暗藏心機的「E-mail」技巧,一封正確的郵件可以讓你升職加薪!

電子郵件,是現代職場中使用最頻繁的辦公工具。特別跨部門合作,我們提需求或彙報工作,都離不開郵件的使用。那麼,如何寫一份得體又高效的郵件,這就需要一定的技巧!

電子郵件由主題+收件人(抄送/秘送)+郵件正文+附件+發件人落款組成

1、 主題:簡明扼要,請替他節省時間

在商務交往中,要想被他人尊重,請先尊重他人的時間。簡明扼要提出郵件內容,讓收件人快速知曉郵件重要性以及需要作出的響應動作!

舉個例子:

小冰需要請一天病假,郵件主題可以是:【病假】小冰X月X日X午-X月X日X午申請

分析:請病假以及請病假的時間是我郵件中所要體現的內容,病假申請需要得到的批准是收件人需要作出的響應動作!

注意:郵件主題不能空白,這是最失禮的,一封郵件只有一個主題,不要在一封郵件中談及多個事情,便於日後整理。如果某些事情比較緊急或者希望自己的郵件能夠引起重視,可以用一些特殊符號(如“【】”“!”)等突出!

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2、 收件人:恰當的稱呼與問候

郵件的開頭要禮貌稱呼收件人及問候對方。也明確提醒某收件人,此郵件是面向他的,要求對方給予必要的回應。

如果對方有職務,應該按照職務稱呼:比如【李經理,您好】

如果不清楚職務,可以通常稱呼:如【李小姐,你好】;

如果有英文名,可以直接稱呼英文名,這種一般大公司或者外企居多。

有些機構,比如教育行業,也可以稱呼【某某老師,好】

在多個收件人的情況下可以稱呼為大家好、各位好,千萬不要擱誰都稱呼為“DearXXX ”。

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3、 正文:請一定要簡單,簡單到讓人無可拒絕!

1)如果內容居多,正文只做摘要介紹,然後單獨寫個文件作為附件詳細描述

2)如果事情複雜,最好1、2、3、4的列幾個段落進行清晰明確的說明。保持你的每個段落簡短不冗長,沒人有時間仔細看你沒分段的長篇大論。

3)注意自己的語氣,【請】【謝謝】之類的詞要多次出現,以免引起對方不適!

4)對於很多帶有技術介紹或討論性質的郵件,單純以文字形式很難描述清楚。合理利用圖片、表格來闡述內容。

5)跨部門合作一定要提醒收件人作出時間或者結果反饋

舉個例子

小冰在市場部,需要跨部門與技術部溝通上線一個專題頁面,郵件正文如下:

XX總,您好!

便於sem投放,現急需 XXX 幫忙製作一個 XXX 營銷專題頁面,html文件和原型圖可從附件下載!麻煩 XXX總給安排一下!謝謝!

這個需求比較緊急,我們部門其它物料可以暫時往後放一放,時間上看這週五能否上線?

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4、 附件:發郵件前請請再三檢查

這個地方最容易犯的錯誤就是忘記上傳附件或者附件上傳有誤,尤其版本錯誤,所以發郵件前請一定要細心檢查。

另外附件中的命名也很重要,跟主題一樣簡明扼要寫清楚,如【2018年XXX部XXX年終總結】,不要12345或者搞一堆亂碼符號;

文件超過4個以上,建議打包壓縮一下,不然一個一個下載真得很麻煩!

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5、 發件人落款:每封郵件在結尾都應簽名

沒有落款的郵件總感覺怪怪的,沒頭沒腦,所以電子郵件消息末尾加上簽名檔是必要的。簽名檔可包括姓名、職務、公司、電話、傳真、地址等信息,但信息不宜行數過多,一般不超過4行。你只需將一些必要信息放在上面,對方如果需要更詳細的信息,自然會與你聯繫。

正確利用好抄送、密送功能

被抄送的人,往往只需知道這是怎麼一回事,他沒有義務對予以響應。他可以是你的領導,也可以是其它需要被知悉的人。比如你需要跨部門實現一個項目合作,你提交的郵件需求沒有得到響應或者中途出現了什麼問題,那麼郵件就是最好的說明方式。比如你日後想要申請升職加薪,郵件動態、你所做的事就是最好的談資。

發郵件後正確的追蹤姿勢

發完郵件就萬事大吉了嗎?當然不是! 你需要主動跟進,尤其是時間緊迫的事項,你必須主動去跟進每個需要決策的人的反饋,提醒他們、催促他們,確保在要求的時限前完成。如果需要向相關人員通報最新的進展,最好是在該事件上一封郵件的基礎上回復全部來通報,這樣讓同一主題的事件進展儘可能在一封郵件中就可以體現。也便於查看有關該事項歷史的往來信息。


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