管理会计师在确保财务报告质量方面发挥的作用不容低估和小觑。他们处在维护和捍卫财务数据和财务报告的诚信的前沿。企业对所披露的财务信息需担负起所有的责任。因此，考虑到这一点，管理会计师的主要职责就是在源头上确保数据的准确性，继而保障财务报告的水准和质量。
管理会计师的职责
管理会计师可协助制定公司战略、提供专业建议，也可帮助企业增收减支、降低风险。担任董事职务的职业会计师代表的是公司股东的利益（若为上市公司），因此他们的职责通常包括：公司治理（例如，批准年度预算、向股东汇报公司业绩）、任命公司总裁以及确定管理层薪酬等。担任财务总监的职业会计师，需要监督所有关乎财务健康的事项，具体讲就是通过分析、创建和沟通财务信息来引领公司未来的发展方向。作为内部审计师，职业会计师需要向管理层提供独立鉴证，帮助确保风险管理、公司治理、内控流程的有效性。
此外，他们亦就改进领域提供专业建议。对于公共部门，政府内供职的职业会计师参与制定财政政策，从而对众多企业的长期规划和发展产生深远影响。学术界职业会计师负责传授会计知识和技能，培育良好的职业道德基础，打造新一代高素质的会计师队伍。
公众利益的捍卫者
说到管理会计师的作用，就不得不提及其对公众所承担的义务和责任。会计师行业在社会中享有特殊地位，常常需要处理关乎公众利益的事项和问题。对管理会计师而言，他们不仅要严于律己，保证执业水准，同时还要积极推动所在机构秉持良好的道德操守和行为规范。
保护公众利益，意味着职业会计师必须让公众相信，他们能够提供公共价值。会计师行业已延伸至诸多社会领域乃至全球资本市场。从根本上讲，公众对管理会计师所提供的财务数据的信任和信心，就构成公众信任和公共价值的根基。
作为公众利益的捍卫者，会计师应运用职业判断来履行职责，这样才能确保冲突来临时，不致做出损害会计师行业公众信任的行为。
各国制定的会计师职业道德守则均要求，不论会计师在机构中担任何种职务，都必须秉持正直、诚实守信、客观和公正的精神，恪守专业胜任能力的要求和保持应有的关注，并确保保密性和良好专业行为。但是，外界压力可能会将会计师推入尴尬甚至艰难的境地，较为常见的包括职业道德压力、商业压力和监管压力。
注册管理会计师从事那些企业
1、内资会计事务所
占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
2、国有大中型企业
国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般*9年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CMA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
3、员工待遇较高的大型外企
这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。
4、外资商业银行或全能银行
如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。
5、四大会计师事务所
四大会计师事务所的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。
但是如果已经是CMA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般会比未持证人高20%左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中非常普通。
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