職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。能休多少天？
《職工帶薪年休假條例》規定：
1.職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
2.已滿10年不滿20年的，年休假10天；
3.已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
哪些情形不能享受年休假？
職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1.職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的；
2.職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
3.累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
4.累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
5.累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
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