近日，在中國金融信息中心舉行的“國資大講壇”系列講壇第三期上，原中國石化集團公司董事長、黨組書記傅成玉作了題為“國資國企改革創新的實踐與思考”的主題報告。傅成玉稱要審慎推進員工持股，你怎麼看員工持股？
建立國企員工持股的目的，是為了在企業和員工之間通過利益共享，實現一種長效的激勵約束機制，提高員工生產積極性，也是為了讓員工更有歸屬感，留住人才，最後是為了推進國有企業改革，優化當前國有企業改革結構。
但是，因為企業性質是國企，那麼就意味著員工持股的方式將存在著國有資產流失的風險，所以需要審慎推進國企員工持股。我們在推進國企員工持股時，最重要的也是最“要命”的就是嚴防利益輸送造成國有資產流失，因此我們需要引入一系列風險防範措施，規範有關制度建設。
例如對於國企員工持股的方式，筆者認同“增資擴股”的方式，而不是將原有國有資產股份化，這種方式不會對原有國有資本產生影響，這有利於保護國有資產。
而且，對於持股的員工我們也應當給予一定的篩選，全員持股不現實也不提倡，正如之前國資委聯合印發《關於國有控股混合所有制企業開展員工持股試點的意見》中指出，有權利持股的員工應當是處於關鍵崗位，並且對企業經營業績有著重要的影響。
分享到:
閱讀更多 盤和林看經濟 的文章
