“感謝工會組織在我人生艱難的時候雪中送炭,讓我圓了大學夢,我定當珍惜這來之不易的學習機會,常懷感恩之心,永葆進取之心,努力學習,不斷進步,以實際行動回報社會”,湖北美瑞特公司的困難職工子女孟曉璐在發放儀式上如是說。8月10日下午,開發區管委會附一樓會議室洋溢著溫馨的氣氛,區總工會在這裡舉行2018年度金秋助學發放儀式,全區各企業工會主席、困難職工、受助學生代表等80餘人參加了儀式。
2018年區總工會“金秋助學”活動於6月底拉開序幕,為確保活動能做實、做細、做到位,在收到轄區各基層工會上報的困難職工檔案後,區總工會迅速成立了摸排專班,採取單位走訪、入戶走訪等形式,通過與職工面對面的交流溝通,做到對困難職工家庭情況清、困難原因清、子女錄取院校清,在實現精準識別後嚴格審核,符合幫扶條件的,按照省、市總“先建檔,後幫扶、實名制”的原則,分級錄入困難職工數據庫,納入到幫扶助學活動中來。
據悉,此次助學活動共幫扶了13名困難職工子女,發放幫扶資金 2.8萬元。同時也對轄區內14名生活困難的職工發放了幫扶資金3.2萬元。6萬元的幫扶資金都將通過銀行卡轉賬的形式發放到困難職工手中。
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