在國企經歷一段時間後，會慢慢變得重視人際關係而忽略提升自己，不是你心智不夠堅定，而是大環境如此，你不去適應就會被淘汰。
國企沒有想象中的不堪，個人認為跳槽需謹慎，毀掉你的從來不是一份穩定的工作我們單位好多人都利用業餘時間從事第二份工作，日子過得滋潤的很。最後也為國企鳴一下不平，別動不動就把原因歸咎於穩定的工作。
我在國企上班，說一下真實體會，國企不是別人想象的那樣鐵飯碗，混日子那是不行的。同樣競爭激烈，技能和態度缺一不可，同樣有淘汰制，升職同樣需要競聘，但是國企內部要關係這是比私企顏值些，關係這種情況中國哪都存在，國企也有，但不是全部，最重要的還是能力。
特別是幹工程這行的，如果還要做這行，就千萬不要跳槽去私企，舉一個例子，國企工資3000私企8千，一年下來國企還是多，千萬不要被那些口中的數字所騙。
國企上班的工人路過，主要是離家非常近，十分鐘左右就到了單位，上班十五年，工資一直都是不高，相比較而言，周邊也沒有比單位更合適的企業了，自從公積金貸款買了房，也沒有再想跳槽的事了。
其實都差不多吧，體制內現在能不能上去主要也看個人能力的，關係是會有用的，但這個放到私企裡也是適用的。總得來說就是較為安逸的生活不是特別高但又足矣溫飽的工資和勤懇忙碌但有可能闖出一片天地兩者之間做一個平衡的選擇吧。當然這裡是針對有能力的人而言的，畢竟現在的國企也不是你想進就能進的。
所謂國企的去留討論很多，其實反映的就是一個問題安全感。為了安全感違心的活著，或者拋棄安全感自主生存。目前這兩個方面貌似矛盾，其實問題都歸結到一個，就是，我們的社會是否能讓每一個普通人具有基本安全福利然後按照自己的意願生活，而不是變成金錢的奴隸扭曲的生存！
你現在是做什麼工作的呢？你感覺做公務員怎麼樣呢？歡迎大家的分享留言。
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