基層派出所甚至公安部門，常以警力不足、經費緊張為名僱用部分臨時工協助民警執法，稱之為輔警。輔警作為臨時工，從派出所獲得收入十分微薄。
單位聘用臨時工好處一大堆：
其一，臨時工聽話好管，支付的報酬低，是廉價的勞動力；
其二，臨時工衝鋒在前，不怕辛苦，可當槍用；
其三，一旦違規被查被問，可用臨時工抵擋，實在不行一腳踢開，臨時工可以當牆用；一句話臨時工幹活最累，工資最少，黑鍋你背。一些部門違規違紀行為屢禁不絕，根源也在於此。
殊不知，輔警也是警，臨時工也是工。輔警在出勤時也在幹民警的工作，執行單位職責範圍內的工作任務，接受單位的領導和管理。協警既然受聘於你，就是你的職工，就應該對其工作作風、權力運用、行政執法、培訓教育負全責。有了業績效益用人單位享受，捅出漏子惹出麻煩用人單位也要全盤承擔。把責任推到輔警和臨時工的身上，相關領導逍遙法外，這種現象必須受到遏制。
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