工資是勞動者至關重要的事情,也是企業成本中的重要部分,工資的計算方法有很多細節,普通人可能未必知道詳細方法,但財務人員一定要掌握好,下面我們就來學習一下工資的具體計算方法。
正算法:工資=月薪÷21.75×月計薪天數×(出勤天數比例)
反算法:工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數×(出勤天數比例)
月計薪天數=(月出勤天數 + 法定節假日天數)
出勤天數比例= 21.75÷(當月應出勤天數+法定節假日天數)
舉例:某員工月薪2175元,7月份有23個工作日,員工缺勤1天,出勤是22天,本月月薪多少?
正算法: 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元
反算法: 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元
![各類工資的計算方法彙總,財務人收藏](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
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