一夜韶華
你問的這個範圍有點大，因為我國的銀行種類太多了，比如中國人民銀行領的是公務員的工資；國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行這三家政策性銀行領的是事業單位的工資；商業銀行領的是企業的工資。
而最普遍的商業中：國有大行（中農工建交及郵儲）、全國性股份制銀行、城商行、農商行、農信社、村鎮銀行以及民營銀行各自的收入出入也很大；即使是同一家銀行（比如國有大行），不同的分行工資水平也不一致（因為每家分行的業績不一樣，層級不一樣），即使是同一家分行，不同的崗位工資績效也不一樣，所以沒人可以給你一個準確性的答案。
下面以我所在城市，給你分析一下，座標東南沿海三線城市。銀行的工作崗位可以簡單劃分為三類：櫃面類、營銷類以及管理類。
櫃面類（櫃員）
國有大行：五大行及郵儲的出入也很大，本地五大行建行最高，基本稅前一個月平均在8000元左右，郵儲最低，稅前平均才4000多。
PS：稅前指的是扣除五險一金及稅收前。
全國性股份制商業銀行：這個整體較平均，就我瞭解的稅前平均在7000元左右。
地方銀行：這個也不算高，本地的城商行及農商行的普遍在五六千。
營銷類（客戶經理、理財經理、大堂經理）
營銷類所有銀行全部都一樣，一切以業績論英雄，保底工資在2000-3000之間，業績不達標，一般不到一年就離職了，因為收入太低，業績非常好的，年入百萬的都有，這個崗位的收入是浮動的，完全看個人業績，沒有一個絕對數可言。
管理類
主要指各個銀行的分行本部的管理崗（財務部、風險部、運營部、金融市場部等等）。
國有大行：就我同學而言（建行的）稅前一個月在13000元左右。
全國性股份制商業銀行：這個以本行為例，我所在銀行，平均水平在12000元左右。
地方銀行： 這個低一點，平均收入在9000左右（我們部門有一個就是本地城商行，因嫌棄城商行的工資低，跳槽過來的）。
總結
上述除了我自己所在全國性股份制商業銀行了解比較清楚點，其餘銀行都是平時同學聊天或辦公室聊天說起知道，或許略有出入，但應該不大。我只能說不同銀行不同崗位差別很大，同一個銀行（以本人為例），不同分行（本行的分行類別分為3個級別，級別越高，基礎薪酬越高）薪水也不一樣。
整體上而言，黃金十年（2003年-2013年）結束後，這兩年不良的增多，基本每個銀行的薪水都有一定幅度的下降。
PS：不要去看銀行年度審計報表上公佈的平均薪酬，報表上常常體現平均薪酬幾十萬，基本都是被平均的，銀行的高管人員跟基層人員的收入差別待遇太大了。
鯉行者
作為一名工作在5線城市的商業銀行員工，我告訴大家我們現在一個月到底能發多少，首先拿櫃員來說，每半年評級一次，評級工資浮動為1600到4500，一般都在3000左右，交通補助，地方補助，加上其他補助，當然了沒有績效工資，因為現在效益不好，大部分銀行不發。統計一下稅前大概5000到5500左右，扣去五險二金，實發工資在3500到3900左右。如果沒有特殊情況，每月3500，13月工資2800，住房公積金一年16000，住房補助每年10000，防暑降溫費以及供暖費近幾年已經停發，之前大概也能發10000左右，年底會發全年績效，大概500到20000。這樣算下來，如果績效按10000合計，一年工資81000，平均每月6750。
客戶經理也是半年評級，工資在1800到6500，基礎工資大概平均在4000左右，實發大概4500左右，其他補助會略高一些，年底績效不變，這樣算下來，如果績效也按10000來說，全年工資99000，平均每月8200。後臺人員工資不評級基礎工資在3500到4000，實發4000，全年94000，平均7800。基層管理人員工資不評級，實發工資大概在4500，住房公積金高些，年底績效與普通員工一樣，我就不細算了，中層管理人員工資實發5000左右，年底績效為員工5倍，高層管理人員實發5500左右，年底績效為員工10倍。
綜上所述，員工總體工資在當地幾乎和公務員持平，甚至比有些單位工資高。希望大家不要小看公務員，公務員工資主要還是看所在單位，轉正後，每月工資大概3000到4500，加上住房公積金，各項補助以及效益工資，大概一年在100000左右，希望大家不要槓，事實如此，雖然有些公務員工資確實不高，但大部分都是100000的水平。
說完了我們銀行再說說其他銀行，當地建行工資3000左右，全年無休，天天加班，工資最低，大概一年只有50000。工行，農行，中行，因為業務和工作分工不同，工資不好統計，大概和我們持平。信用社工資較高，櫃員工資一年在100000左右，其他商業銀行工資浮動較大，年年不同，總體和我行持平。雖然現在很多銀行仍然計提績效，但往往一推再推，最終無法兌現。
這樣看來，現階段銀行工資普遍較高，在當地收入算中上水平，但工作很累，晉升通道幾乎沒有，可以養家，卻很難有更好的發展，並且每年工資都在縮水，前景堪憂。
最後，隔行如隔山，我沒有資格評論別的行業，也不想被其他人理所應當的評價，首先外行根本就不知道銀行員工有多累，也不知道銀行員工天天在幹什麼工作，更不知道那些所謂的霸王條款制定的根本原因。每個行業都會有一些不敬業，不盡責，甚至算是敗類的從業者，但這只是特例，大部分都是勤勤懇懇的工作人員，希望所有人都能多一份理解，少一份埋怨。畢竟每個行業都是服務業，沒什麼高低貴賤，只是服務對象不同而已。說多了可能又被人噴，說我矯情，浪費大家時間了，不好意思。
朱靖宇\n
銀行工作者，這個範圍太大了，總之這兩年，特別是今年，銀行工作者的收入沒有前幾年好，掉的挺兇的。我一個在銀行工作朋友已經連續幾個月拿基本工資了，他們社保和公積金交的高，到手工資只要三千多元，連還房貸都不夠，行情好的時候，他一般一個月到手都是上萬，現在確實有點慘。
