很多报考公务员的小伙伴都是冲着这份工作的稳定去的，对工资却没有太多期待，主要是被“公务员工资不高，福利很好”的刻板印象洗脑了。其实，公务员的工资由四个部分组成：基本工资、津贴、补贴、奖金。
基本工资，就是职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，公务员工资有过增长，但是幅度并不大。这个工资水平依地区而定，发达地区的生活水平高，工资自然水涨船高，这一点和企业工资基本一致。
津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。有些人会说自己在某不发达地区当个小公务员，工资5k多，其实这些工资有一部分是由津贴组成的，一般情况下越是偏远的地方，津贴越高。
公务员的补贴其实并不多，要真计较起来，比如独生子女补贴，超过30元都算高的了，还有车补、取暖费等等，各类补贴名目繁多，真正落实的就……所以，补贴这块其实没有起到什么实质作用。
奖金就是第十三个月的工资，相当于年终奖，一般水平是1000到1500元。虽然不高，但是一般也能占到整体工资的四分之一了，当然，也要分地区。
至于五险一金这些基本的保障都是有的。不管怎么说，公务员这么多人考自然有其优势地位，而公务员工资水平也因地域的不同也会有一定差异，但也不需要心理失衡，毕竟拿多少工资做多少事，做好本分工作才是最重要的。
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