在这个异常闷热的季节
还要在自己的岗位上兢兢业业
是爱，
也是责任
还有
就 ！是！穷！
何以解忧？唯有假期！
▼
马上带来一个好消息
一个星期只上4天班
或许在不久的将来就要实现了！
听到这个消息，相信大家也一定和小编一样，
心情小雀跃：
但！是！
画风突然就
变了
看起来非常美好的政策
却要等到2030年
我只想说
你还有几个12年
... ...
报告建议2030年实现4天工作制 每天工作9小时
近日，由中国社会科学院财经战略研究院、中国社会科学院旅游研究中心与社会科学文献出版社共同主办的“休闲与美好生活：破解不平衡不充分的难题——《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》发布暨研讨会”在京举行。
中国新闻网报道，《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》建议，2030年实现“做四休三”。
在我国劳动生产率达到一定水平的前提下，可实行每天工作9小时，每周工作4天的四天(36小时)工作制。
届时，国家就可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周或小长假制度。员工可根据自身需要与单位进行协商，灵活安排自己的假期。
社科院：2030年全国实行4天工作制
社科院近日发布《休闲绿皮书：2017~2018年中国休闲发展报告》。绿皮书建议：
可以在2020-2025年，延长春节假日为8天，增加元宵节；加速落实带薪休假；并在东部地区的某些国有大中型企业试行4天（36小时）工作制。
从2025年起，就可以在东中部地区的某些行业实行4天工作制；
到了2030年，就可以在全国开始实行4天工作制。
理由
国人休闲时间不充分、不均衡、不自由
绿皮书指出，随着中国社会经济迈入新时代，提升幸福感已成为政府决策关注的焦点。居民休闲意识的提升，休闲愈来愈成为衡量生活质量高低的关键因子。
中央电视台、国家统计局等联合发起的“中国经济生活大调查”结果显示，
除去工作和睡觉，2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时，较三年前（2.55小时）有所减少；
其中，深圳、广州、上海、北京居民每天休闲时间更少，分别是1.94、2.04、2.14和2.25小时。
相比而言，美国、德国、英国等国家国民每天平均休闲时间约为5小时，为中国人的两倍。
除了休闲时间不充分之外，由于带薪休假制度尚未全面落实，我国居民休闲时间也不均衡、不自由。
休假情况调查
中国社会科学院旅游研究中心对全国2552名在业者进行的一项调查显示，
40.1%的受访者表示“没有带薪年休假”，
4.1%“有带薪年休假，但不能休”，
18.8%“有带薪年休假，可以休，但不能自己安排”，
而“有带薪年休假，可以休，且可自主安排”的仅占31.3%。
而在回答有无带薪休假单位所给的补偿时：
36.2%的群体表示没有补偿
59.5%的群体表示单位会补偿工资
29.3%的群体表示会更换休假时间
12.7%的群体表示会有其他补偿措施
从日常周休情况看：
75.2%的有业群体可以享受周末双休，
这一比例高于2011年的72.5%；
16.1%的群体只能享受周休一天；
其余8.8%的群体日常周休天数则更少。
周休状况与有业者所属的行业有关。
2013年《全国年节及纪念日放假办法》规定，
国民享有11天法定节假日。
数据显示，仅有59.2%的有业群体
能完全享受11天法定节假日。
消息一出
马上就有网友表示迫不及待了！
但是
也有网友表示：算了吧……
还有网友表示：能保证双休就不错了
四天工作制有必要吗
当许多人对加班有烦言，或感叹连正常的五天工作制都无法保证时，四天工作制的设想显然太遥远。有人认为，一旦实行四天工作制，必将导致懒人遍地，中国陷入未富先懒的困境。其实，能不能实现是一回事，如何实现是另一回事。就目前而言，实行四天工作制确有难度，但不等于永远无法实现，更不等于就不该探讨四天工作制是否可行。作为一项公共议题，谈论它是否可行不乏现实意义。
四天工作制在一些国家已有先例。几年前，以研究休闲经济著称的中国人民大学教授王琪延建议实行四天工作制，并举例称北欧一些国家上个世纪七八十年代就实现了四天半工作制。在挪威、法国、西班牙、希腊等国，人们的休息时间相对也都比较长。
一些国家实行四天工作制，未必意味着我们可完全照搬。但是，参照五天工作制在我国的落地路径，四天工作制并非完全没有“移植”的可能。上世纪40年代初，美国等发达国家已全面实行每天工作八小时的五天工作制，而我国直到1995年才开始实行五天工作制。1995年3月25日，国务院颁布了《国务院关于职工工作时间的规定》，确定一周双休制度。
与上世纪八九十年代相比，我国经济发展速度趋稳，更追求质量。而国人对生活品质更讲究，对休闲娱乐更向往。缩短工作时间、提高劳动质量，远比延长工作时间更有效率，也更有意义。再说，休闲经济是一种崭新的经济形态，可拉动中国经济高质量发展。
有专家建议，推行四天工作制可借鉴推行五天工作制的逻辑思路，比如充分调研，广征民意，科学论证。与上世纪八九十年代相比，公共政策的制定水平更高，官民之间的互动平台更多、效率也更高，因此也更有条件探讨四天工作制的实施可行性，使之成为良性互动范本。
那么
你们呢？
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