人脉不是交际来的，是利益交换来的。所以，我们要努力成为对别人有价值的人。
那我就问了：“我还没有足够的能力和价值，就不能发展人脉了？”
其实，除了拼命积累自身价值以外，你还有这些天然的“优势”，帮助你成就人脉。
问候
职场上，千万不要羞于问候。即使你想不起来他叫什么，只是觉得脸熟，也要向他问候。
中国人都比较羞涩，不太好意思像老外一样打招呼。所以你这么做，一定是企业里的少数，他们多多少少都会记得你，对你有独特深刻的好印象。以后再有什么业务上交集，处理起来也会轻松很多。
倾听
没有人会忙到没有时间和你说话，更不会不屑与你说话。
每个人的心中或多或少，都有需要说出来排解的事情，很多事情，无法说与家人、爱人听，反而是朋友听会更好。
如果你能力还不够，那就好好倾听他们的话、他们的烦恼。即使你认为自己什么都帮不上，却已经帮了大忙。
赞美
这世界上没有人会拒绝被表扬。孩子，大人，同事，甚至领导，都期待你的表扬和夸赞。
都说赞美是世界上性价比最高的礼物，送出去毫不费力，能换来非常非常多的东西。
当然，为了不显得太生硬，赞美的时候一定要具体一些，
比如“你今天好漂亮！”，应该说“你今天好漂亮，这条蓝色的裙子特别衬你！”
正能量
人的心情很容易被周围的人影响。
小果的性格内向，比较悲观，工作上一遇到不顺心的，就不给旁边的人好脸色看，久而久之，大家都不愿意和她单独相处，她的发展前途就可想而知了。
相反，小花虽然工作能力一般，但是无论看到谁都乐呵呵的，遇到困难笑笑就过去，还会给大家讲笑话，大家都很喜欢她。上级领导挺多了她的事迹，也觉得她是团队中不可或缺的正能量
你有没有“正能量”，不是由性格决定的。中国人大部分都内向，但在职场上，没人会迁就你的坏脾气，不如自己先改变心态？
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