一是積極開展政策宣傳。通過政策進媒體專欄、進廠礦企業、進建築工地等“三進”方式，積極主動加強工傷保險相關政策的宣傳解讀，提高用人單位特別是建設領域施工單位主動參加工傷保險的主動性，分散用人單位工傷風險；同時方便因工作受到傷害和患職業病的職工能及時獲得醫療救治和經濟補償的政策規定，依法依規維護相應的權益。
二是積極促進擴面參保。截止2018年7月，全市參加工傷保險企業達13004戶，參保職工570750人，其中建築業新開工98戶，全部按要求參加了工傷保險，參保覆蓋率達100%，參加工傷保險實際人數達到22196人。
三是積極落實提待政策。2017年至2018年，我市累計享受工傷保險待遇134275人次，支付金額3.4億元，其中2017年企業工傷人員傷殘待遇調整後，一級傷殘津貼平均待遇由2920.12元/月調整為3060.71元/月，供養親屬撫卹金平均待遇由2254.43元/月調整為2344.18元/月，生活完全不能自理的護理費用由2023.61元/月調整為2481元/月，這些舉措使工傷職工在受到事故傷害或者患職業病後，生活上的後顧之憂得到了解決。
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