为啥投出去的简历总没有下文?因为老板早就被你的魔性介绍笑吐了

众所周知,简历是

各种工作的「敲门砖」

但是谁知道这块砖是用来

敲工作的头、HR的头、还是自己的头呢?

为啥投出去的简历总没有下文?因为老板早就被你的魔性介绍笑吐了

别怪这年头工作难找

还是先看看自己简历上都写了啥吧!

北上广不相信眼泪,HR不相信简历

因为有些简历分明是段子嘛!

不信?今天咱就来瞧一瞧!

为啥投出去的简历总没有下文?因为老板早就被你的魔性介绍笑吐了

为啥投出去的简历总没有下文?因为老板早就被你的魔性介绍笑吐了

虽说中国文化讲究的是含蓄内敛

但如果把它用在写简历上你就输惨了!

毕竟你的竞争对手

在简历里都是美貌和智慧并重的「人才」

为啥投出去的简历总没有下文?因为老板早就被你的魔性介绍笑吐了

划重点!

「面容姣好」「不能被埋没的才华」

还有「经过公司领导下跪恳求」

是怎样完美的人

才能写出这样天选的简历呢?

HR:为了以防

我们领导有一天也要下跪求你

你还是另谋高就吧!

我不能让我们领导受这样的委屈

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不是说好简历

最看重的是个人的能力吗?

为什么大家都这么喜欢

对自己的颜值加以描述……

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没有学历,没有特长

难道这就是传说中的除了好看一无是处

如果你的美能给公司产生效益

老板也不会反对的

但那可能犯法(突然开车)……

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文字君也是

看了简历才知道

长得好看的人不仅比我敢写

而且比我还能熬

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连续打游戏30小时不休息

还能保持肤白貌美

你的专业是修仙吧?

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单看你会洗衣做饭打扫的特长

除了家政公司,文字君真的想不到

什么职位适合你

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描述帅气程度这件事情已经够怪了

帅气程度还要随天气变化

那你的薪资水平

是不是也可以随天气变化呀?

按照这样的发展趋势

以后招聘启事是不是要标明

「要求求职者要有自知之明」

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文字君也是没想到

现在撰写简历已经发展到

自学也能算教育经历的地步

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请问「成才」是怎么判断出来的?

靠自评吗?

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算了,你出来

我们来好好聊一下

「泰勒斯苏格拉底柏拉图」

你以为结束了???

还有「亚里士多德伊壁鸠鲁阿基米德」

刚好我们的HR

也对哲学有所研究,专治自学成才!

……

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如何用简历让HR闭嘴?

真·打工皇帝的操作了解一下

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24岁,总裁助理

年收入500万元

文字君特地计算一下

月收入大概是41.666……万元

嗯,他爸不是马云

就是他在做梦

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不然你告诉我

从年薪500万到期待年薪20到30万

这究竟是人性的扭曲

还是诗和远方的追求?

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「文能提笔安天下,武能上马定乾坤」

「 24小时内给予回复」

这位同学不仅有皇帝般飞扬的文采

还有皇帝般的霸气,不做总经理的确是一种浪费

更令人感动的是

工资要求竟然只要每年两三万???

是不是只有马上把他招进来

拉横幅欢迎才足以表示

我们公司的感激之情呢?

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而公司牛人最多的地方在哪里?

回答:在简历里

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你这样考HR就不厚道啦!

2008年感动中国组委会特别大奖

——全体中国人

2006年美国时代周刊年度人物

——全体网民

HR内心os:

不巧,我也是这两个奖项的获奖者

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所以说成就感

源于生活,却高于生活

只要你敢吹,这世界上

就没有什么难写的简历

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姑娘,你的优势很明显啊!

参加校学生会啥事没干

就把善良可爱的主席拿下了

那你来我们公司,目标是我们的总经理吗?

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只可惜我们公司没有啦啦队这个职位

无福消受你的正能量

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普通的人投简历,HR考虑的是要不要请

牛逼的人投简历,HR考虑的是敢不敢请

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确认过车技,是老板不敢请的人

这位大侠,你还是把简历投去杂技团吧

那边的人胆大,相信你一定能发挥所长!

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对自身技能

有全面的认识,是一件好事

只是你的技能

究竟和我们公司有什么关系呢?

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自拍姿势不重样

你要不要考虑一下应聘模特公司

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记得下次自拍别开美颜

如果不用十级美颜

还能看着自己的脸拍200张

那才是真本事!

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有的人只是对职位需求有误解

但有的人却是对整个IT行业有误解

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IT技能等于熟练使用各种APP?

所以会下载和卸载APP就能当码农咯?

广大程序猿已经在提刀来的路上!

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自从发现了「再来一瓶」

这种「奖惩情况」的新解读

广大学渣们仿佛看到生的希望

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虽然我书读得不多,好在我锦鲤转得多啊!

更神奇的是为什么每次中的都是康师傅的奖?

康师傅,快来pick你的忠实粉丝

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现在就业竞争越来越激烈

优秀必须要「从小培养」

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「水果忍者」「超级玛丽」……

文字君怎么没想到

这些童年回忆还能写进简历里?

是我狭隘了!

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看看人家写的简历

妈妈,你有没有后悔

当初让我好好学习不要玩游戏?

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请问到底是一个怎样的公司职位

才会注重员工的抗饿能力?

而且还连续三天只打游戏不吃饭……

HR:老板我有点害怕,他是不是分分钟会猝死?

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谁说面试都是HR在考求职者?

HR纵横人才市场几十年

到头来也有栽在一份简历上的时候

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检验HR年龄的时刻到了!

这份唯有90后HR

方能破解的火星文简历就问你怕了没?

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面对套路一个比一个深的简历

突然的真诚实在是令人感动

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但没有套路同时没有能力

你叫HR如何说服自己给你发offer

HR做不到啊!

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出来社会你就会知道

懂得全方位立体包装自己

是一件多么重要的事情

看看「识字」的高阶说法

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文字君相信经过九年义务教育

认真上过语文课的朋友

应该都能基本看懂古文和古诗

所以说,一定要好好听老师的话

谁知道以后能不能写到简历上呢?

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大家都这么有才

那一般人如何

在一堆简历中「脱颖而出」

给HR留下深刻印象?

请看下面这位剑走偏锋的做法

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会台球、会喝酒、会网络调试

还会模仿宋小宝,这样的女中豪杰

HR你难道不应该让她直接进终面吗?

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当然,有躺赢的

就有一直头顶乌云的

你来应聘是想考验

公司的危机处理能力吧?

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见过水逆的但还没见过这么倒霉的

待过的公司竟然不是破产就是倒闭!

此刻HR面临艰难的抉择就是:

不请你,你可能会喝西北风

但请你,整个公司的人都可能会喝西北风!

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看到这些作妖的简历

文字君只想问,是梁静茹给你们的勇气吗?!

难道新闻里说的找工作难、失业人数上升

还有毕业等于失业都是骗人的

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工作难找,且行且珍惜

可能HR的生活就是靠着这些辣眼睛的简历

来排解工作的烦闷和压力吧!

溜了溜了

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