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當前我國城鎮職工退休，想要領到養老金，有兩個基本要求：
①達到法定退休年齡。男性年滿60週歲；女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。
②累計繳費年限年滿15年（含視同繳費年限）。
兩個要求缺一不可。
這裡對於女同志的退休年齡，一般的判斷標準是：
好的，回到標題，如果出現以下兩種異常情況，如何領取養老金？
①社保繳費已滿15年，但未到退休年齡，如何領取養老金？
②社保繳費未滿15年，但已到退休年齡，如何領到養老金？
首先，解答第一個問題。
根據我國目前養老保險發放的規定，養老金與個人繳費年限、本人繳費工資指數、個人賬戶存儲額多少以及退休時上年度全市平均工資相關。簡單來說，就是繳費年限越長、繳費的金額越多，退休時領取到的養老金越多。因此，社保繳滿15年，但沒有達到退休年齡的，不要停繳，繼續參保繳費至退休年齡。
至於第二個問題，確實是很多人都面臨的現實情況：由於部分參保人員年齡大、參保晚，或是流動打工、中斷繳費等等原因，到達退休年齡後才發現，自己的養老保險繳費累計不足15年。
那這樣的情況，有哪些辦法能夠領取到養老金呢？今天，頭條號：HR從菜鳥到精英為大家介紹三種解決方法！
一、延長繳費至15年
舉個例子：老李（男）今年60歲，但社保只交了12年，因此老李可以申請延長繳費至滿15年，繼續工作繳納社保，等到63歲的時候再辦理退休，按月領取基本養老金。
二、轉為城鄉居民養老保險
依據《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》第6條規定，參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額併入城鄉居民養老保險個人賬戶，參加城鎮職工養老保險的繳費年限合併計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。
簡單來說，就是從職工養老保險（就業群體）轉為居民養老保險（未就業群體）。兩者養老金待遇都是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，但計發辦法不盡相同。目前，國家規定的全國統一的最低標準是每人每月55元，各地根據經濟情況有增加。
總得來說，從城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老保險，每月領取的養老金比城鎮職工養老金低。頭條號：HR從菜鳥到精英還是建議如果經濟或條件允許，還是儘量不要轉成居民養老保險。
三、一次性領取個人餘額
那麼，如果既不想一次性補繳，又不想轉為居民養老保險，該怎麼辦呢？那就一次性領取吧。
個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係。社會保險經辦機構收到申請後，會將您個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
但是這樣的話，之前工作單位給你購買的養老保險部分（佔大頭），就白白上交給國家了哦~
綜合比較來看，三種選擇優先順序為延長繳費至15年＞轉為城鄉居民養老保險＞一次性領取。
後臺還有很多人諮詢，社保在工作地方、戶口所在地分別繳納，退休在哪個地方領取養老金的相關事宜，頭條號：HR從菜鳥到精英的小編在此一併給大家作個簡單說明：
1、社保在戶籍地的退休後當地領取
比如，你戶籍在上海，工作也在上海，養老保險也一直在合肥上海，那麼等你退休的時候，就可以在上海辦理養老金領取。
2、在累計繳費滿10年地區領取
比如，你戶籍在南京，工作在合肥，養老保險一直在合肥繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在合肥辦理養老金領取。
3、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地
比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在廣州又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，那你只能回戶籍地河北辦理養老金領取了。
如果您對於養老金領取還有什麼不明白的地方，可以在留言區裡給我留言，小編會一一答覆的~記得關注我們，第一時間掌握新鮮資訊，保障自己的勞動權益~
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