图片说明（图片由通讯员廖晶晶提供）：7月20日下午，2018广州（天河）人力资源服务高峰论坛在广州天河人才港举行。据悉，此次“人力资源服务高峰论坛”，是天河人才港2018年主办的系列活动之一。论坛以“协同、创新、赋能”为主题，邀请三位国内重量级嘉宾跟大家一起分享我国人力资源服务业的最新动态与趋势。
记者 郭静 实习记者 魏彩云 温裕兴 通讯员 廖晶晶
7月20日下午，2018广州（天河）人力资源服务高峰论坛在广州天河人才港举行。据悉，此次“人力资源服务高峰论坛”，是天河人才港2018年主办的系列活动之一，广州市天河区人力资源和社会保障局、广州人力资源服务协会、广州市天河区人才服务协会为本次论坛提供了全程支持。论坛以“协同、创新、赋能”为主题，邀请三位国内重量级嘉宾跟大家一起分享我国人力资源服务业的最新动态与趋势。广州市人力资源和社会保障局、广州人力资源服务协会、天河区人力资源和社会保障局等有关部门负责人、专家学者、人力资源服务机构、广州人力资源服务协会会员单位、企业代表约250人出席了此次盛会。
多场主题分享，聚焦细分领域，智能和创新才是发展之道
外滩商学院院长叶阿次在现场梳理了“人力资源的前世今生”。叶阿次院长指出，现今人力资源管理是综合性的管理，需要为企业产生效益。高科技的人工智能、大数据和云服务的应用，让人力资源管理变得更加智能，未来人力资源部可能会消失，但人力资源还会继续。
人力资源第三方观察师吴建华的演讲题目为《招聘的未来与思考》，阐述他最近对人力资源服务业的思考。吴建华表示，现在人才招聘不再是简单机械性工作，需要从前期的需求分析、渠道广告，到中期的甄选、约见、面试、测评，到后期的录用、入职、试用层层把关、样样俱到，每一步都是可以影响招聘的质量，进而影响企业员工的质量。
广东倍智测聘总裁许锋向大家分享了“人力资源服务业模式创新之道”。许锋博士认为人力资源服务行业进入变革期，规模体量增长迅猛，但是伴随着企业成长与技术革新，人力资源服务行业面临的挑战日益严峻。人力资源服务业的创新之道，从调整行业人才结构开始，加大研发投入并且注重知识产权保护，聚焦细分领域，打造技术壁垒，才能立于“不败之地”。
天河“一港一圈”引领广州人力资源行业进入新时代
据介绍，天河区是广州市第一经济大区，是广州建设枢纽型网络城市、国家创新中心城市、粤港澳深度合作区的核心区域，经济总量连续11年全市第一。天河的经济发展、产业转型升级，离不开人力资源服务业的引领和支撑。以三大国家级CBD之一——天河中央商务区为核心，天河已形成了现代人才服务业商圈，机构密集度和服务专业度在华南首屈一指。
值得一提的是，天河区抓住行业发展历史机遇，打造“天河现代人才服务业商圈”，树立人才服务的区域品牌，被列入《广州市中长期（2010-2020年）人才规划纲要》。目前,“天河现代人才服务业商圈”已拥有300多家人力资源服务机构，占据广州高端人才服务市场70%以上的份额。商圈内龙头齐聚，包括国内区域性人才市场规模第一的中国南方人才市场，年服务人才总数超300万人。天河区致力于培育统一规范、竞争有序的人力资源服务市场，率先建成了华南“双创”人才服务平台——天河人才港，现已成长为华南地区人才活动最集中、最活跃的平台之一。目前，天河区人力资源行业的“一港一圈”已经成为广州人力资源产业园主要园区，正在申报国家级园区。
活动现场，天河22家优秀人力资源机构还在现场布置了展览，展示了人力资源服务的新产品、新技术、新风采。
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