犟腫籃球
強制性的降薪政策，會像U23新政一樣流於形式，因為各個俱樂部和經紀人都會替球員想好各種方法，鑽政策的漏洞。
既然這樣，不如像美國的NBA那樣，對於球員的工資總額進行封頂，就是所謂的工資帽制度。因為目前國內俱樂部的球員開支，外籍球員的轉會費和工資支出佔了很大一部分，所以如果能夠對工資封頂制度嚴格執行，肯定會對國內球員的工資產生影響。如果球員的收入相比現在能大幅降低，就會推動一些球員到歐洲聯賽效力。我們球員不用進入五大聯賽，只要能湊齊11個在德乙球隊踢球的球員，中國足球就能進入亞洲一流行列。
我們的聯賽雖然表面上看辦的風風火火，但是從比賽質量上根本無法相比。歐洲五大聯賽的球員場均跑動距離為11000米，而中超場均跑動有效距離僅為8000米多一點，前幾年還不到7000米。有些球迷感覺請了這麼多大牌球星，比賽變好看了，其實只是投資人請他們來表演怎麼虐國內這些弱隊來了，離開了這些外籍球星，聯賽只剩下一地雞毛。
道理很簡單，但是國內足球主管部門真的會這麼做嗎，未必了。因為國內聯賽這麼大的一個市場，有很多投資人往這個行業投資，有很大的利益。不光是球員、教練、球隊管理人員、投資人，還有電視轉播、經紀人、廣告商、贊助商、運動器械製造商、運動營養保障、運動醫療、足球博彩、比賽解說……牽扯的範圍太廣，各方利益人太多了，牽一髮而動全身。如果貿然對俱樂部的球員工資進行限制，會使一批人失業。
前不久，中國足協副主席李毓毅表示希望中超收入提高26％，從經營層面上考慮，這是一件好事。但是經濟上的盈利和帶動國家隊技戰術上的提升，並沒有直接關係。競技體育的水平提高，不僅需要真金白銀的投入，也需要大刀闊斧的改革。
體育一席談
降薪是不可能降薪的，這輩子都不可能降薪的，踢球又不會踢，只有靠高昂的薪水，才能維持得了生活的樣子。
參考李毓毅副zx說的：“為了能讓中超俱樂部有更好的發展，讓中超市場化程度更高，拉到更多贊助，希望中超收入在2018年提高26%！”
所以，降薪是不可能的。
說回題目，我覺得國足的問題並不在薪水上，薪水高主要是市場化，商業化的發展所導致的，當然，不可否認的一點是，球員們是越有錢，球技就越低，這是中國人的劣根性所導致的，正所謂溫飽思淫慾，老祖宗的話，還是很對的。
說到底，關注的人多，球員的工資就水漲船高了，所以如果我們能多多關注女足，那麼女足的姑娘們可能就不會那麼拮据，一個月就只能拿3000工資了。
國足的主要問題不在薪水上，而是在於，這批人的整體素質不行，正所謂爛泥扶不上牆，並且也沒有遇到好瓦工，大多數球員其實原本的身體素質、足球天賦就不高，但就是因為有背景，有關係，所以才能踢的上中超，踢的上國家隊。
相反，那些真正有天賦，有實力的球員，大多數都因為少了那麼點關係，背景，所以他們被淘汰了，這就造成一個噁心循環，真正想踢球的踢不上球，反而是讓那些不會踢的踢上了球，你說，可不可笑，可不可悲？
當然，降薪這方法還是可取的，但就現在的情況來看，基本是不可能的了，李毓毅不都說了嗎，要加薪，這樣才能提高中超的市場化程度，這樣國足才能打進22年世界盃！
瓜叔聊球
世界盃剛結束不久。國家男足這次藉著席轉全球的世界盃“旋風”又實實在在的火了一把。但是這種情況的火併不是廣大球迷所願意看到的,或者說是完全不能接受的。從中國球迷開拔俄羅斯的第一天，央視某一領域知名節目主持人一句話“這次世界盃，除了中國隊沒去，其他的都去了”開始。大家的注意力慢慢轉向國家男足隊。廣大球迷的各種分析，跟假設，探討使得某些國足隊員不合時機跳出來失去理性的反駁言論。徹底激發了廣大球迷哪心中的一團火。緊跟著國家男足某教練那種典型性護犢子置球迷而不管的言論。廣大球迷心中怒火燃燒更烈。……網上的謾罵，調侃，球員跟球迷之間的各種“友情互動”有著官方背景的新華社的發文。等等這些情況把國家男足隊裡面一系列根本性的問題徹徹底底展現在世人面前。解散男子球隊或者說是給球員降薪水只不過是眾多問題中的一個。中國有著世界上最熱情最多的球迷。中國這些年來堅持改革開放，經濟高速發展使得在足球領域投入更多。國家或者說是中國廣大球迷需要一場“勝利”來證明自己某種程度上的存在。一個行業或者是一項工作搞不好，從來都不是因為薪水的問題。中國足球想要進步或者說是成功。必須從這些暴露出來的有關問題著手。管理制度的深化改革。科學的訓練，戰術上各方面的交流。人生價值觀的矯正。思想上正確的引導。為國爭光敢於拼搏的精神……這些才能成長進步吧。個人觀點，不喜勿噴，謝謝老闆！
逍遙天尊17
國足該向何處去？全社會人人都在給其把脈，人人都在幫助出藥方子抓藥，都恨不得今天下藥明天就滿血復活出成績，急功近利的思想忽視了足球發展的基本規律。
足球是土壤的產物，什麼樣的土壤長出什麼樣的作物，你的土壤不改良，就永遠結不出好的果子來，你是一個偏酸的，但土壤鹼性太大，那能長出好東西嗎？對於國足來講，像所謂的引進高水平教練、球員降薪、高價引援等方式，都不可能從根本上改良國足基礎。
說一千道一萬，國足之所以出現今天的現狀，就是因為忽視了基礎足球，忽視了青訓，作為一個選才型的體育運動，你基礎人才不儲備你怎麼會有長遠的突破和發展。人人都在喊著抓青訓抓基礎，可現實當中又有幾人能夠沉下心來抓呢？所謂的青訓基礎，在很多人眼中成了拿來當業績的幌子，只重皮毛不入骨。
最近，有媒體報道國足又準備花500萬美元引進克羅地亞教練，看到這樣的新聞就讓人來氣，國足永遠都是哪來熱鬧往哪竄，啥都不會就會趕時髦，吃屎都要搶熱乎的。今天克羅地亞踢的好追克羅地亞，明天哥倫比亞踢的好呢？後天澳大利亞踢的好呢？哪倒都要把教練搶過來？
國足如果擺脫不了這種急功近利，想通過短期走捷徑的方式成功，永遠都不會有出頭之日。
還是那句話，高樓大廈平地起，基礎，基礎，基礎！其它都枉然。
元芳有看法
其實中國足球的發展忽略了一個最根本的問題:人最大的慾望是什麼?_?馬克思曾經說過:人最大的慾望是自我價值的實現！作為球員，其價值就是有足夠的上場時間，能為國家隊效力！而現在的國家隊選人靠的是足協推薦，完全沒有把權利放手！有實力的球員不見得有機會，有關係的只要維繫好關係（當然不能太垃圾）！大家看國家隊的比賽，一些人停球等於是給對方停的，這樣的人是怎麼進國家隊的？大家應該有答案了。當然也有很多好的球員，比如鄭智。中國足球要發展我感覺一是得從足球基礎做起:修建足球場，為底層群眾提供一個好的足球環境，而不是象徵性的修建一些盈利性的場地。二是人才選拔，不能再讓足協說了算！就好比古代文官治軍一樣會禍國殃民！第三根據中國人口基數大的國情發展自己的聯賽體系（這裡就是足協的主要工作了）比如省級聯賽，東西部聯賽。讓更多的球員看到自己以後可以終身為足球的事業發展做事的足球環境！而不是像現在這樣，花錢送孩子進足球學校，耽擱了學業,浪費了青春最後無球可踢，無業可從的尷尬境地！本人可能對足球不專業理解不夠透徹，一點愚薦希望喜歡足球的朋友一起探討！🙏🙏🙏
盆景素材
我覺得能起到作用，國足球員的薪水早就該與市場經濟掛鉤。中國這幫踢球的大爺們享受著高額的薪水，球場上拿不出與之相應的成績回報給廣大球迷，過於安逸的現狀讓球員們缺乏了危機意識，尤其是對於足球這種強調，高強度身體對抗的運動來說是非常致命的。
要降薪國家隊要和各俱樂部之間協調統一，根據球員在國家隊和俱樂部的表現而定，進行嚴格的賞罰分明制度，制定一個指標達不到指標的，不能拿到全額獎金嚴重的可以全額扣除，達到甚至超過指標的給予獎勵，拿一個最能反應球員態度的指標:全場跑動距離為例，中超球一場比賽的平均跑動距離為7000米，而一些球員只跑了3000多米，這充分說明了一個球員的比賽態度和職業素養問題。對於這種球員不僅要在薪水上給予處罰，可以考慮採取升降級制度，下放預備隊。把機會留給有能力卻得不到上場機會的人，增加球員之間的良性競爭，真正做到工平競爭。
jick88go9
我覺得，給這麼高工資都已經在散步了，再降薪的話，估計就該在球場上搭個搖搖椅喝茶聊天了，沒錢沒動力啊！
這其實是一個偽命題，你們看，每次大賽。別的不說，國足只要球場上表現好了，國家會獎勵，他所在的俱樂部會獎勵。然而這些白花花的銀子，國足是次次得不到。你如果再說給他降薪的話，那時候就不是沒態度一說了，那可能真的就是在球場上當混子了。這就是給錢錢不要，不給還不踢的樣子。可能他們覺得，除了他們沒人能踢吧，腦子都是秀逗了。
中超拼錢商業化，引來一個個薪資堪比梅西C羅的所謂巨星，加強競爭，增加聯賽關注度，這本來是好事，可是能贏球的，也大部分都是外援的功勞。說促進本土球員進步，從國足這一兩年的比賽上，是真沒看到。還是踢的那麼臭！
我覺得就是能者上，不能踢的滾下來。
足協一直都嚷嚷，中超聯賽要比肩什麼什麼聯賽，要打造成什麼樣什麼樣。你總得讓他吹牛佔一項啊。那就是球員工資比肩歐洲五大聯賽，球員水平永遠亞洲墊底。
降薪確實該降，但覺得沒多大用。主要還是換掉那一波爾沒態度還散步的人。
廣大民眾已為國足操碎了心啦。
雜家說事
國足實力不行不是因為拿得錢多，而是水平有限。
當然，錢越多肯定越能刺激其鬥志。現在缺的不是錢，是意識、是足球思維、是技戰術配合理念、是高節奏高強度對抗的攻防轉換、是科學訓練方法等等，總體來講就是全方位的各種差距。光降薪有毛用，國家隊本來就發不了多少錢。錢很多都是俱樂部出的。目前要解決的關鍵問題在於足球人才凋零的現狀，什麼時候手上有大把人可挑了，所有球員的危機感就來了，有壓力才有動力，進國家隊成了一種無上的榮譽的時候，球自然踢得好了，成績自然也就上去了。
擊著長空的鷹
生命比食物重要，身體比衣服重要，國民素質比足球重要。強烈要求提高國人的良心素質，提高國人法律素質，提高國人智商素質，提高國人靈魂素質，提高國人血性素質，提高國人軍事素質，提高國人科學素質，提高國人衛生素質，提高國人飲食素質，營養素質，心理素質，，提高國人身體素質，提高國人倫理素質，提高國人禮貌素質，提高國人安全素質，提高國人環保素質，提高國人自主創新創業素質，。！提高國人哲學數學素質，…………提高國人綜合素質！國人綜合素質提高了，踢不踢足球，也無所謂了。！美國人不踢足球，發展橄欖球🏈，發展籃球🏀，人家不也活的挺好。！！做好自己的本職工作，不拿足球說事。惡狼拿足球說事依舊是惡狼，。綿羊拿足球說事依舊是綿羊。世間本無事，庸人自擾之。！
hc3305
可能有點激勵作用。
但降薪這招兒是治標不治本，典型的改良而不是改革，可以稱之為"改變"。
你降薪，他那個俱樂部給他補上，你奈我何？
何況國足是一個臨時機構，薪並不高。
但有了改變，終究是個好的開始。促始小夥兒們努力的會更努力，不努力的也要想一想怎麼混，我這樣行嗎？
降薪是一種行政手段，會起到一定的作用，但中國足球應解決的是能力，這個技術層次的的東西，不是你降薪了，他的綜合素質就提高了，他的能力不夠，你降薪也沒用。中國隊是各俱樂部抽上來的，當前最優秀的隊伍，是一個臨時組織，目前他們的水平擺在那裡，只有通過教育，培訓，心理介入，在現有基礎上提高。而今後抽調什麼水平的人，如何進行梯隊建議，如何振興足球可能是下一拔國足的事兒啦。
一句話，降薪是一種好的開端！
