當地時間7月26日，戴姆勒集團發佈聲明，稱管理董事會和監事會已經通過了新的組織框架調整方案。聲明中指出，該集團將重組為三家獨立的法律實體，即梅賽德斯奔馳集團、戴姆勒卡車集團和戴姆勒移動出行集團。
戴姆勒指出，在新的組織框架下，三大公司將擁有更大的決策自由，以更接近市場和消費者，並可更快地與其它公司達成合作。在劃清業務範圍和確立技術標準之後，重組計劃將於2018年和2019年正式實施，但是調整方案仍需要2019年戴姆勒股東大會的批准。
戴姆勒監視會主席Manfred Bischoff指出，新的組織框架能夠讓戴姆勒快速應對行業變化以及戰略挑戰。“獨立的法律實體，可以強化我們對未來業務的關注。”作為重組的一部分，戴姆勒集團還有工人代表簽訂協議，保證德國工廠的就業崗位以及投資。
整合完成之後，梅賽德斯奔馳集團將擁有175,000名員工，戴姆勒卡車集團將擁有100,000名員工，而戴姆勒移動出行集團則有13,000名員工。三大公司的母公司，戴姆勒集團將發揮公司治理、戰略和管理職能，以及提供跨公司商業服務職能，確保協同效應與重組之前保持一致。此外，為全集團提供資金支持的運營控股公司仍將隸屬於戴姆勒集團，目前暫無拆分計劃。
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