改bug！
不管你我承不承認，接不接受，現在互聯網公司的現狀就是如此。每個行業，每份工作，我相信他們都各有各的難處，互聯網行業的難處就是：工作強度大。
但有一點必須明確：
如果因為職業特殊性（如需要追熱點趕稿子的新媒體），或者工作特殊性（如軟件更新迭代）導致的加班，這個還算是可以接受的工作特性，就像醫生如果有需要也要連夜搶救病人，每份工作都有其辛苦的地方；
但天天沒啥事也要加班到大半夜的公司，肯定是不正常的。要麼是領導層的管理出了問題，要麼是同事們的效率實在太差，要麼是工作任務分配不合理…… 這種，是需要找到原因，並且加以優化改正的。
二、一份高薪的工作，是否值得透支身體去做？
如果要以透支身體的代價，去工作，別說八千五了，就是八萬五你也不能幹吶。有命掙錢沒命花，世界上還有比這更悲催的事兒嗎？
這個問題完全沒有可討論的餘地，人生真的除了生死之外，都是小事。
年輕的時候我們是應該好好拼事業，為了多做工作，你可以晚睡覺，但是一定要規律；為了節省時間，你可以不做飯，但一定要吃的健康。
每個人對於精力分配的個體差異很大，我認識一個自媒體同行，34歲，每天晚上2點睡上午9點起，已經七八年了，身體沒有任何問題，精力也非常充沛。他這種就是典型的“夜間人格”，晚上精力好。
所以我們首先要摸清自己在一天中的精力分佈，然後合理安排工作時間，睡足了覺，好好吃飯，均衡營養，有一副健康的身體，才有打拼事業的本錢呀。
保重！
吉姆妮成長日記
現在這個社會競爭激烈，這個工作時間和薪資待遇還是不錯的！
現在有很多人是896甚至8106也沒有這麼高的工資待遇，互聯網確實很累，但是相應的工資待遇也是很高的，相對於其他行業，互聯網的工資算是高的，要知道很多其他行業的工作時間可能比這個要多出很多，但是薪資待遇並沒有那麼高！
現在的社會就是這樣，哪有那麼多朝九晚五，上五休二，月薪過萬的工作，大部分符合以上工作時間的工作大部分工資也就在2000-4000，要不累點拿高薪，要不輕鬆拿低薪！
8500的月薪，你不接受，有的是人接受，想輕鬆可以，就像上面說的，工資也低，看你如何選擇了！你要是家庭富裕，有車有房，沒有經濟壓力，可以選擇輕鬆一點的工作，但是要是家庭經濟條件沒那麼好，還是老老實實掙錢！
