四号射手

CBA目前正在快速发展，中国篮球有很多年轻球员涌现，世界高水平运动员也愿意到CBA效力，而CBA大力实行改革，这种改革是对CBA的发展有利的，我们应当大力拥护和推行。

在2017年2月23日，中国篮球协会第九届全国代表大会中，姚明全票通过当选第九届篮协主席。姚明上台之后就大力推进各项改革，CBA的观赏性也得到了提升。上个赛季中，球迷已经感受到了改革所带来的真真切切的改变。CBA比赛更具有观赏性了，每周的比赛场次安排也更加人性化了。

CBA要想进步，中国篮球要想进步，那么就必须向NBA看齐。姚明在NBA征战多年，深知NBA商业联盟逐渐发展壮大、影响力增加的原因。统一合同也是在保障俱乐部与球员的权益。在NBA中有球员工会，可以为球员争取利益，但是CBA并没有所谓的球员工会，因此篮协就需要保障球员的权益。与此同时，工资帽、转会等一些列举措也将促进CBA的健康发展。

CBA是我们自己的联赛，我们希望看到他一点点变得更好。而姚明又是改革的领头人，作为中国篮坛的一面旗帜，姚明在改革的环节上也在稳步推进。任何一项联赛都是从无到有，规则也是逐渐健全的，目前CBA发展呈现朝气蓬勃之势，越来越多的中国球员能够与国外高水平运动员过招，NBA夏季联赛等赛事也在邀请中国球员参加，这对于中国篮球来说都是非常有意义的！

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CBA的自由球员市场正趋于平静，此时中国篮协却在姚明的带领下引入新政，关于球员的薪金合同和转会的标准有了新的安排，这一下就会让整个CBA联赛变得更加职业，无疑是一件好事情。

在今年休赛期，新疆队为了满足下个赛季夺冠的愿望，频出大手笔，比如用高额合同签下了前山西队后卫曾令旭，又跟广州队换来了潜力中锋范子铭，还引进了“台北勒布朗”周仪翔和姜文。一时间，不少球迷都觉得新疆队在下个赛季可能已经锁定总冠军了，他们已经成了CBA的超级球队。

在NBA，为了最大限度地平衡各支球队的实力，联盟有合同标准和工资帽，但这一切在CBA还是空白的。现在姚明力推的CBA新政主要就是关于这一点的，其中一条就是“球员合同期满后完成转会，新俱乐部需要向原俱乐部按照球员新合约的年平均工资（不含奖金）支付培养费”。

这就让像新疆队这样的“土豪球队”在引进别队球星时要付出更大的代价，也给球星的母队提供了补偿。在这样的情况下，广东队总经理朱芳雨的一系列操作就颇显远见。

此前辉煌的广东王朝里，这支球队靠的就是自己青训出来的球员，少有从外引进球星。在今年夏天，广东队依旧难以引进得力的球星，于是总经理朱芳雨就坦言球队会“抽出更多资金给青年队，而不是买高价的外援或者成名球星”。

此前这番言论被认为是囊中羞涩的广东队在找借口，但随着新政的推行，朱芳雨的“重塑青年队”行动会渐渐显示出威力，或许下一代广东王朝已经准备建起来了。

篮圈之上

姚明上任篮协主席以来进行了最大的改革，因为他长期在NBA打过球，对NBA的职业化有很深的了解，CBA未来的改革也是在向职业化的NBA方向迈进，但他也根据中国的国情进行了一些变通，一刀切也不符合国情，姚明的这些办法还是在最大程度上提升了CBA的透明化。

姚明上任篮协主席以后，首先是把国家队一分为二，让红队和蓝队两支球队参加最近两年的世界大赛，明年世界杯国家队又将合二为一，以最强阵容出战在中国进行的世界杯。

联赛方面，他增加了转播镜头，对裁判的处罚也比以前快多了，并且还对下赛季的赛程进行了调整，增加了比赛场次，把20支球队为分成四组，这些都是CBA的改变。

但是与前面的改革相比，这次才是姚明最大的动作，总结下：

姚明改革一：将CBA的球员合同统一化，以后球员与俱乐部签定合同有范本了。

改革二：将所有球员分类，按球队的地位，效力的年限，区别球队的核心、主力、替补、新秀这些人的工资标准。

第三条也是最有争议的，就是限制了球员流动，很多人都在怀念NBA可以球员自由交易，但是CBA规定了更严格的规则，如果球员转会原俱乐部可以收取培养费，也就是土豪球队挖人的成本高了，他们挖这前得想想。

改革四：就是增加了球队培养青少年球员的信心，对于球队自己培养的球员，优先续约由原来的8年改为12年，一些打出名的球星也要挣大钱大部分都得到30岁以后了。最后一个是未来逐步实际工资帽，限制球队无限的投入。

从姚明的改革来看，除了第三条和第四条有保护的嫌疑以外，其他都是效仿美国NBA，这也有利于联赛正轨化。

姚明上任篮协主席以后确实做了不少事情，尽管现在联赛的现状与他期待的还有差距，但总体是变好的，示来姚明还有很多工作需要做，就是把CBA版权卖出去，增加球队的收入，使大部分球队减少亏损的现状。

刘宝杰

为姚明主导的此次CBA改革叫好，如果不改，CBA未来很可能会成为如今的中超，泡沫越吹越大，这样队联赛长远发展和中国篮球的发展是很不利的。

CBA即将开始的改革主要是在两方面，一个是设定工资帽，限定工资；另一方面是规范转会市场，支付培养费，遏制哄抬球员身价行为。

未来了所有CBA球员将签订统一格式的合同，共分为五类：

A类合同为新秀合同，适用对象是首次进入CBA的球员，合同期限为2年，20岁之前进入CBA的签署2年以上合同，直到22岁为止。新秀合同的保障额度是60%，依照常规赛出场次数和出场时间确定非保障部分工资下发的比例。

B类的保护合同适用对象是新秀合同结束之后的第一份合同，自行培养球员为5年或5年以下。保护合同的保障额度是80%，

C类常规赛合同的各项规定和标准与B类保护合同类似，只是针对的对象是其他类型合同适用球员之外的所有球员。

D类为顶薪合同。适用对象是各俱乐部核心球员，合同期限是5年或5年以下，球员享有100%保障额度，续约优先权归俱乐部所有。每个俱乐部最多只能有3人签订顶薪合同，每年工资涨幅幅度不低于10%。

E类合同叫老将合同，适用于34岁以上或单一俱乐部累计效力12年以上的球员，合同期限为2年或2年以下，球员享有100%的保障额度，优先权归球员所有，每个俱乐部最多以老将合同签下2名球员。薪资不得超过俱乐部顶薪合同的金额，并且未来不会计入工资帽。

从篮协即将出台的五类合同规定来看，对球员合同进行了详细划分，保障合同和非保障合同划分很轻。其中可以看到，包括核心球员在内的几类合同，关键是俱乐部拥有对球员的有限续约权。这也就意味着，除了老将合同队员外，其他球员合同到期想转会，除非俱乐部放行，那么将不太可能转回到其他俱乐部。这样也就尽可能地遏制了其他俱乐部挖走本俱乐部核心球员的情况，阻止了哄抬物价情况的发生。

另外就是工资帽，虽然还没有确定，但这是限制各俱乐部盲目投入，保护联赛健康发展，遏制泡沫的最好方法。

中超一次次改革20多年了，限薪、限制转会费，但没见哪个改革成功，而是造成目前的越改工资越高，越改贫富差距越大的畸形情况。不知道大家对此次CBA的改革有没有信心，姚明这次大幅改革会不会像中超改革一样，最终成为摆设。我有些信心不足，不知道大家有多少信心呢？

健体强军

借鉴NBA能否成功不谈，走出第一步已经不易！

担任篮协主席以来，姚明对于CBA的改革还是有效果的，如今篮协再出重拳，推出转会限制、工资帽、老将合同等多项改革措施可谓大刀阔斧，能收到一定效果吗？

• 完全借鉴NBA并不可取

事实上，姚明担任篮协主席以来的改革都是向NBA靠拢，毕竟NBA是篮球的殿堂，72年的历史已经证明了他们的辉煌以及成功，如今的CBA状况不佳，姚明在极力改变这一点，但是完全借鉴NBA并不可取，毕竟我们也有基本国情参与其中。另外，改革需要魄力但同样需要冷静。

• 迈出改革的步伐值得肯定

面对处于赔钱状态的CBA以及各种负面新闻，必须有足够的魄力才能驱动改革步伐的迈出，可以说篮协迈出改革这一步非常值得肯定。话说专人专事，姚明借鉴NBA的成功完全没有问题，如果能够结合国情完成改革，那么姚明的篮协主席就是相当成功的。

每一次改革都需要面临巨大的阵痛期，各种利益驱动下，改革的阻力也会非常大，对于球迷而言，希望我们自己的联赛越来越精彩、越来越有竞争力，支持姚主席的决定！

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