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混的好的人，都有一些什麼能力？
有人說，他們能力很強，的確！
有人說，他們很會做人，也的確！
還有人說，他們腦袋很靈活，還是的確如此。
不過，這些說法都沒說到點子上。
混的好的人，其實最更本有四種能力。
而這四種能力，會對他們的人生產生複利效應。
最後生活、職場、事業越來越順、越來越好。
如果你具備了這四種能力，那麼你的人生也會如此。
究竟是哪四種能力？請大家繼續往下看。
1.利益交換能力
職場想要混的好，少不了有一群人幫你。
但是要想讓別人幫你，你總要給別人一個理由才行。
沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。
職場是個講究利益的地方。
想讓別人幫你，就要得主動的給別人利益。
別人也才會把你需要的給你。
其實就如同菜場買菜的一樣，你不給錢就想拿菜走？
而能夠混的好的人，在利益上能夠做好兩點。
第一就是，知道別人需要什麼，並滿足對方。
第二就是，能夠把自己需要的和別人需要的捆綁在在一起，實現自己的目的。
2.同理共情能力
俗話所的好，將心比心。
所謂情商高的人，除了為人處事之外。
就是能夠站在別人的角度去想問題，想別人所想，體會別人的感受。
在心理學上，這個叫同理心和共情。
當你能夠體會並照顧到對方的情緒的時候，並與對方產生共情。
那麼對方多半會將你當作知己，覺得你很對味。
有的時候，人際關係就是這樣建立起來的。
比如，一起罵罵領導，一起說說同事壞話。
這都算是同理共情的一種。
掌握這個能力，能夠幫你快速建立起人際關係。
3.自我更新能力
有句話叫活到老學到老。
尤其是在現在社會發展飛速。
我們原來所依仗的能力、知識，很有可能就在未來某天被淘汰掉。
到時候，我們又該何去何從？
保持自我更新，其實是以一種開放的心態，接受自己所不理解和拒絕的東西。
比如。學習身邊人好的一方面。
比如，學習新鮮的知識和技能，不斷提高自己。
讓自己能夠更好、更快的適應這個社會的發展。
固步自封，固然能夠然自己每天比較輕鬆。
但是時間一長，你就會發現你已經和社會發展需要脫節了。
4.情緒控制能力
人天生就有七情六慾。
遇到一些事情，就會如同按到一些按鈕一樣，觸發我們相應的情緒。
不少人，因為自己的某些情緒，而造成了不可挽回的損失。
甚至有科學表明，在有情緒的環境下做出的決策，往往都會有很大的概率出現錯誤。
到底，我們是自己情緒的主人，還是情緒是我們的主人，真應該好好想想。
沒有人能夠讓我們生氣，只有我們自己可以。
控制住情緒，是讓自己走向理智的第一道門檻。
只有控制住了情緒，才能夠讓我們聚焦在事物的本源上。
想要混的好，這四種能力缺一不可。
利益交換，能夠凝聚起一批人，並藉助對方來實現自己的目的。
同理共情，能夠讓你加深與對方的聯繫
自我更新，能夠讓你不團提搞自己，不斷擴展你的人際圈。
情緒控制，能夠讓你集中時間、精力、資源到正確的事情上。
這四種能力，一旦形成循環。
你的生活、職場將會越來越順、越來越好。
—— END ——
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你覺得， 上面這四種能力，哪一種最重要？
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