最近在西班牙發生了一件很有趣的事情，小夥因為工作太勤奮，被老闆以“不得擅自加班”的理由，直接給炒了。
吉恩是一家超市的經理，公司規定7點鐘上班，但是他每天早上5點就到了，他要花兩個小時整理貨架和核查貨物。
超市的老闆發現了吉恩這個“勤勞”的習慣後，沒有給他加薪，反而是直接辭退了他。
這到底為什麼呢？因為在國外很多公司規定，員工留下來加班的話，公司要給予相應的薪水補償，但是吉恩屬於自願加班，沒有得到公司同意，也沒有收取加班費，這是違背公司的規定的，所以被開除了。
其實很多公司反感員工加班，是因為付不起高昂的加班費用，沃爾瑪超市曾經也因為強制使用了員工的休息時間，最後被罰款三次。
看來在國外想當個勞模都有可能被開除啊，不過這樣員工獲得了很多自由和權益。
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