A笨笨的426
背井離鄉是一個多麼苦楚的詞語。
的確目前巴中市（含三縣兩區），就業崗位偏少，留不住年輕人。這是毋容置疑的事實。本人是巴中通江縣人從大學畢業以後一直是在外地工作，而且我身邊的同學朋友些回到故鄉的可謂是少之又少。仔細思來，原因無非以下幾點。
1、巴中市（含三縣兩區）就業機會少。整個巴中市基礎工業薄弱、交通不便，就造成了無法“硬氣”的招商引資，外來資金進不來，本地資源由於交通等因素的制約而起不來。這樣就造成了就業崗位極少。巴中市的一些就業崗位多是政府、事業單位居多，然後就是小私營業主居多。真正形成氣候的、走出巴中的企業還沒有幾家。
2、巴中市現有的就業崗位就業質量偏低、收入偏低，從而留不住人。眾所周知巴中市是處在秦巴山區連片貧困帶的國家級貧困市（縣）。人均GDP在四川甚至全國都是處於末流。當年輕人走出去以後，會發現自己的家鄉和發達城市的差距不是一點半點的，自然不願意回鄉。
3、傳統思維模式的左右，由於巴中市自古就是傳統的農業縣市，農業人口占比很大。巴中由是勞務輸出大市，每年為國內一二線城市輸出大量的勞動力。進一步擠佔了本土企業發展的人力資源。而且巴中還有一句話對於返鄉就業的會冠以“在外面混不下去了”的稱謂。所以巴中兒女不畏吃苦耐勞，發揚巴中精神也會頑強的在外生活下去。
4、城市資源的不豐富，所謂城市資源大體上來講可以分為教育資源、交通資源、就業資源、醫療資源等。巴中很尷尬的缺失了這幾大資源。交通上處於劣勢，教育上不能跟一二線城市比拼，就業崗位又少、醫療資源更為匱竭。所以造成了大量青壯年的外流。當這一代青壯年外流以後，在外鄉落地生根發芽以後就不會回鄉。他們的下一代更會對巴中陌生，回來的概率極小。
所以綜上所述要想一個城市大發展，留住人才是關鍵點之一。所以真的如果有那麼一天巴中什麼都建立起來了的話，外流人才肯定會降低。這樣巴中才會有更大的發展，才能形成一個人才與城市的良好發展圈。
但是這樣的路還有很遠很遠，還需要一代兩代，甚至幾代人的的努力。
笑侃歷史的大叔
近幾年巴中大力開發帶動了不少產業也解決不少人的就業問題，很多大型的的工廠企業都入駐到了巴中很多大型開發樓盤也在熱火朝天的建設而且在這些地方上班的工資也比外面低不了多少，再加上政府大力扶持創業各個商業方面的發展所以外出的人確實比之前少了很多。拿我自己來說作為一個80後的在不讀書後就南下去了廣東在工廠裡打工然後到結婚的年齡就回家結婚生子再也沒有出去過，因為家裡有老人孩子讀書也需要安定我想跟我差不多年齡人大多數都是因為這個原因留在了家裡。
但個人覺得巴中只是一個小城市雖在發展中但各方面條件還是有限，有條件的年輕人還是應該到大城市去闖一下去學習下和接觸下更好的東西發展空間也會更大。
有工作的地方沒有家，有家的地方沒有工作；他鄉容不下靈魂，家鄉容不下身體。
祝願我們巴中發展得越來越好讓更多的人能留在家鄉工作有自己的一席之地。
葉子鄉土鄉情
沒錯，巴中正在發展，相信過不了多久就會發展成為大城市，特大城市，但是要說年輕人會不會背井離鄉這還得看個人吧，畢竟因人而異，有的人就喜歡背井離鄉去別的地方發展，所以這個問題不好說呀，不過本人是不會背井離鄉的，不管怎麼樣，還是自己的家鄉好！
MISS楊MiaMia
其實最大的束縛是思想上的束縛：麥哲倫不航海發現不了新大陸，不走出歐洲發現不了美洲。
巴中發展好了，固然會吸引部分人返鄉，或者本地就業，甚至吸引外資進入。現代社會也沒有哪個人會安居一隅，做個井底之蛙，哪裡適合發展去哪裡，所以請不要提離開巴中就是背井離鄉，說得那麼酸楚！！
海闊憑魚躍，天空任鳥飛，人是屬於世界的，而不是侷限於某地，希望在外面發展的巴中老鄉越來越好！
電子工程師君華
你說的對，無論怎樣都是在家好，故土難離，當初如果不是老家太過於貧窮，誰願意背井離鄉的出來，離家的孩子心裡苦只有自己知道，在家千日好，出門日日難，如今家鄉也變化大了，就好好的在家為家鄉的建設添磚加瓦，支持你
手機用戶5729550843
我是巴中的，在巴中生活了近二十年，父母也是巴中農村的，，感覺巴中落後還是思想觀念的問題，，，，比如我父母，在江浙打工了十幾年，總想賺快錢，總覺得技術很難，，，，五十歲的時候就想回家養老，，說找個保安的工作乾乾就行，，，，，工業區稍微有幾家企業就覺得好得很了，不比江浙差，，，我總給他們說，窮人學技術，富人學管理，總不會太差的，，，年齡大了就要靠關係，靠組織各種資源去賺錢，他們總覺得麻煩，，，，平時沒事就是一大群人在外面閒聊，或者打麻將，
用戶8104281398432
沒有誰願意背井離鄉，如果經濟發展好，什麼都好，為什麼要出去，我大學學的農業，水產養殖專業，在省外讀的，其實這個很接地氣的，可以幫很多農民增產增收，各種模式，可是就是不願意回去發展，因為太落後了，經濟也不行，物價還死貴。
