實事求是！
言之鑿鑿！
有理有據！
千真萬確！
…………
語言的魅力勝過千軍萬馬，可最後講真話的人大都沒有什麼好結果！莫不是講真話，真的就毀了自己的前途嗎？
民國時期魯迅講真話，可不敢用真名；馬謖不聽孔明真語，結果不得不死；霸王心軟錯過了鴻門宴砍下高祖劉邦頭顱，只得眼看大好江山拱手讓人；北魏武帝時期太子老師高允講真話，還算是得了善終。
就算如今，我們工作、生活的環境中，看似一片和諧，其實早已經腐朽不堪！正如我所在的企業，全公司上下秉持的理念就是：多勞多得，一切按照制度來辦。可事實是什麼呢？那些埋頭苦幹的人，拿著普通員工的薪水，得到的是輕飄飄的一句，你很優秀，加油幹！而那些整天圍著老闆拍馬屁說好話的人，整天無所事事還待遇優厚！那怎麼辦呢？很多有能力的員工選擇離職換工作，公司不斷的在招聘新人，年年給新人畫餅，年年老員工離職數不勝數；
一次在開大會的時候，我們領導說道我們工作的問題，是不是工作中弄虛作假，導致了工作結果虛高，於是在質問員工，其中有個員工就問領導：我們超出了公司要求的目標是不是就是作假呢？後來這個員工沒幾天就離職了。其實總體來說，我是比較瞭解這個情況的，這些員工普遍工作較努力，整體工作氣氛較好，所以每天工作完成以後，結果總是超額，領導覺得我們這個是在弄虛作假，那麼那些努力工作的人，是不是就應該放慢自己工作的節奏，應和公司規定的目標呢？而那個離職員工，正是其中工作最拼命的人！
好員工，需要好領導！
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