事例
張工入職公司快一年了，最近發現王總對自己的態度有些微妙，以前碰見吧，總會主動跟自己打招呼，並且親切的稱呼為老張，可就在昨天，張工看見王總走進辦公室，便起身問候：老王，來了？可老闆竟好像沒有聽到一樣，徑直走向辦公室，這已經不是第一次了，有時候甚至會當著自己下屬的面，毫不客氣的批評他，張工呆呆的站在那裡，疑惑又尷尬的不知所措，心裡默默的梳理著自己最近工作上是不是有什麼失誤，可翻來覆去的想了好幾遍，沒有任何問題啊，這到底是怎麼回事？
一個偶然的機會，向公司的HR經理訴苦之後，才找到了答案，原來根源就在那句貌似很親切的稱呼上：眾人面前稱呼老闆為：老王。
分析
如果老闆稱呼張工為老張，這是老闆在給張工面子，好讓張工的下屬看到其對老張的尊重，是為了讓張工在下屬面前樹立威信，但這或許不是老闆內心深處的想法，他或許在想，叫你老張，你還真當真了，你一個小小的張工，怎麼也稱呼我為老王，我們是一個重量級嗎？真把自己當做什麼值得尊重的大人物了？
這種事只能意會，不能言傳，說出來吧，顯得老闆不大氣，不說吧，讓他覺得跟員工是一個級別，這在他心裡是無法接受的，所以只能通過其它的方式回敬你。
多數的民營企業老闆，在創業之初，都是經過難熬的“求人”階段的，處處裝笑臉，時時說好話，好不容易挺到了今天比較風光的時候，所以骨子裡希望自己能高人一等，尤其是對自己的員工，恨不得員工把自己當皇上一樣看待，你卻在公共場合“尊稱”老闆為老王，你覺得親切，老闆覺得你礙眼。
我們在私企上班，還是要找準自己的定位，我們只是通過出賣自己的勞動和時間，換取一定的勞動報酬，多數老闆表面對你的尊重或許只是為了能讓你更加賣力的工作，千萬不要真覺得會跟你套近乎，當著老闆的面，尤其是眾人的面，還是叫“老闆”，“王總”的好一些。
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