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自由就(择)业人员缴城镇职工养老保险(灵活就业社保)哪个档次划算?
应主张社保选择缴费“基数”适宜，缴费年限更长；这样缴纳社保，到退休时，养老金计算最公平。
大家都知道社保年限交满最低15年，就能到法定退休年龄办理退休，领取养老金。可是养老保险最基本政策原则：个人缴费，根据墩费指数高低，费率20%，其中12%划入“养老基金”，8%计入个人账户；交足15年最低年限才有资格到龄办理养老手续；长缴年限长累，虽然投入高一些；但最终养老金相对领取更多。
举个简单例子：
一：张女士1963年生，1995年购买灵活就业社保，社保交到2010年满足15年年限停交，2018年退休。(自由择业女性年满55岁退休，不包括下岗工人”后续灵活就业的50岁退休)
她个人社保档案：缴费指数60%，15年共投入(年均4000)6万元，个人账户含24000元，利息6000元，实际缴费年限15年，2017年所在地社平工资为5800元。
个人养老金：30000÷170=175元
基础养老金：5800×[(1+60%)÷2]×15×1%=696元
养老金：175+696=871元
而王女士同龄社保一直缴到2018年退休止，指数60%，个人账户均5000元/年，23年共交115000元，个人账户：46000元，利息18000元。2017年所在地社平工资是：5800元
个人账户养老金：
(46000+18000)÷170=370元
基础养老金：
5800×[〈1+60%)÷2]×23×1%=1167元
养老金：370+1167=1537元
如果缴费指数100%，个人投入也多；但后期养老金也相应地增加。
以上可供参考,自己盘算，量力而行。
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