我是潮汕人，我們那邊大多都是做個小生意，父輩也是在老家做生意的，雖然沒什麼錢，只是小本買賣。可能是教育理念的不同，所以我出社會，就想著以後自己做點什麼買賣!
下面進入正題，想做生意，肯定是不能直接就創業，畢竟我才出社會，肯定要積累經驗，先跟著別人做，因為我打算去便利店試試先，要從店員做起，積累經驗，於是我就去面試了便利店店員，這個工作還是比較輕鬆的，我們是輪班的幾天收銀幾天理貨，這樣相當於整個店的流程工作你都能做的到，當然便利店工作也沒什麼難的。也有些便利店是分開的理貨員專門理貨和送店裡外賣的，收銀就專門負責收銀。
差不多做了3個月我就辭工的，然後在網上找了一家新開的便利店，人都沒招聘滿，去面試言談中感覺老闆人很不錯我就決定留下來了，既然想當店長，自己的時間也不久，也沒有店長經驗，那麼裝B肯定裝好了。
當時老闆就說想等店正式開業，就從我們幾個裡面選一個做店長，當時感覺老闆為了穩住我們才這麼說的吧，但是改吹的還是得吹，問我我就說幹過一年，在1號店，也是連鎖的店，當時我在的店，流水7000多一天。自己顯的成熟穩重些。
店裡進貨擺貨的時候，他們幾個都是沒做過的，不太會規劃去擺放，老闆也是第一次開便利店也不懂，這裡就是使了點手段，雖說有點陰險，我讓他們擺，擺了一半我就去說，兄弟別這麼擺啊，然後我在去從新擺，搞幾次他們擺貨熱情都沒了，也是我裝逼的好時候，老闆感覺我什麼都懂，收銀機也是區別，其實我和他們一樣，不大會有，因為收銀系統也是有區別的，但是在老闆心裡一但他認可你了，就都是小事了。
後面我也如願當了店長，雖然店長工資也就比店員多500，但是店長做的好，以後自己做，只要位置選的沒問題，基本可以做起來。
店長工作就是說比如你從總部定的貨到了，你要及時入庫，清點貨物有需要的從連鎖系統上下單，保證店裡不會缺貨，店內物品擺放優化，店內商品價格的調整啊，在就是有時搞搞活動啊等等。開始沒經驗剛上的時候感覺挺煩的，但是做個一個星期熟悉了也是輕鬆的！
個人感覺，快速成為店長，其實沒必要從店員到店長沒必要在一個店熬上去，只有你會裝B，穩定住，時間成本就會大大的減少，當然這是工作比較簡單。 我的經歷分享給你，希望可以從中借鑑，祝諸位職業路越走越寬!
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