這家德國最大的公司的老闆警告稱，隨著下一次工業革命的到來，全球勞動力將會大幅減少，除非工人們接受新的技能培訓。
工程巨頭西門子的全球首席執行官喬?克瑟爾表示，隨著從燃燒引擎到電動汽車的轉型將在未來10年發生，幾乎有三分之一的工作崗位可能會消失。這將是“有史以來最重要的轉型之一”。
在上週末的古德伍德節上，克瑟爾說，對於行業領導者來說，要負責任地打造未來汽車，並實現轉型，將是一個關鍵的挑戰，因為最終許多傳統角色將在短期內消失。
“這可能會導致就業率的下降，因為如果你的價值鏈減少了20-30個，那麼你的工作崗位就會減少20%-30%。”這就是前三次工業革命的情況。就業方面一直有重大變化。然後通過促進增長，實際上發現創造了更多的就業機會。實現了更高的增長，顯然，更多的人擺脫了貧困，生活得更好。
“因此，前三次工業革命的情況非常好，現在我們正處於第四次工業革命的邊緣，這將明顯影響製造業，因為它佔全球GDP的70%。”
他說，要找到解決技術進步所帶來的挑戰的辦法，包括對那些技能不再相關的工人進行再培訓，將由政府和企業來解決。
“數字化帶來的社會和經濟影響將是巨大的。”價值鏈中最低效的部分，即中間的人，將被切斷。不幸的是，價值鏈中效率最低的部分將會是人類，所以總得有人去做這樣一些事情。”他說。
“最好是政府和企業聯合進行再培訓。政府需要制定框架，私營部門需要充實內容。克瑟爾說，西門子在全球擁有超過37萬員工，在英國有1.5萬人。該公司已經在培訓和資質方面每年支出5億歐元，並計劃進行更多投資。
今年早些時候，西門子宣佈計劃投資2億英鎊，並在英國東約克郡戈萊的一家新火車工廠創造數百個工作崗位，以服務包括HS2和倫敦地鐵在內的合同。這家總部位於慕尼黑的公司已經在英國運營了超過170年，目前在英國運營著14家服務於當地需求的工廠，這是西門子在美國、德國和中國之後的第四大市場。
它還選擇了赫爾作為其歐洲和全球可再生能源中心，製造風力渦輪機。
克瑟爾表示，他對特蕾莎?梅正在英國退歐談判中尋求實際結果感到滿意，而且西門子仍致力於英國。他表示，在公投後的幾周內，這家德國公司將迅速行動尋求與英國政府進行對話。
“從我看來，我看到的是，英國政府和總理正試圖找到一種方法讓它發揮作用。”如果你尋找70/30的解決方案，所以你試著得到70%的正確。你雖然少了30%，但你還是完成了一些事情。如果你等待百分百的結果，可能永遠都不會完成，因為誰能得到百分之百好處的結果？”他說。
“重要的是，政府提供了一個關於他們想要達到的目標的觀點，然後我們就可以決定這對我們意味著什麼。”我們對與政府和政治領導層的對話相當滿意。”
今年1月在達沃斯與唐納德?特朗普會面的克瑟爾表示，他對美國與其主要貿易伙伴之間不斷升級的貿易緊張局勢感到“意外和震驚”。
“如果你開始做某件事，把它從盒子裡拿出來，通常很難把它放回去。”這是我最關心的。它可能導致民族主義和保護主義。
“這應該是這個星球上每一個負責任的公民所關切的，我們如何避免我們的社會進一步分裂？”
克瑟爾說，在數字未來，貿易戰爭沒有立足之地，那裡的數據是自由流動的，沒有邊界。
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