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4月21日，由南京鼓樓醫院、金陵藥業共同舉辦的醫、康、養協同發展戰略研討會在南京鼓樓醫院集團儀徵醫院舉行。
金陵藥業董事、監事、高管和中層幹部，以及下屬各醫院、福利中心領導班子成員等100餘人參加了研討會。研討會特邀了中國非公立醫療機構協會常務副會長兼秘書長郝德明、南京鼓樓醫院黨委書記彭宇竹、南京金鼓醫院管理公司總經理魯德生作專題報告。
研討會由金陵藥業黨委書記凡金田主持。
金陵藥業董事長李春敏致開幕辭，他在致辭中指出：十九大報告提出，“人民健康是民族昌盛和國家富強的管理重要標誌。”國務院發佈的《健康中國2030規劃綱要》明確了具體任務和原則。國辦發〔2017〕44號《關於支持社會力量提供多層次多樣化醫療服務的意見》明確提出：支持社會辦醫療機構引入戰略投資者與合作方，加強資本與品牌、管理的協同，加強各類資源整合。鼓勵公立醫院與社會辦醫療機構在人才、管理、服務、技術、品牌等方面建立協議合作關係，支持社會力量辦好多層次多樣化醫療服務。今年兩會政府工作報告又兩次強調了“實施健康中國戰略”的重要性。在這一時代背景下，大健康產業迅速蓬勃發展，並顯示出無限生機。
2018年是中國改革開放40週年，也是金陵藥業成立20週年。金陵藥業2003年作為社會資本進入醫療市場，聯合南京鼓樓醫院參與宿遷市人民醫院改制，成為第一個投資醫院的上市藥企，創下了我國公立醫院體制改革的新模式。
目前金陵藥業已擁有宿遷市人民醫院、儀徵醫院、安慶市石化醫院等三家綜合性醫院和浙江湖州福利中心（康復醫院）的醫康養中心，構建起了醫藥產銷和醫療服務兩大平臺，用心構建醫、康、養“大健康”發展格局，醫療健康版塊已具有相當規模和實力。當前社會資本發展健康產業迎來了又一次歷史新機遇，金陵藥業為此提出“醫、康、養協同發展”的理念，從以下幾個方面做好協同：一是與鼓樓醫院的協同，二是醫、康、養單位間的協同，三是與相關大學、醫學院和本地政府、上下級醫療機構之間的協同，四是醫、康、養單位與公司本部的協同。
會議圍繞金陵藥業“大健康”產業佈局和協同發展的主題展開深入研討和交流。來自南京鼓樓醫院集團宿遷市人民醫院、儀徵醫院、安慶市石化醫院和湖州福利中心、康復醫院的領導分別作了交流發言。
南京鼓樓醫院黨委書記彭宇竹作《學科考核與學科發展》的專題報告。
南京金鼓醫院管理公司總經理魯德生作《機遇、智慧和發展》的專題報告。
金陵藥業獨立董事、中國非公立醫療機構協會常務副會長兼秘書長郝德明教授作《堅持社會辦醫，發展健康產業》的專題報告。
金陵藥業總裁梁玉堂發表了題為《加強戰略引領，促進協同發展》的總結講話，從資源協同、戰略協同和管理協同幾個層面深入分析了醫、康、養協同發展的思路、途徑和方法。他強調，協同發展首先要解決“認知協同”，大家想一樣的事；其次人才是第一資源，團隊是關鍵因子，要加強對社會的認知，對人文的思考，實現價值趨同；第三要塑品牌，堅持以人為本，提升醫療服務在百姓中的口碑，擴展發展空間；第四要實現資本資源集團化、產業集群化、信息集成化、效益、效率集約化；第五要融入醫聯體；第六要加大信息化應用。梁玉堂總裁還提出了供應鏈集成和搶抓人才資源方面新的目標和思路。
通過一天的研討、交流，與會領導和專家為金陵藥業“大健康”產業佈局和協同發展，實現資源整合、醫養融通、智慧發展提出了很多富有價值的觀點和建議，研討會圓滿落幕。
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編審：黨委工作部
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