這幾個月，對於曾經的PE巨頭九鼎投資而言，並不好過。到2017年底，九鼎旗下已擁有富通保險、九州證券、九鼎投資、九信資產以及人人行科技。而人人行科技即是知名的互聯網借貸平臺———借貸寶的母公司。佈局覆蓋了私募、公募、保險、證券、期貨、互聯網金融等領域。而近幾個月的各類事件接踵而至，讓人不禁產生疑問：九鼎是否會轟然倒塌？
3月27日，創下新三板有史以來停牌時間最長記錄的九鼎集團復牌，復牌當日，九鼎集團的市值即從千億市值下跌一半，目前市值為513億元。盤後現詭異大宗交易，多家機構投資者浮虧超50% 。
而兩天之後，一位前女員工將與九鼎在深圳市福田勞動仲裁委對付公堂，追回公司拖欠自己的“融資業績23億元對應的4240萬元獎金”。這已經不是九鼎員工第一次追討獎金事件，早在2015年，前副總裁蔡昌祥曾通過仲裁、法院一審、二審追回自己應得的11萬元項目開發獎。
就在剛剛，一篇名為《九鼎一女員工追討提成獎金4240萬元！這收入令中國營銷老總們汗顏！》的文章迅速在網絡上傳播，文章曝光了大量令人匪夷所思的細節，其中包括
1.該員工稱九鼎的融資激勵為2%，也就是她為公司拿（pian）到了23億融資，理應有4240萬“提成”屬於她。
2.九鼎老闆希望公司人員“高流通性”，因為這樣能帶來新客戶，所以對達到這一目的，違規開除和降薪的情況時有發生。
3.當該員工提出仲裁後，九鼎在“員工發薪日”無任何提前通知便將其以曠工為由“依法開除”。
4.當然，按照以往的慣例，九鼎也對該員工提出了類似於“你過馬路千萬要注意開車”之類的善意提醒，然而更為恐怖的事情的發生了······
該員工稱自己“被騙去仲裁，但現場卻突然衝出兩名“警察”要強行將自己帶走”，萬幸在其“英勇反擊”下，兩名“警察”出示一張“詢問通知書”告知可以改天再約······
（注：詢問通知書無強行帶走當事人的權力，可以遵循當事人合適的時間、地點接受詢問及做筆錄）
有意思的是，今天九鼎也發了一篇文章，聲稱該員工所說內容“完全失實”並聲稱該員工有可能是在工作之餘偷偷去犯罪，公司並不知情······
1.九鼎雖然否認了4240萬獎金一事，但並沒有正面回應其公司的激勵制度，而是稱其前員工譁眾取寵、博人眼球。
2.萬年老梗，經過徹查，該員工多次“曠工”屬實，依據《公司***辦法和公司***條理》與其解除合同。
3.最逗的是九鼎完全否認了員工“被騙去勞動仲裁庭”的說法，聲稱公司毫不知情，有可能是該員工在工作外時間偷偷從事了非法活動。
以下是《九鼎一女員工追討提成獎金4240萬元！這收入令中國營銷老總們汗顏！》
一、7年時間嫁給工作，從客戶經理成為總經理
我本科畢業6年後（2011年）進入九鼎工作，已在九鼎工作了七個年頭，算是九鼎華南區的首批融資業務員工，期間經常不分晝夜不分節假日加班加點工作。
初期階段，我要求自己每天見四批客戶，包括週末，晚上就回公司學習材料、開討論會、撰寫方案等等，確實沒日沒夜，經常凌晨四點才睡覺，後來客戶積累多了、業務能力也提升了，做起業務相對輕鬆些，就一直保持在凌晨兩點睡覺。
所以我的生活很單調，很不好意思的說，為了工作到現在還沒有結婚。曾經一位客戶說我，我嫁給了工作，工作就是我的老公。
七年時間裡，自己拿了六年的華南區融資業績第一名，多次獲得“優秀業務獎”“九鼎之星”等公司獎項，也從拿著5500元底薪的客戶經理成為了深圳客戶部總經理。
二、4240萬獎金“一拖再拖” 申請仲裁後遭辭退
老闆希望員工高流動性，新員工能帶來新客戶，違法開除和降薪經常發生，所謂的末位淘汰和員工沒有做好業績。
近兩年，自己完成融資業績23億元所對應的4240萬元獎金，九鼎一直拖欠，至於理由讓九鼎親自出面說明。
今年1月2日，我向深圳市福田區勞動人事爭議仲裁委員會提起了維權申請，要求九鼎及其深圳分公司支付拖欠的4240萬元獎金。
自申請仲裁後，九鼎不斷威脅自己撤訴，而我並沒有將起訴公司的事告知任何一位同事，反而繼續工作。
但是，我的善意卻被公司利用，2月8日員工發薪日，九鼎沒有做任何通知就停發我的工資，當晚以曠工三天作為藉口和我解除勞動關係。第二天，九鼎將我辦公系統停掉、踢出公司微信群，讓我無法發聲。
隨後同事截圖給我看，在公司微信群和九鼎集團其他公司的微信群中，《關於對xxx予以開除處分的通報》開始被傳播：
隨後，我接到通知，被要求2月12日離開公司，社保也已經被停。
三、“被騙去仲裁 現場卻是兩名警察要將自己帶走”
3月6日前幾天，九鼎方面告訴我說，人力總監會在6日為此次仲裁案件專程從北京來到深圳。後來，勞動仲裁通知說要組織調解，而且必須本人去才能代表本人的意見，約了6日早上十點去勞動仲裁委調解庭調解。
當天我剛去到現場時，並不見九鼎的人和仲裁人員，而是兩名警察衝過來說我涉嫌金融詐騙要將我帶走，在我堅決要求查驗警察身份並打了相關單位電話諮詢後，警察向我出示“詢問通知書”，並告知可以再約時間。
後來，我和警察約了下午再去公安局配合調查，警察剛走，仲裁書記員出現說我案件的各個仲裁員都出去開會了，今天就不調解了，並告知我開庭時間從4月30號提前至3月29號。
那天下午，我在律師和父母的陪同下去了公安局，在做了簡單的筆錄後離開。試想，如果我確實被陷害關起來一個月，那麼也就剛好錯過了開庭時間。
截至發稿前，九鼎剛遞交了簡單的反訴證據材料，這已經過了勞動仲裁規定的開庭前三個工作日遞交（注：3月29日開庭），這樣對我方很不利。到目前為止勞動仲裁也沒有再通知我調解，從上次的經歷看我也不確定是否能有公平的裁決，我只希望公平的裁決。
我的仲裁案件編號為深福勞人仲案[2018]48號，將於3月29號14:30在深圳市福田勞動仲裁委開庭，歡迎媒體旁聽和採訪。
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