在職場上，僅僅是完成本職工作，你並不會得到升職加薪的機會，因為老闆覺得那是你應該做的。當然你幹活乾的好就一定能夠升職加薪嗎？也不見得，幹活乾的好還不夠，你還需要做好以下三個能力，只有把這三個能力做好了，你能走向成功。
1、謀權
職場上凡事就怕作對比，沒有任何歧視，一個公司的保潔員，她再怎麼優秀，她的工資也不會超過經理，這是因為她的貢獻不可能超過經理。保潔員的貢獻就是把衛生搞好，而經理則是要讓公司能夠運轉下去。所以想要工資高，就要能夠升職，只有升職之後，你才能擁有掌控更多資源的權力，掌控更多的資源才能夠讓你的成功有更多的保障，這就好比只有10塊的人，他想買一個10塊的東西，他總是要多方對比，一旦他買的東西不符合要求，他就再也沒有機會重新選擇了，而擁有10000塊的人，他可以嘗試1000次，總有一次成功。所以權力的好處就是，它能夠給你平臺和機會，而沒有權力的人，就像那個只有10塊錢的哥們，錯一次就完蛋了。
很多人說，就是討厭你們這些個搞權力的人，弄的職場烏煙瘴氣的，然而事實上，真正懂得搞權力的人才是理性的，是因為他們職場才保證了有效運行。不懂謀權的人，永遠不可能跨越自己的階層，只能在基層一輩子混下去。
不懂得權力運作，不懂得權力規律，就好像你不懂的足球規則，你去踢足球，你能踢得過別人嗎？
2、謀身
在職場上一定要學會謀身，你可能不會謀權，但你卻不能夠不謀身，不謀身你可能會很慘。很多人覺得我情節高尚，捨己為人，或者說我無所謂，我只要行的端做的正，我就不怕事。這樣的人不是好樣的，而是十足的大傻瓜。在職場上你自己都不保護自己，還想著誰去保護你呢？
歷史上，岳飛身居高位，他領兵打仗的能力不用說，金國的軍隊說，撼山易撼岳家軍難，就是一個很好的證明，但是就是這個能力強會打仗的岳飛，最後13道金牌被招了回來，最終身首異處，不可謂不令人惋惜。究其原因就是不會謀身，他老是想著迎還二聖，是為了朝廷，為了大宋江山，但是他卻沒有想到，這樣做，讓現在的皇帝怎麼辦，二聖回來了，現在的皇帝也該讓位了。
所以職場上，損己利人的事不做，損人損己的事也不做。謀身就是先考慮這個事做了，會不會得罪領導，會不會讓自己陷入不利的境地，如果是，那就不做，雖然可能這個事情對組織有利。
3、謀事
想一想你做事的目的是什麼，有些人覺得就是做事啊，把任務完成了不就行了。這種想法是非常片面的，並且有這樣想法的人，也往往在基層很難升上去。做事的目的不是說你僅僅完成領導的任務，而是你通過做這個事情，你能夠達到什麼目的，並且做一件事情要達到多重目的。不能盲目的做。
有些人覺得不同意領導的意見，和領導辯論，你做這個事情看上去沒什麼，但是你卻可能得罪領導，這個事情的結果就是壞的，讓你到達了一個壞的目的。而謀事，則是你要考慮做這個事，我不是得罪領導，而是不僅讓領導喜歡，而且能夠給我騷情前路上的障礙，也就是我們常說的“一石三鳥”。如果做這個事情沒什麼意義，那就不要做，像和領導辯論的事情，你覺得有意義嗎，你辯論贏了，但是你的職場卻輸了。
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